【リモートOK〇】人材コンサルタント（RA・CA）／上場企業
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
400～700万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
＜賃金内訳＞ ・月給：333,333円～583,333円 ・基本給：250,981円～439,216円 ・賞与・手当は半期年俸に含まれます。 ・時間外労働42時間分をグレード手当として月82,352円～月144,117円を支給しております。
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
＜賃金内訳＞ ・月給：333,333円～583,333円 ・基本給：250,981円～439,216円 ・賞与・手当は半期年俸に含まれます。 ・時間外労働42時間分をグレード手当として月82,352円～月144,117円を支給しております。
仕事内容
■業務概要
コンサルタントとして、以下の業務を担当していただきます。
■業務詳細
・医療機関に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介
・看護師に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介
・新規クライアントの開拓から、既存クライアントのフォローアップ全般
・求人ニーズのヒアリング、および採用実現に向けたコンサルティング
・転職希望者へのキャリアコンサルティング、および転職活動のサポート全般
・応募書類添削や面接対策など
■当ポジションの魅力
・大手では珍しい「病院担当」と「看護師担当」の両方を一人のコンサルタントが担う「一気通貫制」を採用しています。
■社風について
・「オープンでフランク」「役職機能論」：役職や年齢・性別、新卒・中途を問わず、実績や意欲を評価し、機会と権限を与え、マーケット目線で積極的に意見交換できる企業文化です。
■同社のプロダクト（※一例となります）
・看護roo!：会員数120万以上。業界トップクラスの看護師＆看護学生メディア
・ナスカレ：240万DL突破。看護師向けカレンダーアプリ
コンサルタントとして、以下の業務を担当していただきます。
■業務詳細
・医療機関に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介
・看護師に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介
・新規クライアントの開拓から、既存クライアントのフォローアップ全般
・求人ニーズのヒアリング、および採用実現に向けたコンサルティング
・転職希望者へのキャリアコンサルティング、および転職活動のサポート全般
・応募書類添削や面接対策など
■当ポジションの魅力
・大手では珍しい「病院担当」と「看護師担当」の両方を一人のコンサルタントが担う「一気通貫制」を採用しています。
■社風について
・「オープンでフランク」「役職機能論」：役職や年齢・性別、新卒・中途を問わず、実績や意欲を評価し、機会と権限を与え、マーケット目線で積極的に意見交換できる企業文化です。
■同社のプロダクト（※一例となります）
・看護roo!：会員数120万以上。業界トップクラスの看護師＆看護学生メディア
・ナスカレ：240万DL突破。看護師向けカレンダーアプリ
必須スキル
・人材紹介RA経験
・人材広告または人材派遣で医療/看護業界向けの営業経験
・人材広告または人材派遣で医療/看護業界向けの営業経験
歓迎スキル
・医療/看護に知見のある方
求める人物像
・自分でPDCAを回していける方
・チームで仕事をすることに喜びを感じる方
・マーケット/顧客に対していい仕事をしたいと思える方
・チームで仕事をすることに喜びを感じる方
・マーケット/顧客に対していい仕事をしたいと思える方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与条件に変動はありません
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与条件に変動はありません
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
年間休日
127日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / その他手当
制度
財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 結婚祝金制度 / 慶弔見舞金制度 / 社員割引制度 / 書籍購入支援制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / 保養所施設あり / その他制度 / /
・結婚/出産祝金 ・ベビーシッター利用補助 ・災害時見舞金 ・社外研修補助 ・キャリアチャレンジ制度
・結婚/出産祝金 ・ベビーシッター利用補助 ・災害時見舞金 ・社外研修補助 ・キャリアチャレンジ制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護等休暇
・GW休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護等休暇
キーワード
企業情報
会社名
クイック
業種
人材サービス系
事業内容
■事業内容
・人材紹介事業
・リクルーティング事業
・人材派遣事業
・海外事業
・コンサルティング事業
・情報出版事業
・ネット関連事業
・人材紹介事業
・リクルーティング事業
・人材派遣事業
・海外事業
・コンサルティング事業
・情報出版事業
・ネット関連事業
設立年月
1980年
市場情報
プライム
資本金
3億5131万円
売上高
325億1010万円
従業員数
2021人
特徴
■会社の特色
株式会社クイックでは、1980年にスタートした求人広告事業と、2005年から本格スタートした人材紹介事業、およびそれらを通じて得たノウハウを展開する採用コンサルティング事業を行っています。
クイックグループが目指すのは「日本の人事部」そして「世界の人事部」。企業が抱える様々な人事課題を解決するためのソリューションサービスを提供するべく、先に紹介した人材紹介と求人広告以外にも、人材派遣、人材育成、労務コンサルティング、情報出版、人材関連ＩＴ事業など、国内外を問わず総合的な人材サービスを展開しています。
株式会社クイックでは、1980年にスタートした求人広告事業と、2005年から本格スタートした人材紹介事業、およびそれらを通じて得たノウハウを展開する採用コンサルティング事業を行っています。
クイックグループが目指すのは「日本の人事部」そして「世界の人事部」。企業が抱える様々な人事課題を解決するためのソリューションサービスを提供するべく、先に紹介した人材紹介と求人広告以外にも、人材派遣、人材育成、労務コンサルティング、情報出版、人材関連ＩＴ事業など、国内外を問わず総合的な人材サービスを展開しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・「オープンでフランク」「役職機能論」：役職や年齢・性別、新卒・中途を問わず、実績や意欲を評価し、機会と権限を与え、マーケット目線で積極的に意見交換できる企業文化です。
・「手を挙げた人にチャンスを」：能動性を重要視しており、結果を出し、希望すれば、同社が行っている幅広い事業に参画するチャンスもあります。