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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Y.Yoshimi アドバイザー: Y.Yoshimi

■当ポジションの魅力。
「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。

求人情報

職種

Webライター / Web編集・コンテンツ企画

募集背景

事業拡大による増員募集

年収

500~800万円
給与形態:年俸制 / 昇給:有り
<賃金内訳> ・月給:416,667円~666,667円 ・基本給:317,461円~507,937円 ・賞与・手当は半期年俸に含まれます。 ・時間外労働42時間分をグレード手当として月99,206円~158,730円を支給しております。 ※契約社員打診の場合、年収が変更となる可能性がございます。

仕事内容

クイックグループは「看護roo!」や「ナスカレ」などのプロダクトを展開しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。

■業務概要
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、Webメディア編集のメンバーを募集いたします。

■業務詳細
・仕事とキャリアに関する記事コンテンツの編集、ライティング
・コンテンツの企画、制作など
※適正・ご希望に合った業務をご担当いただきます。

■就業環境について。
フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度です。年間休日は129日で、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。

■同社のプロダクト(※一例となります)
・看護roo!:業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp
・ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp

必須スキル

・メディア(紙・Web問わず)での編集経験3年以上

歓迎スキル

・Web媒体での編集経験
・新規メディアや新規事業の立ち上げに携わった経験
・ビジネスやキャリアに関わるメディアでの編集経験

求める人物像

・単なるコンテンツ編集だけでなく、サイトの成長戦略含めて視野広く展開を考えられる方
・チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与条件に変動はありません ※別途契約社員での打診の場合がございます。

勤務時間

09:00~18:00 (休憩時間60分)
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 上記就業時間は標準的な勤務時間例

年間休日

129日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 地域手当
結婚・出産祝い金があります。

制度

財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 結婚祝金制度 / 慶弔見舞金制度 / 保養所施設あり /
研修所(世界文化遺産富山県平村・兵庫県播磨自然高原)、社員持株制度、自社保養所・契約保養所・施設割引利用制度、災害時見舞金制度など

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇
※年に3回ほど土曜出社日がありますが、原則カレンダー通りの休みです

キーワード

企業情報

会社名

クイック

業種

人材サービス系

事業内容

・人材紹介事業
・リクルーティング事業
・人材派遣事業
・海外事業
・コンサルティング事業
・情報出版事業
・ネット関連事業

設立年月

1980年

市場情報

一部上場

資本金

3億5131万円

従業員数

1105人

特徴

目指すのは「日本の人事部」そして「世界の人事部」。企業が抱える様々な人事課題を解決するためのソリューションサービスを提供するべく、先に紹介した人材紹介と求人広告以外にも、人材派遣、人材育成、労務コンサルティング、情報出版、人材関連IT事業など、国内外を問わず総合的な人材サービスを展開しています。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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