【東京・リモート可】エンジニア/フレックス/年休125日以上
求人情報
職種
Webプログラマー / システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系） / プロジェクトマネージャー
募集背景
増員募集
年収
500～1000万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
想定年収：500万円～1,000万円 ※経験やスキルにより決定いたします。 月給：357,000円～714,000円 ※35時間分の固定残業代（76,657円～153,313円）含む（超過分の時間外労働分の賃金は別途支給） ※年2回の査定により昇給・昇格の機会あり ※賞与あり（年2回・昨年度支給実績あり）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
想定年収：500万円～1,000万円 ※経験やスキルにより決定いたします。 月給：357,000円～714,000円 ※35時間分の固定残業代（76,657円～153,313円）含む（超過分の時間外労働分の賃金は別途支給） ※年2回の査定により昇給・昇格の機会あり ※賞与あり（年2回・昨年度支給実績あり）
仕事内容
同社は不動産会社向けコンサルティング企業として拡大を続け、
現在では日本全国、累計800社以上の経営改善・業務効率化を支援しています。
■業務概要
今回はウェブサイトの企画・開発・保守全般を担当するエンジニアの人材募集です。
同社サービスの利用拡大に向けて、各種同社サービスを開発するポジションです。
■業務詳細
・不動産オーナー向け収支報告サイト
・PDF報告書作成ウェブサービス
・運転代行業者と利用者のマッチングサイト
・インボイス対応請求書発行システム
・飲食店の予約システムなど
■当ポジションの魅力
すべて同社開発のシステムですので、企画・要件定義から運用まで関わることが出来ます。
ユーザー目線に立って自分で考えながら案件を進められるので、非常に面白みがあり成長できる環境です。
■福利厚生制度について
・完全フレックス制度（コアタイム無し）
・完全週休2日制/年間休125日以上
・週1日以上のリモートワークを推奨
・男女とも育休取得実績有り
・その他、福利厚生制度有り
現在では日本全国、累計800社以上の経営改善・業務効率化を支援しています。
■業務概要
今回はウェブサイトの企画・開発・保守全般を担当するエンジニアの人材募集です。
同社サービスの利用拡大に向けて、各種同社サービスを開発するポジションです。
■業務詳細
・不動産オーナー向け収支報告サイト
・PDF報告書作成ウェブサービス
・運転代行業者と利用者のマッチングサイト
・インボイス対応請求書発行システム
・飲食店の予約システムなど
■当ポジションの魅力
すべて同社開発のシステムですので、企画・要件定義から運用まで関わることが出来ます。
ユーザー目線に立って自分で考えながら案件を進められるので、非常に面白みがあり成長できる環境です。
■福利厚生制度について
・完全フレックス制度（コアタイム無し）
・完全週休2日制/年間休125日以上
・週1日以上のリモートワークを推奨
・男女とも育休取得実績有り
・その他、福利厚生制度有り
必須スキル
・PHP、HTML、CSS、JavaScript、SQLを用いた開発経験
・PHP、JavaScriptのフレームワーク、ライブラリを用いた開発経験
＜以下に当てはまる方はぜひご応募ください。＞
・プログラミングだけでなく、インフラの知識も身につけたい方
・自分でアイデアを出してシステムを構築していきたい方
・ユーザー目線に立って物事を考えるのが好きな方
・PHP、JavaScriptのフレームワーク、ライブラリを用いた開発経験
＜以下に当てはまる方はぜひご応募ください。＞
・プログラミングだけでなく、インフラの知識も身につけたい方
・自分でアイデアを出してシステムを構築していきたい方
・ユーザー目線に立って物事を考えるのが好きな方
歓迎スキル
・プロジェクトリーダー、マネジメントの経験
・要件定義の経験
・AWS（EC2、RDS、S3）を用いた開発経験
・API、Linuxコマンド、Gitの知識
・要件定義の経験
・AWS（EC2、RDS、S3）を用いた開発経験
・API、Linuxコマンド、Gitの知識
求める人物像
・主体的に行動し、スピード感を持って行動できる方
・顧客目線で物事を考え、行動できる方
・相手に分かりやすく、丁寧に物事をお伝えできる方
・顧客目線で物事を考え、行動できる方
・相手に分かりやすく、丁寧に物事をお伝えできる方
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
・雇用期間の定め：なし ・試用期間：3ヶ月間 ※試用期間は勤務状況等により延長となる可能性がございます。
・雇用期間の定め：なし ・試用期間：3ヶ月間 ※試用期間は勤務状況等により延長となる可能性がございます。
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
・完全フレックス制（コアタイムなし／フレキシブルタイム：5:00～22:00） ・1ヶ月の平均残業時間数：10～15時間程度（2023年度）
・完全フレックス制（コアタイムなし／フレキシブルタイム：5:00～22:00） ・1ヶ月の平均残業時間数：10～15時間程度（2023年度）
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
諸手当
通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / その他手当
制度
確定拠出年金制度 / 退職金制度 / 慶弔見舞金制度 / 資格取得支援制度 / 育児支援制度 / その他制度 /
・生命保険加入制度（会社規定）※ ・産休・育児休暇制度 ・結婚／お子さん誕生祝い金制度 ・各種研修制度 ・社内部活動補助制度 ・フリードリンクコーナーあり
・生命保険加入制度（会社規定）※ ・産休・育児休暇制度 ・結婚／お子さん誕生祝い金制度 ・各種研修制度 ・社内部活動補助制度 ・フリードリンクコーナーあり
休日休暇
有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
アートアベニュー
業種
建築・土木・不動産系
事業内容
■事業内容
・プロパティマネジメント（収益不動産の経営管理）
・賃貸住宅のサブリース（一括借上げ／マスターリース）
・ 賃貸住宅の管理
・新築・中古物件の建築プロデュース
・シェアハウスの企画・運営・管理
・土地・有効活用の企画・運営・管理
・リフォーム・リノベーション工事の企画・設計・施工・管理
・不動産の売買・賃貸の仲介
・ファイナンシャル・プランニング
・相続設計のコンサルティング
・ホテル業
・プロパティマネジメント（収益不動産の経営管理）
・賃貸住宅のサブリース（一括借上げ／マスターリース）
・ 賃貸住宅の管理
・新築・中古物件の建築プロデュース
・シェアハウスの企画・運営・管理
・土地・有効活用の企画・運営・管理
・リフォーム・リノベーション工事の企画・設計・施工・管理
・不動産の売買・賃貸の仲介
・ファイナンシャル・プランニング
・相続設計のコンサルティング
・ホテル業
設立年月
1996年
市場情報
未上場
資本金
2100万円
従業員数
107人
特徴
建物を建てる利益で成り立つハウスメーカーや、借主の味方にもならざるを得ない仲介会社では、本当の意味で「不動産オーナーの味方」になることは難しい。
だから私たちは、建築や仲介ではなく「不動産管理」に特化し、どんな時も不動産オーナーの味方となれる会社”アートアベニュー”を作りました。
管理の対価を頂戴する以上、私たちはオーナー様と「利益相反」となる行為を徹底的に排除。
オーナー様と同じ目線で経営の前線に立ち、組織としてオーナー様の資産最大化を追求する姿勢を、私たちは創業から25年以上にわたって貫いています。
だから私たちは、建築や仲介ではなく「不動産管理」に特化し、どんな時も不動産オーナーの味方となれる会社”アートアベニュー”を作りました。
管理の対価を頂戴する以上、私たちはオーナー様と「利益相反」となる行為を徹底的に排除。
オーナー様と同じ目線で経営の前線に立ち、組織としてオーナー様の資産最大化を追求する姿勢を、私たちは創業から25年以上にわたって貫いています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・成果重視の評価制度
同社では半年ごとに評価の機会を設けており、自身で設定した目標の達成度合いによって昇給していきます。
達成基準を明快にクリアできれば即ステップアップも可能です。