【東京】ECサイト管理Mg×自社サイト×アパレルブランド
求人情報
職種
ECサイト運営 / Webディレクター
募集背景
事業拡大による人員募集
年収
396～500万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜予定年収＞ 396万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,130円～351,170円 固定残業手当/月：51,870円～65,490円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,660円（一律手当を含む）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜予定年収＞ 396万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,130円～351,170円 固定残業手当/月：51,870円～65,490円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,660円（一律手当を含む）
仕事内容
【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』】
■業務内容
ウィメンズ・メンズウェアー、服飾関連商品の企画、生産、販売、卸などを行う当社のECの管理運用担当として、
自社並びに外部のWEBストアの管理運用マネージャーを募集いたします。
■就業環境：
風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。
有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。
社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。
■ブランド「STUNNING LURE（スタニングルアー）の特徴：
30代～40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。
Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、
仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。
直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。
■業務内容
ウィメンズ・メンズウェアー、服飾関連商品の企画、生産、販売、卸などを行う当社のECの管理運用担当として、
自社並びに外部のWEBストアの管理運用マネージャーを募集いたします。
■就業環境：
風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。
有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。
社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。
■ブランド「STUNNING LURE（スタニングルアー）の特徴：
30代～40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。
Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、
仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。
直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。
必須スキル
■必須要件：
・自社WEBストアの管理経験者
・販売マネージャー経験
・自社WEBストアの管理経験者
・販売マネージャー経験
歓迎スキル
・ECサイト運営に興味のある方
・ECサイトの企画・運営・進行管理業務などのご経験のある方
・ECサイトの企画・運営・進行管理業務などのご経験のある方
求める人物像
・自走できる方
・主体的にコミュニケーションを取り行動できる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・主体的にコミュニケーションを取り行動できる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
勤務地
東京都港区東麻布2-16-4 S．D．A．Azabu-East
補足事項なし
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜予定年収＞ 396万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,130円～351,170円 固定残業手当/月：51,870円～65,490円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,660円（一律手当を含む）
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜予定年収＞ 396万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,130円～351,170円 固定残業手当/月：51,870円～65,490円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,660円（一律手当を含む）
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 実働8時間のシフト制
＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 実働8時間のシフト制
年間休日
110日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円まで（会社規定に基づき支給） 社会保険：補足事項なし
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円まで（会社規定に基づき支給） 社会保険：補足事項なし
制度
奨励金制度 / 社員割引制度 /
休日休暇
有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
教育系・その他
事業内容
【経営理念】
「挑戦」・「創造」・「進化」
・失敗を恐れず「挑戦（チャレンジ）」し続ける会社です
・顧客の期待値、ワクワクを高め、あらたな価値を「創造」し続ける会社です
・過去の成功体験に立ち止まることなく何事もゼロベースで考え行動し、「進化」し続ける会社です
【基本指針】
・期待を超える商品とサービスで”感動”をお届けし、お客様のライフスタイルを豊かにします
・”ヒト”とヒトが創る文化が最大の企業価値となる組織を目指します
・ファッションビジネスを通して、エンターテインメントを追求します
「挑戦」・「創造」・「進化」
・失敗を恐れず「挑戦（チャレンジ）」し続ける会社です
・顧客の期待値、ワクワクを高め、あらたな価値を「創造」し続ける会社です
・過去の成功体験に立ち止まることなく何事もゼロベースで考え行動し、「進化」し続ける会社です
【基本指針】
・期待を超える商品とサービスで”感動”をお届けし、お客様のライフスタイルを豊かにします
・”ヒト”とヒトが創る文化が最大の企業価値となる組織を目指します
・ファッションビジネスを通して、エンターテインメントを追求します
設立年月
1957年
市場情報
未上場
資本金
6100万円
従業員数
159人
特徴
【企業理念】
いつの時代も、服を着る女性たちを笑顔に！
ファッションを通じて時代の風を送り届けることにより、お客様の変身願望や自己表現へのニーズを満たし、
より楽しさと豊かさを感じていただきたい。
1946年の創業以来、当社はレディースブランドの企画・販売を展開してきました。
女性のファッションを愛する心は、いつの時代も変わりません。
私たちが目指すのは、単に服を販売するだけではなく、服を着る女性に笑顔になっていただくこと。
ファッションを愛する仲間と共に、たくさんの女性を笑顔にするお手伝いをしていきたいと考えています。
いつの時代も、服を着る女性たちを笑顔に！
ファッションを通じて時代の風を送り届けることにより、お客様の変身願望や自己表現へのニーズを満たし、
より楽しさと豊かさを感じていただきたい。
1946年の創業以来、当社はレディースブランドの企画・販売を展開してきました。
女性のファッションを愛する心は、いつの時代も変わりません。
私たちが目指すのは、単に服を販売するだけではなく、服を着る女性に笑顔になっていただくこと。
ファッションを愛する仲間と共に、たくさんの女性を笑顔にするお手伝いをしていきたいと考えています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■就業環境
風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。