【インハウス】デジタルマーケター／自社サービス／福利厚生■
求人情報
職種
Webマーケター
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
400～700万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
・基本給 ：260,000円～ ・固定残業代：50,475円～を含む／月
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
・基本給 ：260,000円～ ・固定残業代：50,475円～を含む／月
仕事内容
■業務概要
自社サービスの広告戦略企画から効果測定まで携わることができるデジタルマーケターとして下記業務をご担当いただきます。
インハウスのデジタルマーケターとしてキャリアを積んでいただき、着実にスキルアップできる環境です。
■業務詳細
・インハウスでの改善施策
・リスティング広告→検索エンジンでキーワードで上位表示させるための広告
・ディスプレイ広告→画像バナーなど用いた広告手法
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善など
■当ポジションの魅力。
・上流フェーズの広告戦略企画から効果測定といった幅広い業務経験を積むことができます。
・社会貢献性の高い事業を展開しており、自身が携わったご経験がやりがいとして反映される環境です。
■就業環境について
当社ではメリハリのある就業環境を目指しており、月間の残業時間は20時間～25時間程度です。
福利厚生の充実にも力を入れており、長期的な就業を行っていただけるよう全社的に取り組んでおります。
自社サービスの広告戦略企画から効果測定まで携わることができるデジタルマーケターとして下記業務をご担当いただきます。
インハウスのデジタルマーケターとしてキャリアを積んでいただき、着実にスキルアップできる環境です。
■業務詳細
・インハウスでの改善施策
・リスティング広告→検索エンジンでキーワードで上位表示させるための広告
・ディスプレイ広告→画像バナーなど用いた広告手法
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善など
■当ポジションの魅力。
・上流フェーズの広告戦略企画から効果測定といった幅広い業務経験を積むことができます。
・社会貢献性の高い事業を展開しており、自身が携わったご経験がやりがいとして反映される環境です。
■就業環境について
当社ではメリハリのある就業環境を目指しており、月間の残業時間は20時間～25時間程度です。
福利厚生の充実にも力を入れており、長期的な就業を行っていただけるよう全社的に取り組んでおります。
必須スキル
※ツールや媒体は不問
・何らかの広告運用経験（1年以上）
・何らかの広告運用経験（1年以上）
歓迎スキル
・メンバーマネジメント経験
求める人物像
・主体的に行動できる方
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・フットワーク軽く、前向きに行動できる方
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・フットワーク軽く、前向きに行動できる方
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
雇用形態 ：正社員 期間の定め：無し
雇用形態 ：正社員 期間の定め：無し
勤務時間
08:30～17:45
（休憩時間75分）
・休憩時間：75分 ・残業 ：有 ・備考 ：固定残業代の相当時間：25時間／月
・休憩時間：75分 ・残業 ：有 ・備考 ：固定残業代の相当時間：25時間／月
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 出張手当 / その他手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・資格手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・資格手当
制度
退職金制度 / 資格取得支援制度 / 育児支援制度 / その他制度 /
・健康診断年1回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・スマートフォン・PC各1台貸与 ・各種インセンティブ ・表彰制度 ・各種研修制度有り
・健康診断年1回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・スマートフォン・PC各1台貸与 ・各種インセンティブ ・表彰制度 ・各種研修制度有り
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・完全週休2日制（土日祝休み） ・各種休暇制度有り ・年間休日120日以上～
・完全週休2日制（土日祝休み） ・各種休暇制度有り ・年間休日120日以上～
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
人材サービス系
事業内容
■当社のプロフィール
設計部門のCADに特化した事業を軸に展開してきました。
大手ゼネコンやハウスメーカーなど多くの
クライアント様とお取引いただく中で、建設業界の知識・技術・実績を
蓄積し、唯一無二の人材サービス会社へ成長して参りました。
また、2022年以降の業界動向を予測し、新規事業の立上げにも力を入れています。
同年代の社員が多く活躍する社内は、意見なども言いやすくとても風通しの良い雰囲気。
仕事はしっかり集中して、業務外やオフはしっかり楽しむというメリハリをつけて働ける環境です。
設計部門のCADに特化した事業を軸に展開してきました。
大手ゼネコンやハウスメーカーなど多くの
クライアント様とお取引いただく中で、建設業界の知識・技術・実績を
蓄積し、唯一無二の人材サービス会社へ成長して参りました。
また、2022年以降の業界動向を予測し、新規事業の立上げにも力を入れています。
同年代の社員が多く活躍する社内は、意見なども言いやすくとても風通しの良い雰囲気。
仕事はしっかり集中して、業務外やオフはしっかり楽しむというメリハリをつけて働ける環境です。
設立年月
2005年
市場情報
未上場
資本金
3000万円
売上高
100億円
従業員数
435人
特徴
■経営理念
私たちは総合人材サービス会社として、お客様の課題への解決策の提供、サービスを通して、お客様満足追求、新たな付加価値の創造に貢献します。
■行動指針
私たちは経営理念に基づいて、このように行動します。
・お客様の課題解決に向け、ご要望あったサービスを提供し続けます。
・お客様からたくさんのありがとうをいただけるよう行動して参ります。
・お客様への迅速（スピーディ）な対応と、品質（クオリティ）の向上に努めます。
私たちは総合人材サービス会社として、お客様の課題への解決策の提供、サービスを通して、お客様満足追求、新たな付加価値の創造に貢献します。
■行動指針
私たちは経営理念に基づいて、このように行動します。
・お客様の課題解決に向け、ご要望あったサービスを提供し続けます。
・お客様からたくさんのありがとうをいただけるよう行動して参ります。
・お客様への迅速（スピーディ）な対応と、品質（クオリティ）の向上に努めます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■当ポジションの魅力。
・インハウスのデジタルマーケターとして上流フェーズの企画から効果測定といった幅広い業務経験を積むことができます。
・社会貢献性の高い事業を展開しており、自身が携わったご経験がやりがいとして反映される環境です。