【東京】組織人事担当/人事グループ/大手グループ

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:K.Saito アドバイザー: K.Saito

・業界最大手級の基盤の上で、お持ちのご経験を活かし、グローバル規模で展開されるブランドやサービスを創り、育てていくご経験を提供出来ます。
・国内サービスにおいてはWeb/店舗双方で事業を展開しているため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じ、ユーザー起点で業務に取り組んでいただけます。

求人情報

職種

事務職

年収

500~950万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
■詳細:月給制 基本給 389,000円~/月 ■賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容

人事グループは同社の開発組織と向き合う人事部門として採用を中心に様様な取り組みを行っております。チームにはITのメガベンチャーやスタートアップ出身者が多く、会社と組織にとって何が必要か?を考え活動しています。

【業務内容】
・アセスメントツールや全社員アンケート等から、組織(部・グループ・チームなど)や従業員のパフォーマンスを分析し、本質課題を抽出
・エンゲージメント向上施策の企画、実行
・会社や部門のビジョンと、抽出した課題を紐付けた解決策の提案
・各種研修の企画、実行、運用
・社内活性施策の企画、実行
・働きやすい環境づくりの為の提案
・様様な課題に対するプロジェクトをリード
上記以外の業務にもチャレンジする環境があります。

■魅力:
・事業/組織ともに急拡大しており、様様な人事施策アクションに取り組むことができます
・経営陣と近い距離でディスカッションしながら業務を推進することができます
・様様な組織課題に対して、新しいチャレンジができる環境です。自ら考えた施策を周りと協力し行うことで、組織の成長を身近に感じることができます

必須スキル

IT/WEB業界での人事のご経験1年以上
組織課題の解決に向けた人事系企画を立案から実行までされたご経験
自らプロジェクトを立ち上げ、実行推進をされたご経験
分析ツール(スプレッドシートやExcel等)を用いての分析経験
分析結果に基づいた改善項目の企画

歓迎スキル

人事企画、組織開発担当としてのご経験
事業会社でのHRBPとしてのご経験
人事コンサル会社や人事アセスメントツール会社での経験
経営層に向けて組織にまつわる問題を提起し、解決に向けたアクションを実行されたご経験
ビジネスレベルの英語力

求める人物像

・話や会話の本質を理解したコミュニケーションスキルをお持ちの方
・物事を見えるものだけでなく、その背景まで考慮した考え方ができる方

勤務地

東京都央区日 / 東京都千代田区神田錦町

雇用形態

正社員
試用期間3か月(待遇に変更なし)

勤務時間

08:45~17:45 (休憩時間60分)
フルフレックス(コアタイムなし)

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

制度


キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

サービス系

事業内容

【事業内容】
デジタル分野における
・情報システムの設計、開発、運用管理
・販売等の情報処理サービス
・企業経営戦略
・マーケティング戦略の企画立案、コンサルティングに関する業務

設立年月

2021年

市場情報

未上場

資本金

1000万円

従業員数

200人

特徴

同社はグループ内でも唯一の「BtoB・DtoC領域に特化した内製開発組織」であり、
世界30ヵ国で展開するグローバルモビリティブランド関連プロダクトや、
マルチモーダルモビリティサービスなど、「クルマに乗る人」に焦点を当てた新しいサービスの開発・運用を全面的に行っています。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

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