【大手グループ】情報システム部門メンバー
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
増員募集
年収
410～620万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
・基本給：220,000円～ ・貢献給：46,667円～ ・固定残業手当：75,000円～ ※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給 ・評価に基づく年2回の給与改定 ・会社業績に連動する期末賞与有
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
・基本給：220,000円～ ・貢献給：46,667円～ ・固定残業手当：75,000円～ ※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給 ・評価に基づく年2回の給与改定 ・会社業績に連動する期末賞与有
仕事内容
現在同社は、構造改革と成長戦略が実を結び始めている変革フェーズにあります。このような中で、社内ITインフラの整備・強化、情報セキュリティ、および情報システム体制の強化を図るべく、情報システム担当を新たに募集いたします。
■業務詳細
・PCや周辺機器のセットアップ
・IT資産の棚卸・記録・管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応
・ネットワークやプリンター等の不具合一次対応、外部協力会社との連携
・ソフトウェアインストール、アカウント管理、ライセンス管理
・情報セキュリティの基本的な運用支援など
■同ポジションの魅力
情報システム担当は、社内ITインフラの企画・運用から、組織のリスクマネジメント全体の設計・運用・管理を担うポジションです。経験スキルに応じて、内部統制業務やISMS等の対応をもお任せします。
組織を拡大・成長させていく過程で、会社の信用を向上させる重要なミッションを担うのが情報システム担当です。各部署と直接やりとりし、業務の問題点を突き止め解決していくことが多く、社員とコミュニケーションを取りながら幅広い業務を推進していきます。
■業務詳細
・PCや周辺機器のセットアップ
・IT資産の棚卸・記録・管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応
・ネットワークやプリンター等の不具合一次対応、外部協力会社との連携
・ソフトウェアインストール、アカウント管理、ライセンス管理
・情報セキュリティの基本的な運用支援など
■同ポジションの魅力
情報システム担当は、社内ITインフラの企画・運用から、組織のリスクマネジメント全体の設計・運用・管理を担うポジションです。経験スキルに応じて、内部統制業務やISMS等の対応をもお任せします。
組織を拡大・成長させていく過程で、会社の信用を向上させる重要なミッションを担うのが情報システム担当です。各部署と直接やりとりし、業務の問題点を突き止め解決していくことが多く、社員とコミュニケーションを取りながら幅広い業務を推進していきます。
必須スキル
・PC（Win/Mac）やIT機器に関する基本スキル
・社内情報システム担当、社内SEのご経験
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方
・社内情報システム担当、社内SEのご経験
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方
歓迎スキル
・社内ヘルプデスクのご経験
・企業内ネットワーク（VPN/DNS/ドメイン含む）やActive Directoryの基礎知識
・情報処理技術者試験（ITパスポート、基本情報技術者など）保有
・外部のシステムパートナーとの折衝経験（要件相談、見積依頼、共同サポート対応等）
・企業内ネットワーク（VPN/DNS/ドメイン含む）やActive Directoryの基礎知識
・情報処理技術者試験（ITパスポート、基本情報技術者など）保有
・外部のシステムパートナーとの折衝経験（要件相談、見積依頼、共同サポート対応等）
求める人物像
・チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方
・機器の在庫管理などを、正確に迅速に遂行できる方
・新しい技術への学習意欲が高い方
・現場の声に耳を傾け、丁寧に対応できる方
・機器の在庫管理などを、正確に迅速に遂行できる方
・新しい技術への学習意欲が高い方
・現場の声に耳を傾け、丁寧に対応できる方
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
試用期間なし
試用期間なし
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
・始業時間：7:00～9:30 ・終業時間：14:00～20:00 ・休憩：1時間 ・標準労働時間：8時間
・始業時間：7:00～9:30 ・終業時間：14:00～20:00 ・休憩：1時間 ・標準労働時間：8時間
年間休日
126日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 出産手当 / 育児手当 / 役職手当
・通勤手当（上限5万円／当社規定により支給）
・通勤手当（上限5万円／当社規定により支給）
制度
従業員持株制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / その他制度 /
・総合福祉団体保険加入 ・社食利用 ・保養所利用等 ・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッター費用補助制度
・総合福祉団体保険加入 ・社食利用 ・保養所利用等 ・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッター費用補助制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
■ミッション
情報通信技術の進歩を人に優しいかたちにして、愉快なる未来を創る
日日進化する情報通信技術の力を人びとが使いやすいかたちや、人びとが心地よいと感じるかたちにして、
一人ひとりが心から笑顔になれる未来を創る。
■ビジョン
発想力と技術力で社会にダイナミズムをもたらすユニークな事業開発会社になる
技術の力と、新しいことを考え事業を創り出す発想力によって
世の中に存在する多くの社会課題を解決することで、社会を活性化する
次々と新しい事業を生み出す、唯一無二の事業会社になる
情報通信技術の進歩を人に優しいかたちにして、愉快なる未来を創る
日日進化する情報通信技術の力を人びとが使いやすいかたちや、人びとが心地よいと感じるかたちにして、
一人ひとりが心から笑顔になれる未来を創る。
■ビジョン
発想力と技術力で社会にダイナミズムをもたらすユニークな事業開発会社になる
技術の力と、新しいことを考え事業を創り出す発想力によって
世の中に存在する多くの社会課題を解決することで、社会を活性化する
次々と新しい事業を生み出す、唯一無二の事業会社になる
設立年月
2000年
市場情報
スタンダード
資本金
12億6800万円
従業員数
370人
特徴
弊社で働く魅力は、誰でも大胆なチャレンジが出来ること。
代表の石井がボトムアップのアプローチを推奨しているので、大組織では1年かかるプロジェクトでも、弊社であればクイックかつ大胆に新しい事業にチャレンジすることができ、そんな環境が一人ひとりの成長を更に促進しています。
今の社会に問題意識を持ち、自分のアイデアや技術で世の中の課題を解決していきたい！そんな熱い気持ちを持った人であれば、非常に楽しめる場所です。
人から言われたことをやるだけの場ではなく、自らやりたいことを実現する場として、個々の自由な発想や技術力を存分に発揮しながら働いてほしいと思っています。
代表の石井がボトムアップのアプローチを推奨しているので、大組織では1年かかるプロジェクトでも、弊社であればクイックかつ大胆に新しい事業にチャレンジすることができ、そんな環境が一人ひとりの成長を更に促進しています。
今の社会に問題意識を持ち、自分のアイデアや技術で世の中の課題を解決していきたい！そんな熱い気持ちを持った人であれば、非常に楽しめる場所です。
人から言われたことをやるだけの場ではなく、自らやりたいことを実現する場として、個々の自由な発想や技術力を存分に発揮しながら働いてほしいと思っています。
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