／【京都】プロジェクトマネージャー／国内デベロッパー最大手
求人情報
職種
プロジェクトマネージャー / ゲームディレクター / ゲームプロデューサー
募集背景
増員募集
年収
450～650万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
・日給月給制：282,500円～ ※月平均20時間の時間外勤務手当を含みます。 ※上記年収・月給は目安であり前職の経験・給与を考慮した上で決定いたします。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
・日給月給制：282,500円～ ※月平均20時間の時間外勤務手当を含みます。 ※上記年収・月給は目安であり前職の経験・給与を考慮した上で決定いたします。
仕事内容
当社は京都に本拠を置く国内最大手のゲーム開発会社です。家庭用ゲームソフトの企画・開発・運営からモバイル・パソコン向けゲームソフトの開発まで、幅広い領域に対して専門的な技術力を駆使しています 。
■業務内容
・進行管理と予実管理
・プロジェクトが計画通りに進むよう、進行状況の監視と予定と実績の比較・管理
・コスト管理：開発費用や人件費を含む、プロジェクトの損益管理
・チームメンバーや関係者、クライアント、ステークホルダーとの円滑な情報共有と関係構築
・品質管理：ディレクターと連携して、プロジェクトの成果物の品質保証
・リスク管理：リスクの特定と、軽減策の実施など
■入社後について
配属先のプロジェクトの規模や性質に応じて、担当業務が変動する可能性があります。
■配属先スタジオについて
コンシューマー向けのゲーム開発を中心に運営しており、家庭用ゲーム機における多くのゲームタイトルの創出を行っています。また、長年の歴史や経験により、多くのパブリッシャーとの関係性と開発の知見を有しております。
■業務内容
・進行管理と予実管理
・プロジェクトが計画通りに進むよう、進行状況の監視と予定と実績の比較・管理
・コスト管理：開発費用や人件費を含む、プロジェクトの損益管理
・チームメンバーや関係者、クライアント、ステークホルダーとの円滑な情報共有と関係構築
・品質管理：ディレクターと連携して、プロジェクトの成果物の品質保証
・リスク管理：リスクの特定と、軽減策の実施など
■入社後について
配属先のプロジェクトの規模や性質に応じて、担当業務が変動する可能性があります。
■配属先スタジオについて
コンシューマー向けのゲーム開発を中心に運営しており、家庭用ゲーム機における多くのゲームタイトルの創出を行っています。また、長年の歴史や経験により、多くのパブリッシャーとの関係性と開発の知見を有しております。
必須スキル
・コンシューマーゲーム開発の実務経験３年以上
・プロジェクトマネージャーやアシスタントマネージャーとしての経験
・社内外の関係者とのコミュニケーションや調整、交渉の経験のある方
・一通りのOfficeスキル（Excel、Powerpoint、Word）
・プロジェクトマネージャーやアシスタントマネージャーとしての経験
・社内外の関係者とのコミュニケーションや調整、交渉の経験のある方
・一通りのOfficeスキル（Excel、Powerpoint、Word）
歓迎スキル
・コンシューマーゲーム開発のディレクター経験のある方
・Unity・Unreal Engineを使った開発プロジェクトに携わった経験のある方
・Unity・Unreal Engineを使った開発プロジェクトに携わった経験のある方
求める人物像
・ゲームが好きな方
・チームでのコミュニケーションを重視し行動できる方
・主体的に行動できる方
・チームでのコミュニケーションを重視し行動できる方
・主体的に行動できる方
勤務地
京都府乙訓郡大山崎町
雇用形態
正社員
3ヶ月 ※試用期間中でも給与や諸手当は本採用時と変わりありません
3ヶ月 ※試用期間中でも給与や諸手当は本採用時と変わりありません
勤務時間
09:00～17:30
（休憩時間60分）
標準労働時間：7・5時間/日 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：７:00～22:00 休憩時間：12:00～13:00
標準労働時間：7・5時間/日 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：７:00～22:00 休憩時間：12:00～13:00
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 休日勤務手当 / その他手当
・家族手当 ※配偶者：月額20,000円、18歳未満の実子（被扶養者）：月額10,000円/1人 ・時間外勤務手当（１分単位での支給）
・家族手当 ※配偶者：月額20,000円、18歳未満の実子（被扶養者）：月額10,000円/1人 ・時間外勤務手当（１分単位での支給）
制度
財形貯蓄制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / その他制度 /
・定期健康診断、ストレスチェック、VDT健診、生活習慣病予防健診(会社負担) ・予防接種補助制度 ・慶弔祝金、見舞金制度 ・リロクラブ ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度
・定期健康診断、ストレスチェック、VDT健診、生活習慣病予防健診(会社負担) ・予防接種補助制度 ・慶弔祝金、見舞金制度 ・リロクラブ ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日：125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇※慶弔休暇なども有り ・有給休暇
・年間休日：125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇※慶弔休暇なども有り ・有給休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ゲーム系
事業内容
■当社について
ゲームソフトからメタバース関連まで、さまざまなコンテンツを開発している国内最大級の企画提案型の独立系受託開発専門企業です。
当社は、現在までに開発した家庭用ゲームソフトやモバイルコンテンツのタイトル数は2,350以上と、エンタテインメント系の受託開発では世界でも類を見ない開発実績を有しており、培ってきた豊富な技術とノウハウをゲームソフト開発のみならず様様なジャンルのコンテンツづくりに活かしています。
ゲームソフトからメタバース関連まで、さまざまなコンテンツを開発している国内最大級の企画提案型の独立系受託開発専門企業です。
当社は、現在までに開発した家庭用ゲームソフトやモバイルコンテンツのタイトル数は2,350以上と、エンタテインメント系の受託開発では世界でも類を見ない開発実績を有しており、培ってきた豊富な技術とノウハウをゲームソフト開発のみならず様様なジャンルのコンテンツづくりに活かしています。
設立年月
1979年
市場情報
スタンダード
資本金
9億6700万円
従業員数
613人
特徴
独立系受託開発企業としては日本最大の規模を誇り、2,300タイトル以上の開発実績があります 。特に、全ての開発プロセスを一貫して自社で行うことが大きな強みであり、企画から運営までワンストップで提供することが可能。自己資本比率を80％以上、創業以来黒字の安定経営を実現しています。
■開発実績一例（※下記は一例となります）
・ドラゴンクエストモンスターズ３ 魔族の王子とエルフの旅:開発に協力
・SOUL COVENANT:VRゲームの開発を担当
・ペーパーマリオ、メイドインワリオ
・SEKIRO：SHADOW S DIE TWICEなど
・スプラトゥーン2など
■開発実績一例（※下記は一例となります）
・ドラゴンクエストモンスターズ３ 魔族の王子とエルフの旅:開発に協力
・SOUL COVENANT:VRゲームの開発を担当
・ペーパーマリオ、メイドインワリオ
・SEKIRO：SHADOW S DIE TWICEなど
・スプラトゥーン2など
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・年間休日は125日以上、有給休暇取得日数は15・1日、平均継続年数は9・6年となっており、長期的に就業できる環境が整備されております。また育休・産休取得率は男性女性ともに100％となっております。