イベントライバーマネジメント／ライブ配信イベント／日本最大級
求人情報
職種
事務職
募集背景
増員募集
年収
420～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜月給＞ 350,000円～ ＜基本給＞ 271,400円～（固定残業代35時間分74,300円～・深夜固定残業代10時間分4,300円を含む/月） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜月給＞ 350,000円～ ＜基本給＞ 271,400円～（固定残業代35時間分74,300円～・深夜固定残業代10時間分4,300円を含む/月） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
同社は現在はライブ配信イベント事業やライバーマネジメント事業、SNSマーケティング事業、人材紹介事業、物販事業など幅広く事業を展開しています。
2023年2月にはM＆Aを実施し、日本最大級のライバー事務所へと成長を遂げました。
■業務概要
同社に所属するライバーのサポートを行うポジションとなります。
ライバーをサポートすることで売上の拡大に貢献し、Win-Winの関係を築くことがミッションです。
■業務詳細
・所属ライバーのマネジメント業務
（プラットフォームで配信を行う際の時間管理、スケジュール管理、案件管理、報酬のご連絡など）
・新規ライバーとの所属契約の獲得
・ライバーファンクラブサイトの運営
（月額制のサイトや1on1ミーティングの実施、ファンクラブ用コンテンツの企画や運営など）
■同社の特徴について
・ポジションにもよりますが、9割以上が職種・業界未経験で入社しているため、
1から丁寧に学ぶことが可能です。未経験者・初心者の方の気持ちが理解されている職場です。
2023年2月にはM＆Aを実施し、日本最大級のライバー事務所へと成長を遂げました。
■業務概要
同社に所属するライバーのサポートを行うポジションとなります。
ライバーをサポートすることで売上の拡大に貢献し、Win-Winの関係を築くことがミッションです。
■業務詳細
・所属ライバーのマネジメント業務
（プラットフォームで配信を行う際の時間管理、スケジュール管理、案件管理、報酬のご連絡など）
・新規ライバーとの所属契約の獲得
・ライバーファンクラブサイトの運営
（月額制のサイトや1on1ミーティングの実施、ファンクラブ用コンテンツの企画や運営など）
■同社の特徴について
・ポジションにもよりますが、9割以上が職種・業界未経験で入社しているため、
1から丁寧に学ぶことが可能です。未経験者・初心者の方の気持ちが理解されている職場です。
必須スキル
・社会人経験が3年以上の方
・PCの基本的なスキルをお持ちの方
・PCの基本的なスキルをお持ちの方
歓迎スキル
・ホスピタリティのあるご対応が可能な方
・頑張る人を応援したり、サポートすることにやりがいを感じる方
・toCサービスの業務に従事されていた経験がおありの方
・頑張る人を応援したり、サポートすることにやりがいを感じる方
・toCサービスの業務に従事されていた経験がおありの方
求める人物像
・社交的な方
・能動的に動ける方
・愚直に物事に取り組める方
・探求心があり、新しい物事にも興味をもって調べて取り組むことができる方
・能動的に動ける方
・愚直に物事に取り組める方
・探求心があり、新しい物事にも興味をもって調べて取り組むことができる方
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
契約社員
契約社員（※正社員化を前提とした採用です） 試用期間：有（6ヶ月・試用期間中の勤務条件：変更無）
契約社員（※正社員化を前提とした採用です） 試用期間：有（6ヶ月・試用期間中の勤務条件：変更無）
勤務時間
11:00～20:00
（休憩時間60分）
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～18:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、18:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00～20:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～18:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、18:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00～20:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30時間
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / その他手当
・通勤手当：上限30,000円/月
・通勤手当：上限30,000円/月
制度
社員割引制度 / 育児支援制度 / その他制度 /
・服装・ネイル・髪型自由 ・ベネフィットステーション ・健康診断 ・休憩スペース完備 ・社内イベント（任意参加：忘年会、誕生日会） ・リファラル報酬制度 ・ウォーターサーバー／自販機設置
・服装・ネイル・髪型自由 ・ベネフィットステーション ・健康診断 ・休憩スペース完備 ・社内イベント（任意参加：忘年会、誕生日会） ・リファラル報酬制度 ・ウォーターサーバー／自販機設置
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～ 年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～ 年間休日日数120日
キーワード
企業情報
会社名
KIRINZ
業種
広告プロダクション
事業内容
■事業内容
マーケティングリサーチ事業
イベント事業
広告代理店事業
メディア事業
SNSインフルエンサー事業
コンサル事業（組織、メディア、SNS）
キャスティングマネジメント事業
商品企画・開発事業
マーケティングリサーチ事業
イベント事業
広告代理店事業
メディア事業
SNSインフルエンサー事業
コンサル事業（組織、メディア、SNS）
キャスティングマネジメント事業
商品企画・開発事業
設立年月
2016年
市場情報
未上場
資本金
100万円
従業員数
50人
特徴
以下の理念の元、夢を追いかける人を本気で応援する企業です。
UP“ROAD” DREAMER.
～夢を追いかける人に“未来への道”と“発信の場所”を創っていく～
■ 信条
私たちは、
誰にでも夢を語れる人である
誰よりも情報を集め、動ける人である
誰よりも楽しむ人である
誰よりも元気、そして笑顔な人である
誰にも素直で正直な人である
誰からもモテる人である
誰に対してもリスペクトを持つ人である
誰かの固定観念に縛られない人である
誰よりも高い視座を追求する人である
誰しもが挑戦し続ける人である
全員が麒麟児（KIRINZ）である
UP“ROAD” DREAMER.
～夢を追いかける人に“未来への道”と“発信の場所”を創っていく～
■ 信条
私たちは、
誰にでも夢を語れる人である
誰よりも情報を集め、動ける人である
誰よりも楽しむ人である
誰よりも元気、そして笑顔な人である
誰にも素直で正直な人である
誰からもモテる人である
誰に対してもリスペクトを持つ人である
誰かの固定観念に縛られない人である
誰よりも高い視座を追求する人である
誰しもが挑戦し続ける人である
全員が麒麟児（KIRINZ）である
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
ライブ配信市場を通じ、全国を対象に若い人材の育成と輩出に貢献してまいりました。
若い人材が活躍する市場において高いシェアを獲得しており、今後は全てのユーザーを対象としたサービスの創出と、それらを社会課題解決の一端を担えるよう更なる成長を目指しております。