【東京】マーケティング/広告運用/事業拡大中メガベンチャー
求人情報
職種
Webマーケター
募集背景
部署設立以来、増収増益を続けており増員の募集でございます。
年収
480～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
年収 4,800,000 円 - 6,000,000円 月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円 ≪固定残業代採用≫ （1） 基本給 251,914円（（2）の手当を除く額） （2） 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
給与形態：月給制 / 昇給：有り
年収 4,800,000 円 - 6,000,000円 月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円 ≪固定残業代採用≫ （1） 基本給 251,914円（（2）の手当を除く額） （2） 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
仕事内容
WEB事業部の総合職として、WEB広告の運用担当をお任せします。
【業務内容】
運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。
広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。
【具体的には】
・WEB広告の運用・ディレクション
・レポーティング（クライアントへの報告会）
・コンテンツの作成(同社デザイナーさんに指示)
・アカウントの数値管理・分析
・最新の広告内容の調査
・企画・プロモーション提案のための資料作り
・各媒体社とのやりとり（打ち合わせ含む）
■誰に
WEB広告配信を希望する企業。業界は幅広いです。
■何を
主にリスティング広告、SNS広告のディレクション・運用をお任せします。
■どのように
提案、コンサル、分析効果改善まで広く、経験次第では最初から大型提案、大型既存案件をご担当いただきます。
【業務内容】
運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。
広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。
【具体的には】
・WEB広告の運用・ディレクション
・レポーティング（クライアントへの報告会）
・コンテンツの作成(同社デザイナーさんに指示)
・アカウントの数値管理・分析
・最新の広告内容の調査
・企画・プロモーション提案のための資料作り
・各媒体社とのやりとり（打ち合わせ含む）
■誰に
WEB広告配信を希望する企業。業界は幅広いです。
■何を
主にリスティング広告、SNS広告のディレクション・運用をお任せします。
■どのように
提案、コンサル、分析効果改善まで広く、経験次第では最初から大型提案、大型既存案件をご担当いただきます。
必須スキル
マーケティング経験者※年数問わず。
歓迎スキル
WEBマーケティング経験者
求める人物像
・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・スピード感をもって自身も成長したい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・スピード感をもって自身も成長したい
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
試用期間3か月
試用期間3か月
勤務時間
09:00～19:00
（休憩時間120分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当
交通費支給あり（2万円／月まで） 社宅・住宅手当あり（2万円／月） 社内カップル手当 社内結婚手当 転勤手当 海外駐在手当
交通費支給あり（2万円／月まで） 社宅・住宅手当あり（2万円／月） 社内カップル手当 社内結婚手当 転勤手当 海外駐在手当
制度
従業員持株制度 / 資格取得支援制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / 社員旅行あり /
資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 社員旅行（国内・海外） 育休、産休、復職制度あり 持株会 部活動 飲食割引 社内マッサージ 予防接種 バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 社員旅行（国内・海外） 育休、産休、復職制度あり 持株会 部活動 飲食割引 社内マッサージ 予防接種 バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
DYM
業種
人材サービス系
事業内容
『世界で一番、社会を変える会社を創る。』というVISION実現に向けて7事業を展開しています。
（1）WEB
・リスティング広告
市場調査からリスティング広告で重要なキーワード選定・広告文・入札戦略を中心に最適なアカウント構成で運用することで、高い費用対効果を実現します。
・SEO対策
・その他7サービスを展開
（2）HR Tech
・Indeed運用代行
・スタンバイ、求人ボックス運用代行
・採用管理ツール
・コールセンター
（3）人材
・新卒、第二新卒紹介サービス
・その他7サービスを展開
④M&A
⑤医療
⑥不動産
⑦スポーツ
（1）WEB
・リスティング広告
市場調査からリスティング広告で重要なキーワード選定・広告文・入札戦略を中心に最適なアカウント構成で運用することで、高い費用対効果を実現します。
・SEO対策
・その他7サービスを展開
（2）HR Tech
・Indeed運用代行
・スタンバイ、求人ボックス運用代行
・採用管理ツール
・コールセンター
（3）人材
・新卒、第二新卒紹介サービス
・その他7サービスを展開
④M&A
⑤医療
⑥不動産
⑦スポーツ
設立年月
2003年
市場情報
未上場
資本金
5000万円
従業員数
689人
特徴
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
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