【フレックス〇】次世代リーダー／未経験可／上場メガベンチャー
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / Webマーケター
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
400～750万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
・基本給）：205,000円～ ・固定残業手当/月：71,000円～（固定残業時間45時間／月） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
・基本給）：205,000円～ ・固定残業手当/月：71,000円～（固定残業時間45時間／月） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
仕事内容
～受賞歴多数、就職人気度ランキングTOP50位以内、人柄重視の採用、大手クライアント多数、縦にも横にもキャリアパスを築ける豊富さ、福利厚生充実～
■業務概要
お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
マーケティングインテリジェンス事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
※配属予定のポジションについて
・コンサルティングセールス
・コンサルタント
・事業戦略担当など
■所属部署について
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
■キャリアパスについて
ご本人のお持ちのスキルやご希望により、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
■業務概要
お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
マーケティングインテリジェンス事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
※配属予定のポジションについて
・コンサルティングセールス
・コンサルタント
・事業戦略担当など
■所属部署について
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
■キャリアパスについて
ご本人のお持ちのスキルやご希望により、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
必須スキル
いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方
※法人/個人/業界は問いません
※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します
※法人/個人/業界は問いません
※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します
歓迎スキル
・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・課題解決力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・課題解決力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方
求める人物像
・データドリブンなコンサルティングPJTを通じて、自己成長と同時に顧客の事業発展に寄与したい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変更なし
試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
・休憩時間：60分
・休憩時間：60分
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 結婚手当 / 出産手当 / 育児手当
通勤手当：全額支給（上限月50,000円） 家族手当：家族1人につき月20,000円 勤続手当／結婚祝い金／出産祝い金／出産立会い休暇／マタニティ健診補助
通勤手当：全額支給（上限月50,000円） 家族手当：家族1人につき月20,000円 勤続手当／結婚祝い金／出産祝い金／出産立会い休暇／マタニティ健診補助
制度
結婚祝金制度 / 永年勤続表彰制度 / 書籍購入支援制度 / 育児支援制度 / 社宅・家賃補助制度 /
・健康診断、予防接種 ・服装自由 ・勤続手当 ・自転車通勤可 ・食事会費用補助 ・出産準備金、出産祝い金 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ・仮眠室（オフィス内）
・健康診断、予防接種 ・服装自由 ・勤続手当 ・自転車通勤可 ・食事会費用補助 ・出産準備金、出産祝い金 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ・仮眠室（オフィス内）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇 ・育児休業
・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇 ・育児休業
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
■DXコンサルティング
・コンサルティングサービス
デジタル技術やAIを活用して顧客体験を高度化し、データに基づいた戦略と継続的な改善を通じて、
クライアントの中長期的な事業成長とビジネス変革を支援します。
・AXサービス
Ads Transformation
複雑に絡み合う広告経済圏に正面から向き合い、持続可能なコンテンツ流通を実現。
広告エコシステムを進化させ続け、広告経済圏の発展を引きよせます。
・バックオフィスDXサービス
■レガシー産業DX
・不動産領域
・リフォーム領域
・介護領域
・金融DX
・コンサルティングサービス
デジタル技術やAIを活用して顧客体験を高度化し、データに基づいた戦略と継続的な改善を通じて、
クライアントの中長期的な事業成長とビジネス変革を支援します。
・AXサービス
Ads Transformation
複雑に絡み合う広告経済圏に正面から向き合い、持続可能なコンテンツ流通を実現。
広告エコシステムを進化させ続け、広告経済圏の発展を引きよせます。
・バックオフィスDXサービス
■レガシー産業DX
・不動産領域
・リフォーム領域
・介護領域
・金融DX
設立年月
2007年
市場情報
スタンダード
資本金
29億630万円
従業員数
591人
特徴
■会社の特色
Speeeは「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションを達成すべく、データマーケティング能力やデータ解析技術を活用し、顧客企業や対象業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。
IT、DX、テクノロジーを活用しながら、様々な産業領域に対して、事業開発を行うことで、社会課題を解決へと導いています。社会に転がっている課題は無数にあると考えているので、事業は多領域に及んでいます。
Speeeは「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションを達成すべく、データマーケティング能力やデータ解析技術を活用し、顧客企業や対象業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。
IT、DX、テクノロジーを活用しながら、様々な産業領域に対して、事業開発を行うことで、社会課題を解決へと導いています。社会に転がっている課題は無数にあると考えているので、事業は多領域に及んでいます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。