【東京】インハウスクリエイティブディレクター/未経験歓迎。
求人情報
職種
Webディレクター / Webデザイナー
募集背景
事業拡大のため。
年収
420～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
▼月給 30～42万円 ▼想定年収 420万円～600万円 ▼給与内訳 基本給：228,000円～320,000円 ※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円～100,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ▼備考 1年目は年収420万円保証(賞与保証) 例： モデル年収例 3年目：563万円 5年目：782万円 ■賞与：年2回(6月,12月)
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
▼月給 30～42万円 ▼想定年収 420万円～600万円 ▼給与内訳 基本給：228,000円～320,000円 ※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円～100,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ▼備考 1年目は年収420万円保証(賞与保証) 例： モデル年収例 3年目：563万円 5年目：782万円 ■賞与：年2回(6月,12月)
仕事内容
【ポジション概要】
クリエイティブディレクター候補として、デザイン全般を通じて新規事業や既存サービスのブランド価値向上を目指します。デザイン経験をベースに、ディレクションやコンセプト設計を学び、将来的にはディレクター職へとキャリアアップできる環境です。デザインを通じて事業成果に直結するクリエイティブを提供し、成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
クリエイティブディレクター候補として、以下の業務を担当いただきます：
・デザイン全般のディレクション：Webサイト、LP、バナーなどのデザイン制作業務のディレクション。
・コンセプト設計・トンマナ設計：新規事業やサービスのブランドコンセプトやトンマナ（トーン＆マナー）の設計・監修。
・チームとの連携：デザイナーや他部署と連携し、制作物の品質管理や進行管理を行う。
・進行管理とKPI設定：クリエイティブに関する進行管理やKPI設定、結果分析を行い、デザイン戦略を最適化。
・企画・提案：事業部門と連携し、デザイン面での戦略的提案を行う。
・リソース管理：チームメンバーとのリソース調整や予算管理、納期の管理
クリエイティブディレクター候補として、デザイン全般を通じて新規事業や既存サービスのブランド価値向上を目指します。デザイン経験をベースに、ディレクションやコンセプト設計を学び、将来的にはディレクター職へとキャリアアップできる環境です。デザインを通じて事業成果に直結するクリエイティブを提供し、成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
クリエイティブディレクター候補として、以下の業務を担当いただきます：
・デザイン全般のディレクション：Webサイト、LP、バナーなどのデザイン制作業務のディレクション。
・コンセプト設計・トンマナ設計：新規事業やサービスのブランドコンセプトやトンマナ（トーン＆マナー）の設計・監修。
・チームとの連携：デザイナーや他部署と連携し、制作物の品質管理や進行管理を行う。
・進行管理とKPI設定：クリエイティブに関する進行管理やKPI設定、結果分析を行い、デザイン戦略を最適化。
・企画・提案：事業部門と連携し、デザイン面での戦略的提案を行う。
・リソース管理：チームメンバーとのリソース調整や予算管理、納期の管理
必須スキル
・Adobe製品（Photoshop、Illustrator、InDesignなど）を使用した経験をお持ちの方
※ポートフォリオの提出が必須となります
※ポートフォリオの提出が必須となります
歓迎スキル
・Webサイト、LPのデザイン制作経験
・レタッチ・合成を使用したグラフィックデザイン制作経験
・Figmaを使用したUI/UXデザイン制作の経験
・canvaを使用したデザイン制作の経験
・レタッチ・合成を使用したグラフィックデザイン制作経験
・Figmaを使用したUI/UXデザイン制作の経験
・canvaを使用したデザイン制作の経験
求める人物像
・デザインが好きな方
・ブランドや事業の成長に貢献したいという意欲が高い方
・様様なジャンルに挑戦したい方
・協調性がありコミュニケーションを楽しめる方
・ブランドや事業の成長に貢献したいという意欲が高い方
・様様なジャンルに挑戦したい方
・協調性がありコミュニケーションを楽しめる方
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
雇用形態
正社員
試用期間3か月
試用期間3か月
勤務時間
11:00～20:00
（休憩時間60分）
11:00～20:00
11:00～20:00
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当（諸条件有） 住宅手当：家賃手当（諸条件有）
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当（諸条件有） 住宅手当：家賃手当（諸条件有）
制度
慶弔見舞金制度 / 書籍購入支援制度 / 社員旅行あり /
フレカ 20時以降オフィスでお酒が飲める チャレンジ制度 仮眠スペース 提携エステ特別価格 飲み会費用負担 オフィスおかん（社食） ドリンクサーバー 格安自販機 健康診断受診制度
フレカ 20時以降オフィスでお酒が飲める チャレンジ制度 仮眠スペース 提携エステ特別価格 飲み会費用負担 オフィスおかん（社食） ドリンクサーバー 格安自販機 健康診断受診制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
ナハト
業種
広告代理店
事業内容
【概要】
・広告代理事業（インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業など）
・広告コンサルタント事業 （キャスティング、動画制作、LTV改善など）
・プロダクション事業（クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用など）
・Webメディア制作事業 （オウンドメディア制作運用・システム開発など）
・D2C事業（商品開発、D2Cコンサルタントなど）
・広告代理事業（インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業など）
・広告コンサルタント事業 （キャスティング、動画制作、LTV改善など）
・プロダクション事業（クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用など）
・Webメディア制作事業 （オウンドメディア制作運用・システム開発など）
・D2C事業（商品開発、D2Cコンサルタントなど）
設立年月
2018年
市場情報
未上場
資本金
1000万円
従業員数
425人
特徴
『利益に繋げるマーケティング』というブランドプロミスを掲げ、広告代理店としてクライアント様が抱える課題の解決を目指しています。
営業活動による予算獲得ではなく、クライアント様の売り上げに紐づく形でメンバーのインセンティブ設計を行っており、プロダクトの経営戦略を実現するために利益に繋がるマーケティングをクライアント様のCMO目線で実施いたします。
ユーザーにとって価値のある広告を生み出し、クライアント様の利益も最大化され、関わる人すべてがWin-Winな関係を構築していることも大きな特徴です。
営業活動による予算獲得ではなく、クライアント様の売り上げに紐づく形でメンバーのインセンティブ設計を行っており、プロダクトの経営戦略を実現するために利益に繋がるマーケティングをクライアント様のCMO目線で実施いたします。
ユーザーにとって価値のある広告を生み出し、クライアント様の利益も最大化され、関わる人すべてがWin-Winな関係を構築していることも大きな特徴です。
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・既存事業の1→100拡大だけでなく、新規事業の0→10立ち上げも経験できる、成長出来る環境。
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