【大阪・大手グループ企業】コンサルティングセールス
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
増員募集
年収
400～600万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
・月給制：333,334円～500,000円 ・基本給：176,500円～220,000円 ・貢献給：96,834円～205,000円 ・固定残業手当：60,000円～75,000円 （月22時間分～月30時間分の時間外労働手当として支給） ※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給 ・評価に基づく年2回の給与改定 ・会社業績に連動する期末賞与有
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
・月給制：333,334円～500,000円 ・基本給：176,500円～220,000円 ・貢献給：96,834円～205,000円 ・固定残業手当：60,000円～75,000円 （月22時間分～月30時間分の時間外労働手当として支給） ※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給 ・評価に基づく年2回の給与改定 ・会社業績に連動する期末賞与有
仕事内容
同社の中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にてコンサルティングセールスを行っていただきます。
■業務詳細
企業の広告宣伝費用などをまとめて引き受け、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように同社システムを活用した広告配信を行っています。
販路については、広告代理店をメインとし、新規開拓、既存クライアントフォローのどちらも担当していただきます。
案件の受注から運用提案までトータルで担当いただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。
また、広告運用フェーズでは運用コンサルタントとの連携が欠かせないため、社内の協力体制も築いていただきます。
■当ポジションの魅力
・広告代理店のニーズに合わせて同社開発システムや同社サービスの多彩な提案が可能なため、コンサルティング営業のスキルを磨くことができます。クライアントの声を反映して同社サービスの改善に携わることができるのも魅力の1つです。
■業務詳細
企業の広告宣伝費用などをまとめて引き受け、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように同社システムを活用した広告配信を行っています。
販路については、広告代理店をメインとし、新規開拓、既存クライアントフォローのどちらも担当していただきます。
案件の受注から運用提案までトータルで担当いただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。
また、広告運用フェーズでは運用コンサルタントとの連携が欠かせないため、社内の協力体制も築いていただきます。
■当ポジションの魅力
・広告代理店のニーズに合わせて同社開発システムや同社サービスの多彩な提案が可能なため、コンサルティング営業のスキルを磨くことができます。クライアントの声を反映して同社サービスの改善に携わることができるのも魅力の1つです。
必須スキル
・営業経験2年以上
※法人・個人、有形・無形は問いません。
※法人・個人、有形・無形は問いません。
歓迎スキル
・法人営業経験
求める人物像
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
・営業に情熱を持ち、粘り強く成果を追求する方
・変化をポジティブに捉え、主体的に行動できる方
・営業に情熱を持ち、粘り強く成果を追求する方
・変化をポジティブに捉え、主体的に行動できる方
勤務地
大阪府大阪市北区
営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能（札幌、大阪、福岡）
営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能（札幌、大阪、福岡）
雇用形態
正社員
試用期間なし
試用期間なし
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
・始業時間：7:00～11:00 ・終業時間：15:00～20:00 ・休憩：1時間 ・標準労働時間：8時間
・始業時間：7:00～11:00 ・終業時間：15:00～20:00 ・休憩：1時間 ・標準労働時間：8時間
年間休日
126日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 出産手当 / 育児手当 / 役職手当
・通勤手当（上限5万円／当社規定により支給）
・通勤手当（上限5万円／当社規定により支給）
制度
従業員持株制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / その他制度 /
・総合福祉団体保険加入 ・社食利用 ・保養所利用等 ・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッター費用補助制度
・総合福祉団体保険加入 ・社食利用 ・保養所利用等 ・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッター費用補助制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
■ミッション
情報通信技術の進歩を人に優しいかたちにして、愉快なる未来を創る
日日進化する情報通信技術の力を人びとが使いやすいかたちや、人びとが心地よいと感じるかたちにして、
一人ひとりが心から笑顔になれる未来を創る。
■ビジョン
発想力と技術力で社会にダイナミズムをもたらすユニークな事業開発会社になる
技術の力と、新しいことを考え事業を創り出す発想力によって
世の中に存在する多くの社会課題を解決することで、社会を活性化する
次々と新しい事業を生み出す、唯一無二の事業会社になる
情報通信技術の進歩を人に優しいかたちにして、愉快なる未来を創る
日日進化する情報通信技術の力を人びとが使いやすいかたちや、人びとが心地よいと感じるかたちにして、
一人ひとりが心から笑顔になれる未来を創る。
■ビジョン
発想力と技術力で社会にダイナミズムをもたらすユニークな事業開発会社になる
技術の力と、新しいことを考え事業を創り出す発想力によって
世の中に存在する多くの社会課題を解決することで、社会を活性化する
次々と新しい事業を生み出す、唯一無二の事業会社になる
設立年月
2000年
市場情報
二部上場
資本金
12億6800万円
従業員数
370人
特徴
弊社で働く魅力は、誰でも大胆なチャレンジが出来ること。
代表の石井がボトムアップのアプローチを推奨しているので、大組織では1年かかるプロジェクトでも、弊社であればクイックかつ大胆に新しい事業にチャレンジすることができ、そんな環境が一人ひとりの成長を更に促進しています。
今の社会に問題意識を持ち、自分のアイデアや技術で世の中の課題を解決していきたい！そんな熱い気持ちを持った人であれば、非常に楽しめる場所です。
人から言われたことをやるだけの場ではなく、自らやりたいことを実現する場として、個々の自由な発想や技術力を存分に発揮しながら働いてほしいと思っています。
代表の石井がボトムアップのアプローチを推奨しているので、大組織では1年かかるプロジェクトでも、弊社であればクイックかつ大胆に新しい事業にチャレンジすることができ、そんな環境が一人ひとりの成長を更に促進しています。
今の社会に問題意識を持ち、自分のアイデアや技術で世の中の課題を解決していきたい！そんな熱い気持ちを持った人であれば、非常に楽しめる場所です。
人から言われたことをやるだけの場ではなく、自らやりたいことを実現する場として、個々の自由な発想や技術力を存分に発揮しながら働いてほしいと思っています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
20代～30代と若い世代の社員が中心となり活躍しています。
若手でも大きな広告代理店を任せてもらい、インパクトの大きい仕事が出来るチャンスが同社にはあります。
また、企業規模が大きくないからこそ、自分次第で色色と変化を起こすことが出来る環境です。