【名古屋】SE／東証プライム上場／福利厚生充実／自社勤務
求人情報
職種
システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系） / システムエンジニア（汎用系） / システムエンジニア（制御・組み込み系）
募集背景
増員募集
年収
499～848万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給：365,000円～472,000円 月額(基本給)：306,000円～400,000円 ※固定残業手当は月、25時間0分、59,000円～72,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※管理職は固定残業なし（職能給90,000円～240,000円） ※上記年収を目安に、本人の経験・能力・前給を考慮の上決定
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給：365,000円～472,000円 月額(基本給)：306,000円～400,000円 ※固定残業手当は月、25時間0分、59,000円～72,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※管理職は固定残業なし（職能給90,000円～240,000円） ※上記年収を目安に、本人の経験・能力・前給を考慮の上決定
仕事内容
■業務概要
情報システム部門において、システム開発、運用・保守業務を行っていただきます。
具体的には・・・
・社内システムの開発、運用保守
・IT活用によるグループ全社の業務改善、DX推進
・ベンダーコントール
・ローコードツールによる社内開発など
※大規模システムのプロジェクトを進めており、経験を積むチャンスです。
■就業環境について
・完全週休2日制（土日祝休み）で年休125日以上
・平均有給取得日数は13・5日でメリハリを付けて勤務が可能です。
・夏はポロシャツやTシャツを着用しての勤務が可能で、自由度の大きい環境です。
・東証プライム上場グループとして各種福利厚生を充実させており、今後もさらに拡大予定です。
■同社（グループ）の特徴
設立18年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に株式上場、翌年2020年9月には東証一部、名証一部(現：東証プライム・名証プレミア市場)に市場変更。従業員数もグループ全体で4,000名超と拡大中。「技術派遣業界No・1企業集団」を目指し挑戦し続けています。
情報システム部門において、システム開発、運用・保守業務を行っていただきます。
具体的には・・・
・社内システムの開発、運用保守
・IT活用によるグループ全社の業務改善、DX推進
・ベンダーコントール
・ローコードツールによる社内開発など
※大規模システムのプロジェクトを進めており、経験を積むチャンスです。
■就業環境について
・完全週休2日制（土日祝休み）で年休125日以上
・平均有給取得日数は13・5日でメリハリを付けて勤務が可能です。
・夏はポロシャツやTシャツを着用しての勤務が可能で、自由度の大きい環境です。
・東証プライム上場グループとして各種福利厚生を充実させており、今後もさらに拡大予定です。
■同社（グループ）の特徴
設立18年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に株式上場、翌年2020年9月には東証一部、名証一部(現：東証プライム・名証プレミア市場)に市場変更。従業員数もグループ全体で4,000名超と拡大中。「技術派遣業界No・1企業集団」を目指し挑戦し続けています。
必須スキル
・Webシステム開発3年以上
・プログラム開発経験3年以上（開発言語不問）
・コミュニケーション能力が高い方
・プログラム開発経験3年以上（開発言語不問）
・コミュニケーション能力が高い方
歓迎スキル
・上流工程（企画、要件定義）の経験
・Oracle、PostgreSQLの開発経験
・Oracle、PostgreSQLの開発経験
求める人物像
・新しいことにチャレンジしていきたい方
・熱意を持って働きたい方
・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきたい方
・熱意を持って働きたい方
・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきたい方
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅
当社規定による
当社規定による
雇用形態
正社員
期間の定め無し
期間の定め無し
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
休憩：60分 (12:00～13:00)
休憩：60分 (12:00～13:00)
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 結婚手当 / 出産手当
結婚祝金（最大5万円） 出産祝金（一律1万円） 住宅手当：当社規定による 寮社宅：当社規定による
結婚祝金（最大5万円） 出産祝金（一律1万円） 住宅手当：当社規定による 寮社宅：当社規定による
制度
・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社内ポイント制度 ・キャリアチャレンジ制度（本人の希望と適性に応じ将来的に他部門への異動も可能） ・ビジネスマナー研修 ・外部講師研修 ・職種別階層別研修
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
GW休暇
GW休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
人材サービス系
事業内容
『一人ひとりの心に点火する人づくり企業になる』というビジョンのもと
建設、機械設計・開発、そしてSES（システムエンジニアリングサービス）事業を含む、付加価値の高い事業領域に特化したエンジニア派遣事業を展開しています。
当社を一言で言うとエンジニア特化型の人材派遣企業です。
具体的には、建設技術者派遣、機械設計開発技術者派遣、ITエンジニア派遣及びSESの三つのセグメントがあります。
特に、創業以来続けてきた建設セグメントが、売上全体の約93%を占めており、当社の主力事業です。
現在は建設のセグメントが主力であるものの、将来的には他のセグメントも強化し、多角化を図っていく方針です
建設、機械設計・開発、そしてSES（システムエンジニアリングサービス）事業を含む、付加価値の高い事業領域に特化したエンジニア派遣事業を展開しています。
当社を一言で言うとエンジニア特化型の人材派遣企業です。
具体的には、建設技術者派遣、機械設計開発技術者派遣、ITエンジニア派遣及びSESの三つのセグメントがあります。
特に、創業以来続けてきた建設セグメントが、売上全体の約93%を占めており、当社の主力事業です。
現在は建設のセグメントが主力であるものの、将来的には他のセグメントも強化し、多角化を図っていく方針です
設立年月
2006年
市場情報
一部上場
資本金
3000万円
従業員数
4189人
特徴
【企業理念】
・MISSION
人が動かす「ヒューマンドライブ」な社会をつくる
・VISION
一人ひとりの心に点火する「人づくり」企業になる
・VALUE
志をもって事を成す
目標にコミットし、プライドをかけて全力でともに成し遂げる。
そんな「志事」を通して全社員で成長する
・MISSION
人が動かす「ヒューマンドライブ」な社会をつくる
・VISION
一人ひとりの心に点火する「人づくり」企業になる
・VALUE
志をもって事を成す
目標にコミットし、プライドをかけて全力でともに成し遂げる。
そんな「志事」を通して全社員で成長する
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
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また、直属の上長となる室長は丁寧な人柄で経験も豊富のため安心してスキルアップをすることが可能です。
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