コンテンツ運営・メディア企画／イベント集客～運営・SNS活用
求人情報
職種
Web編集・コンテンツ企画 / 営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
増員募集
年収
400～650万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
■月給：340,000円～ ※残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
■月給：340,000円～ ※残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。
仕事内容
■業務概要
新卒向け就活支援サイトのコンテンツ企画・編集～運営、開催イベントへの集客業務
自社媒体の新卒向け就活支援サイトで展開するコンテンツ企画の運営を行っていただきます。
年間約800本実施される、学生向け就活支援イベントの集客と運営を通じて、学生の就活支援、お客様である企業の採用支援を行います。
■業務詳細
営業の受注後、自社主催の新卒向け就活支援イベントの広報・集客から当日の運営までを一貫して行います。
広報ツールとして、S N Sなども活用しながら、自社媒体のコンテンツ、イベントを学生に発信し自社媒体のブランディングを高めていく業務となります。
■当ポジションの魅力
就活イベントの企画からコンテンツ作成、集客、運営まで全てを一貫して手掛けるため、自分のアイデアを形にして成果を実感できる仕事です。
イベント運営だけでなく、SNSを活用した広報やブランディングなど、実践的なマーケティング経験を幅広く積むことができます。
新卒向け就活支援サイトのコンテンツ企画・編集～運営、開催イベントへの集客業務
自社媒体の新卒向け就活支援サイトで展開するコンテンツ企画の運営を行っていただきます。
年間約800本実施される、学生向け就活支援イベントの集客と運営を通じて、学生の就活支援、お客様である企業の採用支援を行います。
■業務詳細
営業の受注後、自社主催の新卒向け就活支援イベントの広報・集客から当日の運営までを一貫して行います。
広報ツールとして、S N Sなども活用しながら、自社媒体のコンテンツ、イベントを学生に発信し自社媒体のブランディングを高めていく業務となります。
■当ポジションの魅力
就活イベントの企画からコンテンツ作成、集客、運営まで全てを一貫して手掛けるため、自分のアイデアを形にして成果を実感できる仕事です。
イベント運営だけでなく、SNSを活用した広報やブランディングなど、実践的なマーケティング経験を幅広く積むことができます。
必須スキル
・Microsoft 365（Word、Excel、PowerPoint）基本的な操作スキル
・主体的に進行管理を行い、スケジュールに則って業務を進められる方
・主体的に進行管理を行い、スケジュールに則って業務を進められる方
歓迎スキル
・WEB、動画、パンフレット等のプロモーションツール制作における進行管理業務のご経験
・外部パートナーのディレクション経験
・外部パートナーのディレクション経験
求める人物像
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
・スケジュールや品質に責任感を持てる方
・着実にタスクを進められる方
・スケジュールや品質に責任感を持てる方
・着実にタスクを進められる方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は月20時間程度です。
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は月20時間程度です。
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 育児手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
制度
確定拠出年金制度 / 育児支援制度 / その他制度 /
・子育て支援手当（18歳以下の子を扶養の場合：1人目1万、2人目1・5万、3人目以降2・5万/月） ・昇給は年1回（年2回の評価・査定に基づく） ・賞与は年2回の固定賞与と年1回の業績賞与
・子育て支援手当（18歳以下の子を扶養の場合：1人目1万、2人目1・5万、3人目以降2・5万/月） ・昇給は年1回（年2回の評価・査定に基づく） ・賞与は年2回の固定賞与と年1回の業績賞与
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
・週休二日制（土日祝休み） ・バースデイ休暇
・週休二日制（土日祝休み） ・バースデイ休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
人材サービス系
事業内容
■事業内容
■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画･立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
・採用業務支援システム事業
・学生就職支援・キャリア支援事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
■各事業領域
・プロモーション
・採用イベント・キャリア支援
・選考管理システム
■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画･立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
・採用業務支援システム事業
・学生就職支援・キャリア支援事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
■各事業領域
・プロモーション
・採用イベント・キャリア支援
・選考管理システム
設立年月
2010年
市場情報
未上場
資本金
1億1250万円
従業員数
114人
特徴
■ミッション
ワクワクであらゆる枠を超え、未来をつくる
■ビジョン
誰もが働くことの素晴らしさを実感できる社会をつくる
■バリュー
・Passion：成し遂げる想い
・Proactive：主体性を発揮する
・Professional：圧倒的な信頼感
・Productive：チーム力で創造する
・Speed：スピードは価値
ワクワクであらゆる枠を超え、未来をつくる
■ビジョン
誰もが働くことの素晴らしさを実感できる社会をつくる
■バリュー
・Passion：成し遂げる想い
・Proactive：主体性を発揮する
・Professional：圧倒的な信頼感
・Productive：チーム力で創造する
・Speed：スピードは価値
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
同社は平均年齢35・1歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。