【大阪/京都/名古屋】スマートフォンリードエンジニア
求人情報
職種
プロジェクトマネージャー / システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系）
募集背景
事業拡大に伴う人員増
年収
550～1200万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～920,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 374,000円～925,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～920,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 374,000円～925,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
■業務概要
モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様様なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
■業務詳細
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様様な業務に携わっていただくことも可能です。
■開発環境について
・iOS（Swift）
・Android（Kotlin / Java）
・Flutter
■組織について
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。
スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様様なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
■業務詳細
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様様な業務に携わっていただくことも可能です。
■開発環境について
・iOS（Swift）
・Android（Kotlin / Java）
・Flutter
■組織について
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。
スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
必須スキル
※以下におけるプログラミグのご経験4年以上
・iOS（Swift）
・SwiftUI / UIKit といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・Android（Kotlin / Java）
・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること
・MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
・iOS（Swift）
・SwiftUI / UIKit といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・Android（Kotlin / Java）
・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること
・MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
歓迎スキル
・Jetpack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・ウェブアプリケーション開発のご経験
・Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験
・エンジニアリングに限らないリーダーのご経験
・顧客との折衝のご経験
・ウェブアプリケーション開発のご経験
・Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験
・エンジニアリングに限らないリーダーのご経験
・顧客との折衝のご経験
求める人物像
・技術的探究心をもっており、向上心をお持ちの方。
・チームを尊重し成果をあげることができる方。
・技術とビジネスのバランスを理解している方。
・将来的にリードエンジニアへの志向をお持ちの方。
・チームを尊重し成果をあげることができる方。
・技術とビジネスのバランスを理解している方。
・将来的にリードエンジニアへの志向をお持ちの方。
勤務地
大阪府大阪市北区
/ 京都府京都市下京区
名古屋支社 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
名古屋支社 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間
09:30～18:00
（休憩時間60分）
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※介護保険（満40歳～）
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※介護保険（満40歳～）
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 夜勤手当 / その他手当
・リモートワーク手当（5,000円／月）
・リモートワーク手当（5,000円／月）
制度
確定拠出年金制度 / 退職金制度 / 慶弔見舞金制度 / 資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 / その他制度 /
・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・育児・介護休業制度（育児休暇復帰率100％） ・マウス、キーボード選択購入制度
・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・育児・介護休業制度（育児休暇復帰率100％） ・マウス、キーボード選択購入制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数125日
キーワード
企業情報
会社名
フェンリル株式会社
業種
インターネット系
事業内容
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェア開発および自社サービスの開発運営
・スマートフォンアプリケーションの開発および製作
・Web サービスの企画、製作、運営
・UX のリサーチおよびデザイン
・ソフトウェア開発および自社サービスの開発運営
・スマートフォンアプリケーションの開発および製作
・Web サービスの企画、製作、運営
・UX のリサーチおよびデザイン
設立年月
2005年
市場情報
未上場
資本金
1億円
従業員数
712人
特徴
■徹底的にデザインと使いやすさにこだわった開発～Software meets Design～
国産Webブラウザとしては高いシェアを誇る「Sleipnir」をはじめとした数々のソフトウェアを開発しています。技術力だけでなく、「見易さ」「使いやすさ」、といったUI /UX設計を重視し、単に成果物を産み出すだけでなく、～Software meets Design～、使う人の感覚までもデザインする、という哲学の下、ユーザーのハピネスに貢献することを第一に考えた事業を展開しています。
国産Webブラウザとしては高いシェアを誇る「Sleipnir」をはじめとした数々のソフトウェアを開発しています。技術力だけでなく、「見易さ」「使いやすさ」、といったUI /UX設計を重視し、単に成果物を産み出すだけでなく、～Software meets Design～、使う人の感覚までもデザインする、という哲学の下、ユーザーのハピネスに貢献することを第一に考えた事業を展開しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
・新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。