【関西/正】リクルートG/リードフロントエンジニア
求人情報
職種
Webコーダー / Webプログラマー
募集背景
近年同社のグループ貢献領域の拡大により、採用にも非常に力をいれており、WEBデザイナーやフロントエンドエンジニア等、
成長欲求の高い方を多く仲間にしております。
成長欲求の高い方を多く仲間にしております。
年収
510～740万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
年収 5,100,000 円 - 7,400,000円 月給制 ※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします 見込み残業35時間を含む 超過分は別途支給
給与形態：月給制 / 昇給：有り
年収 5,100,000 円 - 7,400,000円 月給制 ※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします 見込み残業35時間を含む 超過分は別途支給
仕事内容
■業務内容
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
(使用フレームワーク例
Next・js/Nuxt・js/Node・js/TypeScript/React/Vue・js など)
・企画内容の技術的な実現可能性を判断
・必要に応じて要件定義や設計の改善提案
・品質チェック
・リリース後、企画責任者と効果測定を実施
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
(使用フレームワーク例
Next・js/Nuxt・js/Node・js/TypeScript/React/Vue・js など)
・企画内容の技術的な実現可能性を判断
・必要に応じて要件定義や設計の改善提案
・品質チェック
・リリース後、企画責任者と効果測定を実施
必須スキル
下記いずれか2つが必須
・2年以上のフロントエンドでの開発経験
・2年以上のJavaScriptフレームワークを使用した設計/開発経験
(例：Next・js/Nuxt・js/Node・js/TypeScript/React/Vue・js 等)
・チームのリーディング経験や後輩の育成経験
／応募にあたって
ポートフォリオもしくはGitHubがある場合はご提出ください。
添付または、URL共有のどちらでも構いません。
・2年以上のフロントエンドでの開発経験
・2年以上のJavaScriptフレームワークを使用した設計/開発経験
(例：Next・js/Nuxt・js/Node・js/TypeScript/React/Vue・js 等)
・チームのリーディング経験や後輩の育成経験
／応募にあたって
ポートフォリオもしくはGitHubがある場合はご提出ください。
添付または、URL共有のどちらでも構いません。
歓迎スキル
・業務改善スキル
-業務のワークフローやチケット管理の整理
-大規模かつレガシーなWebシステムにおいて、バックエンドとフロントエンドを切り分け、 可能な範囲で先端技術を導入できる
-業務のワークフローやチケット管理の整理
-大規模かつレガシーなWebシステムにおいて、バックエンドとフロントエンドを切り分け、 可能な範囲で先端技術を導入できる
求める人物像
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーは勿論、クライアントを始めとする、複数の様様なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
・グループのメンバーは勿論、クライアントを始めとする、複数の様様なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都中央区
/ 大阪府
当面の間、自宅での就業を主としています。
当面の間、自宅での就業を主としています。
雇用形態
正社員
原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。 ただし、本人の能力、資質、勤務態度、健康状態等を考慮して、その期間を短縮または3カ月を限度として延長する場合がある。 ※勤務条件や待遇面等で試用期間中と試用期間後に差異はありません。
原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。 ただし、本人の能力、資質、勤務態度、健康状態等を考慮して、その期間を短縮または3カ月を限度として延長する場合がある。 ※勤務条件や待遇面等で試用期間中と試用期間後に差異はありません。
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム※コアタイム無 ※1日の所定労働時間 8時間
フレックスタイム※コアタイム無 ※1日の所定労働時間 8時間
年間休日
145日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
介護保険
介護保険
諸手当
残業手当 / 休日勤務手当 / その他手当
制度
奨励金制度 / その他制度 /
従業員紹介制度（紹介した方が3ヶ月間就業したら10万円支給）。表彰制度（半年に1回、MVPには100万円支給）、研修制度（各役職ごとに整備）/ リモートワーク制度
従業員紹介制度（紹介した方が3ヶ月間就業したら10万円支給）。表彰制度（半年に1回、MVPには100万円支給）、研修制度（各役職ごとに整備）/ リモートワーク制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、産前産後休暇、看護休暇、裁判員休暇、F休暇
※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、産前産後休暇、看護休暇、裁判員休暇、F休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
Web系制作会社
事業内容
デジタルマーケティング事業
オンラインサービス事業
オンラインサービス事業
設立年月
2010年
市場情報
未上場
従業員数
297人
特徴
同社は、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にする大手グループの制作会社です。 親会社や外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？
といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。