【東京・大阪】人事マネージャー×有名ゲームタイトル多数。
求人情報
職種
事務職
募集背景
増員募集
年収
750～1100万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～11,000,000円 基本給￥447,271～ 固定残業代￥157,729～を含む/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～11,000,000円 基本給￥447,271～ 固定残業代￥157,729～を含む/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
仕事内容
■業務概要
昨今のゲーム開発はハードの進化に伴い物量やクオリティーも高い水準が求められていると同時に、
労務面などバックオフィスのスタッフにも高いクオリティが求められております。
今回はゲーム会社の人事グループのマネージャーとして、事業の成長に向けて、人材の確保と組織の成長の促進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期計画達成に向けた人材戦略の計画立案・実行
・新卒および中途採用の計画・実行
・採用予算策定・管理
・評価・報酬制度の企画・運用
・人事システム（育成・配置）に関わる企画・運用
・給与計算・労務管理業務等のマネジメント
【求める人物像】
・主体的に取り組む方
・会社のパーパス＆バリューに共感できる方
・新しい領域や業務に対して前向きに取り組める方
・既存の枠組みにとらわれず、常に改善を試みる方
昨今のゲーム開発はハードの進化に伴い物量やクオリティーも高い水準が求められていると同時に、
労務面などバックオフィスのスタッフにも高いクオリティが求められております。
今回はゲーム会社の人事グループのマネージャーとして、事業の成長に向けて、人材の確保と組織の成長の促進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期計画達成に向けた人材戦略の計画立案・実行
・新卒および中途採用の計画・実行
・採用予算策定・管理
・評価・報酬制度の企画・運用
・人事システム（育成・配置）に関わる企画・運用
・給与計算・労務管理業務等のマネジメント
【求める人物像】
・主体的に取り組む方
・会社のパーパス＆バリューに共感できる方
・新しい領域や業務に対して前向きに取り組める方
・既存の枠組みにとらわれず、常に改善を試みる方
必須スキル
※下記全ての項目が必須となります。
・事業会社での人事に関する実務経験３年以上
事業会社での人事制度の構築・導入経験または導入初期の運用経験
・ビジネスサイドのマネジメントレイヤーとの折衝・調整経験
・労働法令に関する知識
労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験
・マネジメント経験３年以上
・事業会社での人事に関する実務経験３年以上
事業会社での人事制度の構築・導入経験または導入初期の運用経験
・ビジネスサイドのマネジメントレイヤーとの折衝・調整経験
・労働法令に関する知識
労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験
・マネジメント経験３年以上
歓迎スキル
・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
・経営に近いポジションでの業務経験がある方
・社会保険労務士資格保有者
・第二種衛生管理者
・ゲーム業界経験者
・英語（ビジネスレベル）
・経営に近いポジションでの業務経験がある方
・社会保険労務士資格保有者
・第二種衛生管理者
・ゲーム業界経験者
・英語（ビジネスレベル）
求める人物像
・柔軟性を持って対応できる方。
・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方。
・誰かの役に立てることを、自分の喜びややりがいとして捉えられる方。
・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方
・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方。
・誰かの役に立てることを、自分の喜びややりがいとして捉えられる方。
・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方
勤務地
大阪府大阪市北区
/ 東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水 12階
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）
※試用期間3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）
勤務時間
09:30～18:00
（休憩時間60分）
＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～20:00 ＜時短勤務＞ 相談可
＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～20:00 ＜時短勤務＞ 相談可
年間休日
130日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
財形貯蓄制度 / 従業員持株制度 / 慶弔見舞金制度 / 保養所施設あり /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
プラチナゲームズ株式会社
業種
ゲーム系
事業内容
■家庭用ゲームソフトの企画・開発■
主に家庭用ハイエンドゲーム機向けのゲームを開発しており、アクションゲームの開発を得意としているゲームスタジオです。近年は、スマートフォン向けのネイティブアプリゲームの開発も行っております。
主に家庭用ハイエンドゲーム機向けのゲームを開発しており、アクションゲームの開発を得意としているゲームスタジオです。近年は、スマートフォン向けのネイティブアプリゲームの開発も行っております。
設立年月
2006年
市場情報
未上場
資本金
15億500万円
従業員数
250人
特徴
業界を牽引してきた有名クリエイターたちがクオリティ、オリジナリティの追求に決して妥協しない「不変の輝き」を持ったゲームづくりをしたいという思いのもと、2006年に会社を設立しました。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■同社について
同社はゲームソフトの企画、開発、パブリッシングを行う会社です。
主に映像が綺麗で評価が高い、有名アクションゲームを多数開発しております。