【プランナー】東証プライムG/大手案件多/フレックス可
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / Webプロデューサー / Webマーケター
募集背景
案件増加によるWebチーム強化のための増員です。
増員することで、社員の負担を減らし職場環境改善にも今後力を入れていきます。
増員することで、社員の負担を減らし職場環境改善にも今後力を入れていきます。
年収
350～500万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給235,000～335,000 基本給235,000～335,000を含む/月 賞与実績:年2回(計2・46ヵ月分)※前年度実績 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給235,000～335,000 基本給235,000～335,000を含む/月 賞与実績:年2回(計2・46ヵ月分)※前年度実績 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
仕事内容
【概要】
大手・ナショナルクライアント企業の販売促進に関する企画、設計、提案がメイン業務になります。
営業担当と連携し、既存・新規クライアントのニーズをヒヤリングし、最適な販促手法を提案。
受注後は担当部署と連携し、業務を進めていきます。
弊社内でも今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。
・ 既存、新規クライアントへの企画、設計、実装、運営に関わる企画提案
・ ユーザーの行動分析や市場調査を行い、戦略的なコンテンツの企画書作成
・ 協力会社調整や管理
・ スケジュール調整や予算の管理
【詳細】
チラシ配布DM・メルマガ設計、動画制作、デジタルサイネージ、展示会ブース設計、
ノベルティ提案、交通広告手配、WEB広告、キャンペーン施策、SNS運用など
大手・ナショナルクライアント企業の販売促進に関する企画、設計、提案がメイン業務になります。
営業担当と連携し、既存・新規クライアントのニーズをヒヤリングし、最適な販促手法を提案。
受注後は担当部署と連携し、業務を進めていきます。
弊社内でも今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。
・ 既存、新規クライアントへの企画、設計、実装、運営に関わる企画提案
・ ユーザーの行動分析や市場調査を行い、戦略的なコンテンツの企画書作成
・ 協力会社調整や管理
・ スケジュール調整や予算の管理
【詳細】
チラシ配布DM・メルマガ設計、動画制作、デジタルサイネージ、展示会ブース設計、
ノベルティ提案、交通広告手配、WEB広告、キャンペーン施策、SNS運用など
必須スキル
【経験】
・ 商品、サービスのプロモーション提案、マーケティング業務経験のある方
※アナログ、デジタル含めて複合的なサービスを扱った経験のある方優遇
【スキル】
・コミュニケーション、プランニング、ディレクション能力を有する方
・ クライアントの課題を理解し、企画からプレゼンまで管理できる方
・ 協力会社の調整や品質管理できる方
・ Excel、Word、PowerPointなどが使用できる方
・ 商品、サービスのプロモーション提案、マーケティング業務経験のある方
※アナログ、デジタル含めて複合的なサービスを扱った経験のある方優遇
【スキル】
・コミュニケーション、プランニング、ディレクション能力を有する方
・ クライアントの課題を理解し、企画からプレゼンまで管理できる方
・ 協力会社の調整や品質管理できる方
・ Excel、Word、PowerPointなどが使用できる方
歓迎スキル
・当社への志望度が高い方
・安定した環境で長期的な就業を望んでいる方
・安定した環境で長期的な就業を望んでいる方
求める人物像
・明るくコミュニケーション能力があり、オフィスマナーの基本ができている方
・積極的に仕事にかかわっていただき、迅速な対応とフットワークの良い方
・新しいことに取り組むのが好きな方
・積極的に仕事にかかわっていただき、迅速な対応とフットワークの良い方
・新しいことに取り組むのが好きな方
勤務地
東京都豊島区北大塚
当面転勤無し
当面転勤無し
雇用形態
正社員
試用期間3か月
試用期間3か月
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
年間休日
123日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 資格手当
役職手当 家族手当：子一人につき12000円 残業手当：超過分全支給（平均残業時間10～20H） 公的資格手当
役職手当 家族手当：子一人につき12000円 残業手当：超過分全支給（平均残業時間10～20H） 公的資格手当
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 社宅・家賃補助制度 /
寮社宅：社内基準あり 退職金制度：入社3年以上 表彰制度(功績表彰・勤続表彰・安全表彰) 通信教育補助
寮社宅：社内基準あり 退職金制度：入社3年以上 表彰制度(功績表彰・勤続表彰・安全表彰) 通信教育補助
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
ダイオーミウラ株式会社
業種
印刷・印刷関連
事業内容
当社は家庭用紙製品「エリエール」で知られる企業です。
大王製紙グループの総合印刷企業。印刷物の製造で培われた「ものづくりのちから」と
お客様のニーズにお応えする「ソリューション提案力」でお客様の抱える課題に対応します。
（1）情報コミュニケーション事業
カタログ、パンフレット、書籍など身の回りの印刷物からビジネス用の帳票、DMなど幅広い印刷物に対応します。
・プリントソリューション
・ビジネスフォーム
（2）ラベルシステム・パッケージ・物流加工
シールや化粧箱の設計・開発、ラベルシステムやその運用方法まで、多彩なご要望に対応します。
・ラベルシステム
・パッケージ
大王製紙グループの総合印刷企業。印刷物の製造で培われた「ものづくりのちから」と
お客様のニーズにお応えする「ソリューション提案力」でお客様の抱える課題に対応します。
（1）情報コミュニケーション事業
カタログ、パンフレット、書籍など身の回りの印刷物からビジネス用の帳票、DMなど幅広い印刷物に対応します。
・プリントソリューション
・ビジネスフォーム
（2）ラベルシステム・パッケージ・物流加工
シールや化粧箱の設計・開発、ラベルシステムやその運用方法まで、多彩なご要望に対応します。
・ラベルシステム
・パッケージ
設立年月
2022年
市場情報
未上場
資本金
3億1000万円
従業員数
1130人
特徴
【ビジョン】
私たちは、ありたい姿「やさしい未来」を実現していくために、経営理念の4つの柱を重んじています。
①ものづくりへのこだわり
・環境対象商品の開発
・メディアユニバーサルデザイン提案
・生産性向上製品/業務効率化サービス
②地域社会とのきずな
・持続可能なサプライチェーンの確立（CSR調達）
・地域社会との共生
③安全で働きがいのある企業風土
・ダイバーシティの推進
・健康経営
・働き方改革
・安全衛生の推進
・人財育成
④地球環境への貢献
・気候変動への対応
・循環型社会の実現
私たちは、ありたい姿「やさしい未来」を実現していくために、経営理念の4つの柱を重んじています。
①ものづくりへのこだわり
・環境対象商品の開発
・メディアユニバーサルデザイン提案
・生産性向上製品/業務効率化サービス
②地域社会とのきずな
・持続可能なサプライチェーンの確立（CSR調達）
・地域社会との共生
③安全で働きがいのある企業風土
・ダイバーシティの推進
・健康経営
・働き方改革
・安全衛生の推進
・人財育成
④地球環境への貢献
・気候変動への対応
・循環型社会の実現
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・現在は週1～2回の在宅勤務制度、フレックス制度を取り入れており、残業時間の削減など働き方改革を積極的に行っています。長期就業が可能で社内体制の更なる進化を楽しむことができます。
・前身から70年に及ぶ基盤があるため、大手企業やナショナルクライアントと70年もの関係があります。安定した環境でスキルアップを目指す方におすすめです。