【東京】コンテンツ企画/CSR・広報・制作支援/大手企業中心
求人情報
職種
募集背景
年収
月額(基本給):245,000円~272,200円 固定残業手当/月:37,000円~41,580円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円~313,780円(一律手当を含む)
仕事内容
同社のクライアントは90%以上がプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。
これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。
■業務詳細
・インターナルなコミュニケーション施策の企画立案
・社内浸透のためのコンテンツ・ツールの企画制作
・サステナビリティやパーパスの「ジブンゴト化」を目的としたワークショップ/研修プログラムの企画立案・運営
・同社サイト「サステナブル・ブランド・ジャーニー」の取材を含む記事企画編集など
■配属部署の特徴について。
・大手企業取引実績多数:上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。
・一気通貫の支援体制:インターナルブランディング/アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。
必須スキル
(1)サステナビリティ領域に強い関心・意欲がある
(2)PR会社、制作支援会社でマーケター、プランナー、ディレクター経験
(3)事業会社で広報やIR/サステナビリティの担当経験(3年程度以上)
(4)イベント・研修・セミナー・対談・座談会・ワークショップなどにおけるファシリテーションの経験値
(5)紙媒体・WEBの制作実績がある
(6)チーフ、リーダーなどマネジメント経験
歓迎スキル
・企画書、見積書の作成経験
・社内外のメンバーとの協力体制構築経験
・ビジネスレベルのPCスキル(Word・Excel・Power Point)
求める人物像
・周囲を巻き込んで、チーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方
・同社への志望動機が明確な方
勤務地
当面なし
雇用形態
<雇用形態補足> 期間の定め:無 副業禁止となります。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 <その他就業時間補足> 標準労働時間:1か月あたり150時間(1日あたりの標準勤務時間 7・5時間)
年間休日
保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
諸手当
・交通費全額支給:定期代6ヶ月分を半年ごとに更新・全額支給
制度
・中小企業退職金共済加入 ・予防接種(インフルエンザ)/健康診断 ・介護休業 ・育児休業 ・育児支援金
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日 年間休日日数125日
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
統合マーケティングコミュニケーションの視点で、 以下の事業を展開しています。
・ダイレクトマーケティング
・コーポレートコミュニケーション
・サステナブルブランディング における企業価値向上・成果創出を支援
■YUIDEA 2030ビジョン:「持続可能な社会」に貢献する価値づくりを目指して
当社では、2022年10月1日に、2030年に向けた新・成長戦略「YUIDEA 2030ビジョン」を公表し、ありたい姿の実現に向けて全社一丸となってチャレンジを続けています。
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
仕事と育児の両立を目指しています。
平成26年には東京ワークライフバランス認定企業<仕事と育児の両立推進部門>で選ばれました。
育児休暇は男性社員も取得実績がございます。
・育児休業開始前、復帰後に面談を実施し、不安のない復帰体制を提供
・仕事と育児の両立の不安を解消できるよう小児医療勉強会を実施
・小1の壁検討会を実施し、小学生の子を持つ社員の仕事と家庭の両立の課題を整理
・ママランチ会を開催し、ママ社員同士で情報交換や情報共有
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
同社は、2000年より企業のCSR・環境広報支援に携わり、のべ1000社以上のサステナビリティに関する活動・取り組みを支援してきました。