【東京】マーケティング企画/ヘルスケア/リモート/フレックス
求人情報
職種
Webマーケター
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
700～800万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,011,452円～5,727,372円 ＜月額＞ 583,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※月額給与には月間45時間のみなし時間外手当が含まれている。 ※給与改定時期：年1回(3月） 定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します。
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,011,452円～5,727,372円 ＜月額＞ 583,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※月額給与には月間45時間のみなし時間外手当が含まれている。 ※給与改定時期：年1回(3月） 定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します。
仕事内容
～グローバル7万名の従業員規模・オムニコムグループの国内中核企業～
■業務内容：
クライアントの課題の深い理解に根ざした戦略ストーリーの構築、
創造的な視点からのアイデア開発を通じてクライアントビジネスを成功に導くプランニングサービスの提供。
■業務詳細：※主なクライアントは、外資及び国内の大手製薬会社（処方薬）、医療機器メーカー
・ターゲット（ドクター、その他HCP、患者など）を理解するための調査、情報収集、分析、インサイト探索
・クライアントのマーケティングやコミュニケーション課題の把握とその解決方法の企画立案
・インサイトを深く捉えたカスタマージャーニー、ペイシェントジャーニーの作成
・デジタルを活用したオムニチャネルコミュニケーションの設計
・企画書やプレゼンマテリアルなどの作成、プレゼンテーション、ワークショップなどのファシリテーションの実施
■業務内容：
クライアントの課題の深い理解に根ざした戦略ストーリーの構築、
創造的な視点からのアイデア開発を通じてクライアントビジネスを成功に導くプランニングサービスの提供。
■業務詳細：※主なクライアントは、外資及び国内の大手製薬会社（処方薬）、医療機器メーカー
・ターゲット（ドクター、その他HCP、患者など）を理解するための調査、情報収集、分析、インサイト探索
・クライアントのマーケティングやコミュニケーション課題の把握とその解決方法の企画立案
・インサイトを深く捉えたカスタマージャーニー、ペイシェントジャーニーの作成
・デジタルを活用したオムニチャネルコミュニケーションの設計
・企画書やプレゼンマテリアルなどの作成、プレゼンテーション、ワークショップなどのファシリテーションの実施
必須スキル
■必須要件：
・マーケティング・コミュニケーション戦略を立案、戦術のディレクション経験
▼上記と以下いずれかのご経験
・広告会社でヘルスケア企業をプランナーとして3年以上担当したご経験
・メディカルライターのご経験（3年以上）製薬会社のマーケティング戦略、
コミュニケーション戦略を実務で企画書を自分で書きプレゼンテーション経験
・製薬会社でブランドマネージャーのご経験があり、マーケティングプランをご自身で構築経験
・コンサルティング会社で製薬会社のマーケティング戦略サポートの経験
・マーケティング・コミュニケーション戦略を立案、戦術のディレクション経験
▼上記と以下いずれかのご経験
・広告会社でヘルスケア企業をプランナーとして3年以上担当したご経験
・メディカルライターのご経験（3年以上）製薬会社のマーケティング戦略、
コミュニケーション戦略を実務で企画書を自分で書きプレゼンテーション経験
・製薬会社でブランドマネージャーのご経験があり、マーケティングプランをご自身で構築経験
・コンサルティング会社で製薬会社のマーケティング戦略サポートの経験
歓迎スキル
■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力歓迎
・製薬・医療へのご関心がある方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・ビジネスレベルの英語力歓迎
・製薬・医療へのご関心がある方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
求める人物像
・ヘルスケア領域に興味や意義を感じている方
・システム関連やWEB関連での業務が苦にならない方
・クライアントとの対話の中から戦略的に物事を考えられる方
・システム関連やWEB関連での業務が苦にならない方
・クライアントとの対話の中から戦略的に物事を考えられる方
勤務地
東京都中央区
補足事項無し
補足事項無し
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇の差異なし ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,011,452円～5,727,372円 ＜月額＞ 583,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇の差異なし ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,011,452円～5,727,372円 ＜月額＞ 583,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※ハイブリッド型勤務可 ※リモートワーク時はみなし労働時間制
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※ハイブリッド型勤務可 ※リモートワーク時はみなし労働時間制
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金・退職一時金
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金・退職一時金
制度
確定拠出年金制度 / 退職金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
広告代理店
事業内容
■当社について：
当社は1997年に設立されたオムニコムグループ内の医療に特化した広告代理店です。マーケティング戦略の企画立案やブランド開発、資材の製作、学会の企画・運営、デジタルソリューション、グローバル案件と多様なサービスラインナップを展開しているため、一括してクライアントを支援できる点が同社の特徴です。国内・外資問わず、幅広い製薬メーカーのプロモーション活動を担っています。バックボーンにあるオムニコムグループの100カ国以上、175社以上のグループ企業のネットワークを活かして、グローバルの視点からローカルマーケティングを推し進めています。
当社は1997年に設立されたオムニコムグループ内の医療に特化した広告代理店です。マーケティング戦略の企画立案やブランド開発、資材の製作、学会の企画・運営、デジタルソリューション、グローバル案件と多様なサービスラインナップを展開しているため、一括してクライアントを支援できる点が同社の特徴です。国内・外資問わず、幅広い製薬メーカーのプロモーション活動を担っています。バックボーンにあるオムニコムグループの100カ国以上、175社以上のグループ企業のネットワークを活かして、グローバルの視点からローカルマーケティングを推し進めています。
設立年月
1997年
市場情報
未上場
資本金
1050万円
従業員数
360人
特徴
■当社の特徴：
オンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みとなります。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードいただくことが期待されています。
オンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みとなります。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードいただくことが期待されています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■安定した就業環境で自身の市場価値を挙げる
医療・製薬業界はイメージ柄、お堅い業界だと捉えられることもございます。
同社ではリモート制度やフレックス制度、各種福利厚生を整え、従業員が働きやすい環境を整えることで、
業務に取り組みやすい環境を提供しようと考えています。