【大阪・リモート】採用マーケティング／上場グループ
求人情報
職種
事務職
募集背景
増員募集
年収
450～550万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
仕事内容
■業務概要
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。UTグループ所属、UTエージェント株式会社へ出向です。
■業務詳細
・採用ターゲット設定
・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング
・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善など
■同ポジションの魅力。
・同社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。
（※日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得実績あり）
・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。
同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。UTグループ所属、UTエージェント株式会社へ出向です。
■業務詳細
・採用ターゲット設定
・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング
・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善など
■同ポジションの魅力。
・同社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。
（※日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得実績あり）
・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。
同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。
必須スキル
・営業経験があり、売上達成に向けてPDCAを回してご経験がある方
歓迎スキル
・採用業務のご経験がある方
・マネジメント経験がある方
・マネジメント経験がある方
求める人物像
・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方
・知らないことへの好奇心や学習意欲の高い方
・積極的にチーム内でのコミュニケーションを取れる方
・知らないことへの好奇心や学習意欲の高い方
・積極的にチーム内でのコミュニケーションを取れる方
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 正社員 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし
＜雇用形態補足＞ 正社員 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
休憩：1時間
休憩：1時間
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
諸手当
通勤手当 / 残業手当
・通勤手当：月3万円まで
・通勤手当：月3万円まで
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 永年勤続表彰制度 / 育児支援制度 / 保養所施設あり / その他制度 /
・団体取扱保険 ・相談ダイヤル ・UTエントリー制度
・団体取扱保険 ・相談ダイヤル ・UTエントリー制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数124日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数124日
キーワード
企業情報
会社名
UTグループ株式会社
業種
人材サービス系
事業内容
製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
設立年月
2007年
市場情報
一部上場
資本金
13億8000万円
従業員数
53467人
特徴
【JASDAQ上場企業】＜成長企業ランキング1位＞（2018年6月掲載日本経済新聞社 ）
総合エンジニア企業グループとして、自動車、半導体、環境・エネルギー、ICT、建設など、多岐にわたるジャンルに約15,488名に達する技術者を送り出しています。
取引先には国内の大手メーカーやスーパーゼネコンが名を連ねております。最先端のソフトウェアやシステムを形作るIT・情報系企業でも実績を残しています。
近年はエンジニアリング分野に位置づけられる上流工程にも果敢に進出し、研究・設計・開発・運用・施工といったモノ作りの根幹を担う分野から産業の土台をがっちりと支えようとしています。
総合エンジニア企業グループとして、自動車、半導体、環境・エネルギー、ICT、建設など、多岐にわたるジャンルに約15,488名に達する技術者を送り出しています。
取引先には国内の大手メーカーやスーパーゼネコンが名を連ねております。最先端のソフトウェアやシステムを形作るIT・情報系企業でも実績を残しています。
近年はエンジニアリング分野に位置づけられる上流工程にも果敢に進出し、研究・設計・開発・運用・施工といったモノ作りの根幹を担う分野から産業の土台をがっちりと支えようとしています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様様な領域にチャレンジする事が可能です。