【大阪】ECショップ制作ディレクター
求人情報
職種
Webディレクター
年収
370~500万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
【想定年収】 370万円~500万円 ※1 【月給】 大卒:239,000円~ ※住宅手当含む ※残業代別途支給 【予想残業時間】月間15~30時間前後 ※2 ※1想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。 ※2残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
【想定年収】 370万円~500万円 ※1 【月給】 大卒:239,000円~ ※住宅手当含む ※残業代別途支給 【予想残業時間】月間15~30時間前後 ※2 ※1想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。 ※2残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。
仕事内容
【業務概要】
Webディレクターとして、ECサイト、ランディングページ、広告バナー等、クリエイティブ制作のディレクション業務を担っていただきます。
ECサイトの運用改善や、売上拡大に向けた分析/提案、プロモーション施策などに関わることもあります。
お客様企業のECモールの安定稼働・売上拡大に向け、プロジェクトマネージャーやデザイナーたちとチーム一丸となり、案件を推進していきます。
【業務内容】
ECサイトおよびECモール運営ディレクターとして、制作メンバー(デザイナー等)と連携し、お客様のECモールを運営します。
(1) Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
(2)スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、
課題管理などの各種管理業務
(2) 顧客折衝(お客様の要望・要件のとりまとめ、仕様確認、報告、提案、月次報告等)
(3) 分析提案(課題抽出、仮説立て、施策立案等)
④ コンテンツ設計、ライティング、制作指示書作成、製作指示(社外、社内)
⑤工数
Webディレクターとして、ECサイト、ランディングページ、広告バナー等、クリエイティブ制作のディレクション業務を担っていただきます。
ECサイトの運用改善や、売上拡大に向けた分析/提案、プロモーション施策などに関わることもあります。
お客様企業のECモールの安定稼働・売上拡大に向け、プロジェクトマネージャーやデザイナーたちとチーム一丸となり、案件を推進していきます。
【業務内容】
ECサイトおよびECモール運営ディレクターとして、制作メンバー(デザイナー等)と連携し、お客様のECモールを運営します。
(1) Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
(2)スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、
課題管理などの各種管理業務
(2) 顧客折衝(お客様の要望・要件のとりまとめ、仕様確認、報告、提案、月次報告等)
(3) 分析提案(課題抽出、仮説立て、施策立案等)
④ コンテンツ設計、ライティング、制作指示書作成、製作指示(社外、社内)
⑤工数
必須スキル
・Webサイトディレクション経験1年以上
・クライアント、社内他部門などとの交渉・調整
・サイト構造設計・ワイヤーフレーム作成経験
・Officeツールの基本操作
・クライアント、社内他部門などとの交渉・調整
・サイト構造設計・ワイヤーフレーム作成経験
・Officeツールの基本操作
歓迎スキル
・実制作経験(デザイン、HTML その他)
・工程・品質管理経験
・調査・分析経験
・Web広告知見
・工程・品質管理経験
・調査・分析経験
・Web広告知見
求める人物像
・お客様やチームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係構築が出来る方
・お客様志向で、正確、丁寧に業務を進めることができる方
・複数案件を同時進行できる方
・お客様志向で、正確、丁寧に業務を進めることができる方
・複数案件を同時進行できる方
勤務地
大阪府大阪市西区
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(試用期間後との待遇差なし)
試用期間3ヶ月(試用期間後との待遇差なし)
勤務時間
10:00~19:00
(休憩時間60分)
所属チームにより9:00~18:00勤務の可能性あり。平均残業時間30時間前後。プロジェクト状況により変動あり。
所属チームにより9:00~18:00勤務の可能性あり。平均残業時間30時間前後。プロジェクト状況により変動あり。
年間休日
121日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 夜勤手当
時間外手当全額支給です。
時間外手当全額支給です。
制度
財形貯蓄制度 / 退職金制度 /
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数:157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数:219名(H22年度実績)です。
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数:157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数:219名(H22年度実績)です。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
出産・育児休暇の2013年度実績:産休188名・育休315名
出産・育児休暇の2013年度実績:産休188名・育休315名
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
・デジタルマーケティングサービス事業
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業(最先端のサービスをパートナー企業とともに実現)
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業(最先端のサービスをパートナー企業とともに実現)
設立年月
1985年
市場情報
一部上場
資本金
290億6596万円
従業員数
68909人
特徴
【Web受託開発・広告事業で国内TOPクラスの売上高】
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業(コールセンター・BPO)などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例:大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。)
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業(コールセンター・BPO)などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例:大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。)
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
同社のWEBインテグレーション事業部、EC事業部は国内最大級の制作体制で、顧客のWeb戦略の全工程をワンストップで提供できることが強みです。取引先は誰もが知っている有名企業ばかりが名を連ねます。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。WEB業界未経験からご活躍されている方も多数おり、顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視。WEB業界未経験の方も積極採用を行う企業様です。