【名古屋】ECサイト運営メンバー×福利厚生充実×同社EC
求人情報
職種
募集背景
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
<予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 31,579円(24時間分) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 諸手当35,000円を含む <月給> 246,579円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有
仕事内容
■同社の特徴
現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う同社。
高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。
■職務内容
<※同社ECサイトの運営スタッフをお任せいたします>
・コンシェルジュ+通販業務
・ホームページリニューアル
・ECサイト・SNSの運営
・画像の加工・バナー作成・HP作成
■ポジションの魅力!!
・同社で運営するECサイトの運営に携わっていただきます。同社の強みを活かし上流工程から対応ができ一貫して対応可能です。
・有休取得率は全社平均で約7割を超えており、社員が安心して働き続ける会社を目指しています。
■組織体制
チーム全体でのコミュニケーションも活発であり、困ったことはすぐに相談して解決していただける環境です。
必須スキル
・CSS・HTMLを使ってサイトのデザインをしたことがある方
・WEBサイトの制作実務経験
※Photoshop・Illustrator・Dreamweaverを使ったことがある方は、業務で活かせます。
※PHP・JavaSeriptの知識・経験があれば、業務で活かせます。
※学歴・ブランク・業界経験も一切問いません。
歓迎スキル
・WEBサイト制作/ショッピングサイト・ECサイト運営の経験がある方は優遇します。
※未経験でも意欲のある方は歓迎です。
求める人物像
・柔軟に物事を考えスピード感を持って行動できる方
勤務地
当面なし
雇用形態
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 31,579円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 諸手当35,000円を含む <月給> 246,579円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有
勤務時間
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 31,579円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 諸手当35,000円を含む <月給> 246,579円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有
年間休日
諸手当
制度
キーワード
- 業界未経験歓迎
- 職種未経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 年齢不問
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 退職金あり
- 自社サービスあり
- 社員数100名以上
- 3年以上連続成長企業
- EC
- コーポレート
- LP・バナー制作
- 女性向けコンテンツ
- インハウスエージェンシー
- スマホ
- HTML
- HTML5
- CSS
- JavaScript
- jQuery
- PHP
- Java
- Ruby
- Photoshop
- Illustrator
- InDesign
- Fireworks
- 福利厚生充実
- 禁煙オフィス
- 駅5分以内
- 20代活躍の職場
- 30代活躍の職場
- 女性社員活躍の職場
- ユニークな職場
- 産休あり
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- ワークライフバランス重視
企業情報
会社名
業種
事業内容
豪華な店内でゆったりとジュエリーや時計を心行くまで楽しめるブティックを東京・大阪・名古屋などの主要都市に構えています。
世界のブランドからアンティーク・ユーズド商品まで幅広く取り扱い、ニーズに応える価値の高い接客スタイルが特長です。
設立年月
市場情報
資本金
売上高
従業員数
特徴
お客様に満足いくお買い物をしていただくためにも、当社の販売人には一流のスキルが求められます。
日々真摯に業務に取り組むことで、自身の成長を強く実感できる職場であり、自らの提案で高額商品が売れた際には、大きな喜びを感じることができます。 お客様の期待と信頼に応え、情熱を持ってサービスを極めていきたい方、高いおもてなしのスキルを磨きたい方は、当社は最高のステージです。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■ポジションの魅力!!
・同社で運営するECサイトの運営に携わっていただきます。同社の強みを活かし上流工程から対応ができ一貫して対応可能です。
・有休取得率は全社平均で約7割を超えており、社員が安心して働き続ける会社を目指しています。
・社員全員に勤続年数ごとに国内外どこでも選べるリフレッシュ休暇や、家族も安心の家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、
ライフスタイルの変化にも対応しており、社員が働き続けたいと思える会社であるため、当社ならではの様様な手当を整えています。