プロモーション企画提案／上場／ハイブリッド／食事業に強み
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
増員募集
年収
385～517万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
・基本給：240,000円＋職務裁量手当37,500円（年収385万円の場合） ・基本給：292,500円＋職務裁量手当80,100円（年収517万円の場合） ※20時間～35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給） ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
・基本給：240,000円＋職務裁量手当37,500円（年収385万円の場合） ・基本給：292,500円＋職務裁量手当80,100円（年収517万円の場合） ※20時間～35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給） ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）
仕事内容
■業務概要
多種多様な法人クライアントに対してのプロモーション支援の企画作成・アポ取得・提案・施策運営まで一貫した営業対応を実施します。
■業務詳細
・企業向けのプロモーション支援提案
・社内外関係者との調整業務など
企業（主に、食品・飲料メーカーなど食関連企業）が抱える課題に対し、同社アセットを活用した解決方法を考えた提案を行います。
食・外食業界の市況やトレンドを踏まえ、クライアントの組織課題、担当者の課題に向き合いながら、複数の商品やアセット・外部機能を組み合わせた提案が必要となります。
※最初は既存スタッフと共に活動いただきながら、除除に業務を一任していく予定です。
■当ポジションの魅力。
・今までの固定概念に捉われず、発想し、提案でき、その結果同社の新たな売上の柱作りを共に構築することができます。0からの企画立案力が身に付きます。
■働き方について
リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。
多種多様な法人クライアントに対してのプロモーション支援の企画作成・アポ取得・提案・施策運営まで一貫した営業対応を実施します。
■業務詳細
・企業向けのプロモーション支援提案
・社内外関係者との調整業務など
企業（主に、食品・飲料メーカーなど食関連企業）が抱える課題に対し、同社アセットを活用した解決方法を考えた提案を行います。
食・外食業界の市況やトレンドを踏まえ、クライアントの組織課題、担当者の課題に向き合いながら、複数の商品やアセット・外部機能を組み合わせた提案が必要となります。
※最初は既存スタッフと共に活動いただきながら、除除に業務を一任していく予定です。
■当ポジションの魅力。
・今までの固定概念に捉われず、発想し、提案でき、その結果同社の新たな売上の柱作りを共に構築することができます。0からの企画立案力が身に付きます。
■働き方について
リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。
必須スキル
※業界未経験、第二新卒歓迎です。
・何かしらの営業経験（経験年数不問）
・新しいことに挑戦するマインドがある方
・何かしらの営業経験（経験年数不問）
・新しいことに挑戦するマインドがある方
歓迎スキル
・法人営業経験、新規営業経験（業種不問）、顧客折衝経験をお持ちの方
・代理店、PR会社、食品メーカー、食関連会社のいずれかで営業経験のある方
・営業経験に加えて企画等の運用経験のある方
・代理店、PR会社、食品メーカー、食関連会社のいずれかで営業経験のある方
・営業経験に加えて企画等の運用経験のある方
求める人物像
・技術的スキルの向上に向けて、自己研鑽を欠かさない方
・自身の考えを自発的に述べ、相手を思いやれる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・自身の考えを自発的に述べ、相手を思いやれる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月 ・試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする ・試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする
試用期間3ヶ月 ・試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする ・試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
実働8時間
実働8時間
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 残業手当
・通勤手当：交通費規定支給（上限月15万円まで） ・退職金制度：退職年金制度（確定拠出年金制度）
・通勤手当：交通費規定支給（上限月15万円まで） ・退職金制度：退職年金制度（確定拠出年金制度）
制度
財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 資格取得支援制度 / 育児支援制度 / 保養所施設あり /
・健康診断（年1回） ・社員表彰制度 ・懸賞制度 ・クラブ活動支援 ・自己啓発支援 ・語学支援 ・越境学習奨励金
・健康診断（年1回） ・社員表彰制度 ・懸賞制度 ・クラブ活動支援 ・自己啓発支援 ・語学支援 ・越境学習奨励金
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇（1日・半日・時間単位） ・慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）など
・有給休暇（1日・半日・時間単位） ・慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）など
キーワード
企業情報
会社名
ぐるなび
業種
インターネット系
事業内容
■ぐるなびは食とITを融合し「食でつなぐ。人を満たす。」を実現します
ぐるなびは、「外食」「中食」「内食」のすべてを網羅した「食」の総合コミュニティサイトを目指し、日日進化し続けています。また、これまで培ってきた飲食店とのネットワーク、ノウハウやデータをフルに活用し、飲食店の業務効率支援、飲食店の経営の多角化支援、店舗開発支援等、「飲食店経営サポート企業」として積極的に事業領域の最適化や拡大を図っていきます。
ぐるなびは、「外食」「中食」「内食」のすべてを網羅した「食」の総合コミュニティサイトを目指し、日日進化し続けています。また、これまで培ってきた飲食店とのネットワーク、ノウハウやデータをフルに活用し、飲食店の業務効率支援、飲食店の経営の多角化支援、店舗開発支援等、「飲食店経営サポート企業」として積極的に事業領域の最適化や拡大を図っていきます。
設立年月
1989年
市場情報
一部上場
資本金
1億円
従業員数
950人
特徴
■ぐるなびについて
インターネットで行きたいお店がすぐに見つかる日本最大級の飲食店情報検索サイトです。多くのユーザーから支持され、圧倒的なページビューを誇る人気サイトです。いつでも、どこからでもお店の情報をキャッチできるよう、さまざまなデバイスに対応した最新のお店情報を提供しています。
インターネットで行きたいお店がすぐに見つかる日本最大級の飲食店情報検索サイトです。多くのユーザーから支持され、圧倒的なページビューを誇る人気サイトです。いつでも、どこからでもお店の情報をキャッチできるよう、さまざまなデバイスに対応した最新のお店情報を提供しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■このような方にオススメです。
・顧客と関係性構築をしながら課題解決型の営業に挑戦したい方
・新しいことに前向きで自ら挑戦していく姿勢がある方
・目標達成に向けて最後まで粘り強く努力ができる方
・法人企業への営業に興味関心の高い方