【メガベンチャー】SNS広告運用／広告戦略設計～改善まで
求人情報
職種
Webマーケター
募集背景
増員募集
年収
400～800万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
年商100億円規模のメガベンチャー／野球の試合への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動中の企業です。
■業務概要
年商100億円規模のメガベンチャーである同社にて、SNS広告運用のスペシャリストとして、広告施策の実行・運用・改善業務を担当していただきます。
■業務詳細
SNS広告を中心とした広告運用業務全般を担当していただきます。
具体的には、広告戦略の設計、施策の実行・運用、成果達成に向けた改善活動などをお任せします。
・広告運用の戦略設計・実行・分析・最適化
・広告クリエイティブ（画像・動画・テキストなど）の改善提案（ディレクター陣と協議）
・LP（ランディングページ）の改善提案および設計サポート
・PDCAを回しながら広告効果の最大化を図るなど
SNS広告の効果を高めるため、ディレクター陣と連携しながら、
クリエイティブやLPの改善施策をスピーディーに回し、成果達成に向けた運用改善を推進していただきます。
■業務概要
年商100億円規模のメガベンチャーである同社にて、SNS広告運用のスペシャリストとして、広告施策の実行・運用・改善業務を担当していただきます。
■業務詳細
SNS広告を中心とした広告運用業務全般を担当していただきます。
具体的には、広告戦略の設計、施策の実行・運用、成果達成に向けた改善活動などをお任せします。
・広告運用の戦略設計・実行・分析・最適化
・広告クリエイティブ（画像・動画・テキストなど）の改善提案（ディレクター陣と協議）
・LP（ランディングページ）の改善提案および設計サポート
・PDCAを回しながら広告効果の最大化を図るなど
SNS広告の効果を高めるため、ディレクター陣と連携しながら、
クリエイティブやLPの改善施策をスピーディーに回し、成果達成に向けた運用改善を推進していただきます。
必須スキル
・リスティング広告・ディスプレイ広告運用の経験者（3年以上・Google/Yahoo）
・SNS広告運用経験者
・広告運用、施策実行、レポート作成までのご経験
・SNS広告運用経験者
・広告運用、施策実行、レポート作成までのご経験
歓迎スキル
・CV,CVRを重視した施策の実行経験
・広告運用チームのマネジメント経験
・広告レポートをクラウドサービスを用いて可視化した経験
・広告運用チームのマネジメント経験
・広告レポートをクラウドサービスを用いて可視化した経験
求める人物像
・チャレンジ精神があり、自身からコミュニケーションを図れる方
・主体的に行動し、高い目標でもチャレンジし続けられる方
・主体的に行動し、高い目標でもチャレンジし続けられる方
勤務地
東京都板橋区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜労働時間区分＞ 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜労働時間区分＞ 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
年間休日
121日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / その他手当
・通勤手当：規定額支給 ・住宅手当：30,000円/月を上限に支給します（規定あり） ・業績手当 ・役付手当 ・引っ越し手当
・通勤手当：規定額支給 ・住宅手当：30,000円/月を上限に支給します（規定あり） ・業績手当 ・役付手当 ・引っ越し手当
制度
育児支援制度 / 介護支援制度 / その他制度 / /
・服装自由（全従業員利用可） ・結婚時や出産時等などインセンティブの優遇有 ・U・Iターン支援（全従業員利用可） ・教育制度有り ・オンラインクリニック従業員割引 ・新規事業提案制度など
・服装自由（全従業員利用可） ・結婚時や出産時等などインセンティブの優遇有 ・U・Iターン支援（全従業員利用可） ・教育制度有り ・オンラインクリニック従業員割引 ・新規事業提案制度など
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日 年間休日日数121日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日 年間休日日数121日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
広告代理店
事業内容
■事業内容
・BPO（営業代行）事業
・コンサルティング事業
・セールスサポート事業
・テレマーケティング事業
・スマートシティ事業
・セールステック事業
・採用ソリューション事業
・AIソリューション事業
・サステナブルエネルギー事業
・デジタルマーケティング事業
■社長メッセージ
人は、これだけ大きな力を発揮できる。
この感動を多くの方々と共有していきたいと考えています。
・BPO（営業代行）事業
・コンサルティング事業
・セールスサポート事業
・テレマーケティング事業
・スマートシティ事業
・セールステック事業
・採用ソリューション事業
・AIソリューション事業
・サステナブルエネルギー事業
・デジタルマーケティング事業
■社長メッセージ
人は、これだけ大きな力を発揮できる。
この感動を多くの方々と共有していきたいと考えています。
設立年月
2005年
市場情報
未上場
資本金
3560万円
従業員数
705人
特徴
■DEITAの目指す人材像について
以上のようなビジョンに向かっていくために、私たちは、楽しさを追求する、成長を追求する、チームワークを尊重するといった３つの姿勢を行動指針に起き、様々な評価基準となる『バリュー』としています。
以上のようなビジョンに向かっていくために、私たちは、楽しさを追求する、成長を追求する、チームワークを尊重するといった３つの姿勢を行動指針に起き、様々な評価基準となる『バリュー』としています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
立上げたばかりのサービスにもかかわらずクライアント数が急拡大している事業です。
事業の立上げフェーズを担当でき、マネージャー、広告運用チームのリーダー候補として、組織の成長とともに自身のキャリアアップも目指せる環境です。
過去に培ってきたスキルを活かし、裁量を持って運用できます。
既存の広告運用経験を活かしながら、戦略設計から実行・改善までの意思決定をスピーディーに行えます。