直受け案件90％以上。戦略設計から携われる/WEBデザイナー
求人情報
職種
Webデザイナー
募集背景
事業拡大増員募集。
年収
420～800万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
みなし残業代を含む（実際は大手クライアント常駐が多く実際の残業時間は10－20時間です。社内での勉強会等が月1回のペースで開催されており、こちらも業務として換算されるため45時間と記載をしております。）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
みなし残業代を含む（実際は大手クライアント常駐が多く実際の残業時間は10－20時間です。社内での勉強会等が月1回のペースで開催されており、こちらも業務として換算されるため45時間と記載をしております。）
仕事内容
【具体的な業務内容】
・WebサイトやITプロダクト・サービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案
・コンセプトに即したタイポグラフィー、色彩、シンボル、イメージを定義しながら、Web（PC/Smart Phone）サイトのコミュニケーションデザインを設計、スタイリングを実施
・メッセージの視覚化、VI、コンセプトアート、PR動画などオンライン・オフライン問わず様様なビジュアルデザインを担当
・運用性の高いルール設計及びデザインガイドラインの策定
【ポジションの魅力】
・誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスへ携わる機会が多く、自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。
・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。
・デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。
・１社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行えます。
・WebサイトやITプロダクト・サービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案
・コンセプトに即したタイポグラフィー、色彩、シンボル、イメージを定義しながら、Web（PC/Smart Phone）サイトのコミュニケーションデザインを設計、スタイリングを実施
・メッセージの視覚化、VI、コンセプトアート、PR動画などオンライン・オフライン問わず様様なビジュアルデザインを担当
・運用性の高いルール設計及びデザインガイドラインの策定
【ポジションの魅力】
・誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスへ携わる機会が多く、自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。
・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。
・デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。
・１社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行えます。
必須スキル
WEBデザイナーとしての実務経験3年以上
・Photoshop、Illustratorなどを使用したグラフィック制作業務の経験
・Figma・Sketch・XDなどを使用したUIデザイン業務の経験
・コーポレートサイトなどのWebサイト制作（リニューアル含む）、商品・サービスLPの制作経験
・ビジュアル表現における得意スキル（例：グラフィックデザイン、Webデザイン、イラスト、アニメーション、動画、スチール撮影 など）
・Photoshop、Illustratorなどを使用したグラフィック制作業務の経験
・Figma・Sketch・XDなどを使用したUIデザイン業務の経験
・コーポレートサイトなどのWebサイト制作（リニューアル含む）、商品・サービスLPの制作経験
・ビジュアル表現における得意スキル（例：グラフィックデザイン、Webデザイン、イラスト、アニメーション、動画、スチール撮影 など）
歓迎スキル
・デザインのトーン＆マナー及びガイドラインの策定・運用経験
・アートディレクションの経験
・撮影ディレクション／映像制作の経験
・方向性や世界観を定めて言語化し、プロジェクトやチームを推進した経験
・ブランディングやスタイルガイドの設定経験
・エンジニアリングへの理解
・インタラクションデザインへの理解
求める人物像
・デザインの意図を明示し、言語化することの重要性を理解している方
・クライアントパートナーの事業を深く理解し、当事者意識を持ってコミットする姿勢をお持ちの方
・クライアントパートナーの事業を深く理解し、当事者意識を持ってコミットする姿勢をお持ちの方
勤務地
東京都港区
※クライアント先で常駐勤務するケースあり
※クライアント先で常駐勤務するケースあり
雇用形態
正社員
※6ヶ月の試用期間あり（月額給与は正規採用時と同額）
※6ヶ月の試用期間あり（月額給与は正規採用時と同額）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
借上社宅制度
借上社宅制度
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 出張手当
保育手当 ※保育園児を抱える女性社員が対象、 交通費：上限4万円迄実費支給
保育手当 ※保育園児を抱える女性社員が対象、 交通費：上限4万円迄実費支給
制度
確定拠出年金制度 / 資格取得支援制度 /
社内研修制度、社内表彰制度、ベビーシッター補助制度、部活動（フットサル、ボルダリング、釣りなど。会社補助あり）
社内研修制度、社内表彰制度、ベビーシッター補助制度、部活動（フットサル、ボルダリング、釣りなど。会社補助あり）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
Web系制作会社
事業内容
■Web制作事業
■Web開発事業
■メディアプロデュース事業
■コンテンツマーケティング事業
■インターネットに関する総合コンサルティング業務
■自社プロダクト
⇒インナーコミュニケーションの可視化・効果測定が可能な社内報特化型CMSリリース
■Web開発事業
■メディアプロデュース事業
■コンテンツマーケティング事業
■インターネットに関する総合コンサルティング業務
■自社プロダクト
⇒インナーコミュニケーションの可視化・効果測定が可能な社内報特化型CMSリリース
設立年月
2011年
市場情報
未上場
資本金
1000万円
従業員数
216人
特徴
同社は、Webビジネスに対して事業戦略からコミットし、リリース後の成長戦略までを一貫してサポートできるメンバーで構成された総合的なWeb制作会社です。
同社が手がけている主力案件のひとつとして、大手就職情報サイトが挙げられます。企画やプロモのフェーズから手掛けております。その他にも上場企業などの大手を中心としたWebサイト制作やリニューアルも多く、そのほとんどが代理店を通さないのも同社の特徴でもあります。
また、Web業界として有名企業で経験を積んできた人や、講演や執筆活動を通じてスキルを磨いてきた人が多数いるため、社内勉強会などを通じて積極的なスキルアップが図れる環境です。
同社が手がけている主力案件のひとつとして、大手就職情報サイトが挙げられます。企画やプロモのフェーズから手掛けております。その他にも上場企業などの大手を中心としたWebサイト制作やリニューアルも多く、そのほとんどが代理店を通さないのも同社の特徴でもあります。
また、Web業界として有名企業で経験を積んできた人や、講演や執筆活動を通じてスキルを磨いてきた人が多数いるため、社内勉強会などを通じて積極的なスキルアップが図れる環境です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
Web業界として有名企業で経験を積んできた人や、講演や執筆活動を通じてスキルを磨いてきた人が多数いるため、社内勉強会などを通じて積極的なスキルアップが図れる環境です。