【リモート】インサイドセールス/拡大フェーズ/同社プロダクト

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:R.Takeyama アドバイザー: R.Takeyama

インサイドセールスは、営業活動のスタートラインとして重要な役割を担い、企業の成長に直接貢献できるポジションです。成果を出すことで、営業部門の他のチームと密接に連携し、キャリアアップに繋がる機会も豊富です。

求人情報

職種

営業・アカウントエグゼクティブ / Webマーケター

募集背景

増員募集

年収

350~500万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り
年収:350万円~500万円 ※経験やスキルにより決定いたします。

仕事内容

同社のサービス(SEOコンサルティング、コンテンツライティング)を通して、企業の課題解決/価値創造をすることがミッションです。

■業務内容
同社サービス/プロダクトにおけるインサイドセールス業務全般に関する業務全般を行っていただきます。

■業務詳細
・商談創出戦略の策定
・戦略に基づいた戦術設計と実行(架電、メール、お手紙等)
・SFA上でのアクティビティの管理
・マーケティングチームに対してリードの質、数に関する連動
・営業チームとの連動による、戦術切り替えの意思決定とディレクション
・各種施策における効果測定及びデータ分析業務
・SFA、MAなどを活用したリードステータスのマネジメント
・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化やセールスイネーブルメント業務など

■当ポジションの魅力
インサイドセールスは、営業活動のスタートラインとして重要な役割を担い、企業の成長に直接貢献できるポジションです。

新規顧客との出会いを通じて、成長のチャンスを掴むことができます。

必須スキル

・営業経験(またはそれに準ずるご経験)が1年以上ある方

歓迎スキル

・インサイドセールスとしての業務経験のある方
・法人営業の経験がある方
・Webマーケティング領域の業界経験

求める人物像

・前向きに仕事に取り組める方
・何事にも積極的にチャレンジする方
・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方

勤務地

東京都品川区

雇用形態

正社員
試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中は、契約社員になります。

勤務時間

10:00~19:00 (休憩時間60分)
通常勤務時間 10:00~19:00 標準労働時間 8時間/日(休憩1時間) ※同社規定の等級によりコアタイムが異なります。 ※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

諸手当

通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 役職手当
・通勤手当:全額支給(上限有り)

制度

慶弔見舞金制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / その他制度 /
・社内FA制度 ・リモートワーク環境支援 ・スポーツクラブJOYFIT法人会員 ・クラブ活動支援 ・LOVE休(年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇)

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 年間休日日数120日

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

Web系制作会社

事業内容

・デジタルマーケティング領域
・SEO( 検索エンジン最適化 ) サービス
・インターネット広告
・Webサイト構築
・DMP「Juicer」の開発
・自社開発サービス「SEARCHWRITE 」

設立年月

2003年

市場情報

未上場

資本金

1億円

従業員数

210人

特徴

同社はSEO施策、リスティング広告、WEBサイト制作など顧客の成果にこだわったデジタルマーケティングカンパニーです。
『徹底した顧客志向』をテーマに掲げ質の高い提案やサービス開発に力を入れております。主軸事業のデジタルマーケティングの支援だけでなはなく自社プロダクトの開発にも着手。テクノロジー(技術力)とホスピタリティ(人間力)を高めながら徹底的に顧客の成果に向けて注力していく企業様です。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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