【東京・未経験可】採用事務／福利厚生■／同社サービス
求人情報
職種
事務職
募集背景
増員募集
年収
360～500万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
給与形態：月給制 / 昇給：有り
仕事内容
■業務概要
採用関連業務や労務関連業務といった、人事に関するお仕事のいずれかをお任せします。
まずは簡単な業務からスタート。
20代の先輩たちを中心に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
※時短勤務・出勤時間の相談可能です。
■業務詳細
・新規エントリー者との日程調整
・人材紹介会社との連絡業務
・書類作成
・Excelへのデータ入力
・候補者との面談
・候補者との電話業務など
■当ポジションの魅力。
先輩社員の多くが20代かつ未経験スタートをしています。
若いメンバーが多いからこそ、みんな柔軟な発想・アイデアを自由に発案しながら、様様なテーマに対して意欲的にチャレンジしています。
■入社後の流れについて
事業内容や配属部署について丁寧にレクチャーをいたします。
書類整理などの簡単なお仕事をお任せしながら、成長スピードに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げるといったように、着実にお仕事を覚えていただけます。
いきなり難しいお仕事をお任せしたりはしませんので、ご安心ください。
採用関連業務や労務関連業務といった、人事に関するお仕事のいずれかをお任せします。
まずは簡単な業務からスタート。
20代の先輩たちを中心に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
※時短勤務・出勤時間の相談可能です。
■業務詳細
・新規エントリー者との日程調整
・人材紹介会社との連絡業務
・書類作成
・Excelへのデータ入力
・候補者との面談
・候補者との電話業務など
■当ポジションの魅力。
先輩社員の多くが20代かつ未経験スタートをしています。
若いメンバーが多いからこそ、みんな柔軟な発想・アイデアを自由に発案しながら、様様なテーマに対して意欲的にチャレンジしています。
■入社後の流れについて
事業内容や配属部署について丁寧にレクチャーをいたします。
書類整理などの簡単なお仕事をお任せしながら、成長スピードに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げるといったように、着実にお仕事を覚えていただけます。
いきなり難しいお仕事をお任せしたりはしませんので、ご安心ください。
必須スキル
・人のサポートが好きな方
・これから成長していきたい方
・これから成長していきたい方
歓迎スキル
・採用業務のご経験
求める人物像
・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・誰かをサポートすることが得意または好きな方
・成長意欲のある方
・誰かをサポートすることが得意または好きな方
・成長意欲のある方
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
契約社員
・試用期間の有無：有り（条件変更無し） ・試用期間3ヶ月
・試用期間の有無：有り（条件変更無し） ・試用期間3ヶ月
勤務時間
08:30～17:45
（休憩時間75分）
・休憩時間：75分
・休憩時間：75分
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 出張手当 / その他手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・資格手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・資格手当
制度
退職金制度 / 資格取得支援制度 / 育児支援制度 / その他制度 /
・健康診断年1回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・スマートフォン・PC各1台貸与 ・各種インセンティブ ・表彰制度 ・各種研修制度有り
・健康診断年1回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・スマートフォン・PC各1台貸与 ・各種インセンティブ ・表彰制度 ・各種研修制度有り
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・完全週休2日制（土日祝休み） ・各種休暇制度有り ・年間休日120日以上～
・完全週休2日制（土日祝休み） ・各種休暇制度有り ・年間休日120日以上～
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
人材サービス系
事業内容
■当社のプロフィール
設計部門のCADに特化した事業を軸に展開してきました。
大手ゼネコンやハウスメーカーなど多くの
クライアント様とお取引いただく中で、建設業界の知識・技術・実績を
蓄積し、唯一無二の人材サービス会社へ成長して参りました。
また、2022年以降の業界動向を予測し、新規事業の立上げにも力を入れています。
同年代の社員が多く活躍する社内は、意見なども言いやすくとても風通しの良い雰囲気。
仕事はしっかり集中して、業務外やオフはしっかり楽しむというメリハリをつけて働ける環境です。
設計部門のCADに特化した事業を軸に展開してきました。
大手ゼネコンやハウスメーカーなど多くの
クライアント様とお取引いただく中で、建設業界の知識・技術・実績を
蓄積し、唯一無二の人材サービス会社へ成長して参りました。
また、2022年以降の業界動向を予測し、新規事業の立上げにも力を入れています。
同年代の社員が多く活躍する社内は、意見なども言いやすくとても風通しの良い雰囲気。
仕事はしっかり集中して、業務外やオフはしっかり楽しむというメリハリをつけて働ける環境です。
設立年月
2005年
市場情報
未上場
資本金
3000万円
売上高
100億円
従業員数
435人
特徴
■経営理念
私たちは総合人材サービス会社として、お客様の課題への解決策の提供、サービスを通して、お客様満足追求、新たな付加価値の創造に貢献します。
■行動指針
私たちは経営理念に基づいて、このように行動します。
・お客様の課題解決に向け、ご要望あったサービスを提供し続けます。
・お客様からたくさんのありがとうをいただけるよう行動して参ります。
・お客様への迅速（スピーディ）な対応と、品質（クオリティ）の向上に努めます。
私たちは総合人材サービス会社として、お客様の課題への解決策の提供、サービスを通して、お客様満足追求、新たな付加価値の創造に貢献します。
■行動指針
私たちは経営理念に基づいて、このように行動します。
・お客様の課題解決に向け、ご要望あったサービスを提供し続けます。
・お客様からたくさんのありがとうをいただけるよう行動して参ります。
・お客様への迅速（スピーディ）な対応と、品質（クオリティ）の向上に努めます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■当ポジションの魅力。
この数年、成長率でいえば毎年115％前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には福岡にも設置するなど、全国展開も加速化しています。