【大阪市・スキル浅可】WEBディレクター/残業少/モノづくり

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:N.Ariyoshi アドバイザー: N.Ariyoshi

安全性と品質を確保する高い技術力をベースに、デザイン性をとり入れた製品づくりに積極的に取り組んでいます。
グッドデザイン賞をはじめ、世界的なデザインアワードでなどでも受賞を勝ち取る、ハイレベルな製品をリリースしています。

求人情報

職種

Webディレクター

募集背景

増員募集

年収

370~450万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
【想定月収】25~30万円程度 ※経験やスキルにより決定いたします。

仕事内容

~はしごや脚立のパイオニア/グッドデザイン賞受賞製品多数/裁量の大きな環境。~

■業務詳細
/企業認知や同社製品の販売促進に対する戦略立案を行っていただきます。
・Webサイト運用のディレクション業務
・マーケティング施策の分析、改善 ・広告効果改善の提案や運用(SEO含む)
・サイト公開後の更新や改善提案
・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析
・調査会社を活用した調査の管理や、展示会などでのアンケート調査活動
・部門内で分担し運営しているSNSを使った情報発信など

■組織構成について
マーケティング本部にて3名が活躍中です。
チーム全体で、意見を出し合い、協力して案件を遂行していきます。

■同社について
はしご・脚立・高所作業台など足場関連製品メーカーとして高い安全性と機能性を兼ね備えた製品を生み出し続けている業界のパイオニア。
「安全製品は当社」の目標を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、デザイン性も兼ね備え、グッドデザイン賞をはじめ、世界的なデザインアワードであるでも受賞を勝ち取る、ハイレベルな製品をリリースしています。

必須スキル

・Webディレクターの実務経験がある方

歓迎スキル

・Web領域においての分析や解析、マーケティング業務の経験をお持ちの方
・Webサイト構築の経験、知識がある方
・Adobe Photoshop、Illustrator、Premiere PROが使える方
・SNSの運用経験

求める人物像

・多岐の部門と関わるため、コミュニケーションが円滑な方
・学習意欲や成長意欲が高く、チームの先頭に立って活躍したい方
・新しい知識を吸収することやチャレンジすることが好きな方

勤務地

大阪府大阪市西区

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月(条件変更無し)

勤務時間

09:00~17:30 (休憩時間60分)
【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間30分 【時間外労働】有(20時間程度/月(繁忙時期は増えることがあります。))

年間休日

123日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・寮社宅:借り上げ寮あり(30歳まで/自己負担あり/独身)

諸手当

通勤手当 / 残業手当 / その他手当
・通勤手当:通勤費全額支給

制度

財形貯蓄制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 永年勤続表彰制度 / 育児支援制度 / 保養所施設あり / その他制度 /
・定年62歳 ・OJT制度 ・住宅融資 ・リゾートホテルメンバー ・商品開発提案制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~ 年間休日日数123日

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

メーカー系(電気・電子・機械系)

事業内容

■事業概要
はしご、脚立、高所作業台の製造・販売

■経営理念
私達は常に創意、誠意、熱意を持って事に当たる。時代の要求する高品質、高付加価値の安全サービスを通じて共存共栄を計り広く社会に貢献する。
社内にあっては社風の向上、生産性の向上をもって社員の生活の安定向上を計る。

設立年月

1963年

市場情報

未上場

資本金

9000万円

売上高

109億7000万円

従業員数

291人

特徴

■品質へのこだわり
ハセガワは、はしご・脚立を、さまざまな視点から考え続けています。
乗り心地、作業性、デザイン性、強度。
何事にも妥協をしない、ものづくりが、現場に安全と安心を届けます。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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