UIデザイナー／子育てプラットフォーム／IT ※リモート有
求人情報
職種
UIデザイナー / Webデザイナー
募集背景
増員募集
年収
400～800万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ 固定残業手当/月：50,300円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,300円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ 固定残業手当/月：50,300円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,300円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
■業務概要
保育園と自治体を繋げるインフラサービスやプラットフォームを提供する当社のデザイナーとして、保育関連システムの業務にデザイナーとして携わっていただきます。
■業務詳細
・Webサービス、スマートフォンアプリのデジタルデザインおよび企画業務
・アプリケーションをはじめとしたUIデザインおよびビジュアルデザイン業務
・グラフィックのデザイン業務
※構想段階のプロダクト開発についても、今後お任せする予定です。
■就業環境
子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を優先していい環境です。リモートが必要であれば申請し、週に一度は使えます。スタートアップな環境なため、働き方も様様な制度も、皆で整えていく予定です。
■当社の魅力
2019年10月に設立したばかりでこれから本格的に部署を立ち上げ、ビジネスを一気に加速していくフェーズです。そのため、ビジネスが大きく動くダイナミックなフェーズを経験できる貴重なチャンスがあります。
保育園と自治体を繋げるインフラサービスやプラットフォームを提供する当社のデザイナーとして、保育関連システムの業務にデザイナーとして携わっていただきます。
■業務詳細
・Webサービス、スマートフォンアプリのデジタルデザインおよび企画業務
・アプリケーションをはじめとしたUIデザインおよびビジュアルデザイン業務
・グラフィックのデザイン業務
※構想段階のプロダクト開発についても、今後お任せする予定です。
■就業環境
子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を優先していい環境です。リモートが必要であれば申請し、週に一度は使えます。スタートアップな環境なため、働き方も様様な制度も、皆で整えていく予定です。
■当社の魅力
2019年10月に設立したばかりでこれから本格的に部署を立ち上げ、ビジネスを一気に加速していくフェーズです。そのため、ビジネスが大きく動くダイナミックなフェーズを経験できる貴重なチャンスがあります。
必須スキル
※下記いずれかのご経験がある方
・Figma／Sketch／AdobeXD等のUIデザインツールのスキル、利用経験3年以上
・WebやアプリのUIデザイン制作経験3年以上
・プロダクト開発を推進していく為に必要なサービス責任者経験
・Figma／Sketch／AdobeXD等のUIデザインツールのスキル、利用経験3年以上
・WebやアプリのUIデザイン制作経験3年以上
・プロダクト開発を推進していく為に必要なサービス責任者経験
歓迎スキル
・当社のミッションやビジョンに共感できる方
求める人物像
・保育事業や子育て事業にご興味がある方
・相手に正しく丁寧に物事を伝えられる方
・スピード感を持って行動できる方
・相手に正しく丁寧に物事を伝えられる方
・スピード感を持って行動できる方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
試用期間：3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制（休憩60分、コアタイム11:00-15:00）
フレックスタイム制（休憩60分、コアタイム11:00-15:00）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：補足事項なし
・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：補足事項なし
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / その他手当
・通勤手当：補足事項なし
・通勤手当：補足事項なし
制度
退職金制度 / 社員割引制度 / 保養所施設あり / その他制度 /
・リゾートトラスト、クラブオフ ・コナミスポーツ法人会員 ・みずほプロムナード会員
・リゾートトラスト、クラブオフ ・コナミスポーツ法人会員 ・みずほプロムナード会員
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・産前産後休暇
・産前産後休暇
キーワード
企業情報
会社名
キッズコネクト株式会社
業種
インターネット系
事業内容
【事業内容】
・子育て支援プラットフォーム 「キッズコネクト」の企画・開発
・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWEBサービス開発運営
■キッズコネクトとは？
施設運営/事業において、施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。
自治体はLGWANのセキュア環境にて個人情報を取り扱い、施設から登録される情報と自動突合させることで、マスターデータを複数持たずに処理ができます。
・子育て支援プラットフォーム 「キッズコネクト」の企画・開発
・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWEBサービス開発運営
■キッズコネクトとは？
施設運営/事業において、施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。
自治体はLGWANのセキュア環境にて個人情報を取り扱い、施設から登録される情報と自動突合させることで、マスターデータを複数持たずに処理ができます。
設立年月
2019年
市場情報
未上場
資本金
1000万円
従業員数
66人
特徴
■キッズコネクトサービスについて
キッズコネクトサービスは自治体と保育施設側の業務負荷軽減を目的とした給付金支援システムです。Webサービスとして月次給付金、精算、処遇改善機能等を備えており、個人情報も取り扱うことからLGWAN-ASPサービスとしてのシステム構築を行っております。自治体側からはLGWAN経由での利用、幼保施設はインターネットを利用して業務を行うことができ、原則Webサービスで業務が行えるワンストップサービスとなります。
キッズコネクトサービスは自治体と保育施設側の業務負荷軽減を目的とした給付金支援システムです。Webサービスとして月次給付金、精算、処遇改善機能等を備えており、個人情報も取り扱うことからLGWAN-ASPサービスとしてのシステム構築を行っております。自治体側からはLGWAN経由での利用、幼保施設はインターネットを利用して業務を行うことができ、原則Webサービスで業務が行えるワンストップサービスとなります。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
デザインの力で、子どもたちも保護者も地域ももっと良くしたい。
そんな熱い想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。社長直下のもと開発が進められており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。また、プロダクトを通じて課題解決に向けたやりがいを感じることができます。