東証一部上場IT企業/マークアップエンジニア
求人情報
職種
Webコーダー
年収
300～450万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
給与モデル例：年収400万（時間外手当30時間相当計算、年2回賞与込み、その他手当て含む）※基本給18万～21万程＋別途時間外手当は全額支給。）※年収は同社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮の上決定致します。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
給与モデル例：年収400万（時間外手当30時間相当計算、年2回賞与込み、その他手当て含む）※基本給18万～21万程＋別途時間外手当は全額支給。）※年収は同社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮の上決定致します。
仕事内容
【募集概要】
東証一部上場の大手IT企業です。WEB受託開発・広告事業で国内TOPクラスの売上高、国内最大規模の制作リソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWEBサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。業務拡大につき、マークアップエンジニアを増員募集中です。
【業務内容】
渋谷本社or23区内のお客様先オフィス常駐（ご希望と適正を考慮の上、配属先を決定）チームへの配属となります。
１Webサイト制作（２～４は詳細業務） ２Webサイトディレクトリ設計・コーディングテンプレートの作成 ３実装レギュレーション作成 ４実装ディレクション
【詳細】
アントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。
東証一部上場の大手IT企業です。WEB受託開発・広告事業で国内TOPクラスの売上高、国内最大規模の制作リソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWEBサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。業務拡大につき、マークアップエンジニアを増員募集中です。
【業務内容】
渋谷本社or23区内のお客様先オフィス常駐（ご希望と適正を考慮の上、配属先を決定）チームへの配属となります。
１Webサイト制作（２～４は詳細業務） ２Webサイトディレクトリ設計・コーディングテンプレートの作成 ３実装レギュレーション作成 ４実装ディレクション
【詳細】
アントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。
必須スキル
【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】
A：マークアップエンジニア経験2年以上（左記は目安です、スキル実績などで増減します）
A：Photoshop・Illustrator・Dreamweaverなどの実務経験1年以上
A：HTMLまたはCSSなどのコーディング（W3C準拠）
B：大手クライアントのWebサイト制作経験
B：JavaScriptスクリプティング経験
B：デバック経験
C：バナーなどのパーツ制作経験
C：スマホサイト、マルチデバイス対応サイトなどの制作経験
C：ディレクションまたは営業経験
C：ビジネス英語（メール、会議、電話
A：マークアップエンジニア経験2年以上（左記は目安です、スキル実績などで増減します）
A：Photoshop・Illustrator・Dreamweaverなどの実務経験1年以上
A：HTMLまたはCSSなどのコーディング（W3C準拠）
B：大手クライアントのWebサイト制作経験
B：JavaScriptスクリプティング経験
B：デバック経験
C：バナーなどのパーツ制作経験
C：スマホサイト、マルチデバイス対応サイトなどの制作経験
C：ディレクションまたは営業経験
C：ビジネス英語（メール、会議、電話
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間後との待遇差なし）
試用期間3ヶ月（試用期間後との待遇差なし）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
所属チームにより9:00～18:00勤務の可能性あり。平均残業時間30時間前後。プロジェクト状況により変動あり。
所属チームにより9:00～18:00勤務の可能性あり。平均残業時間30時間前後。プロジェクト状況により変動あり。
年間休日
121日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 夜勤手当
時間外手当全額支給です。
時間外手当全額支給です。
制度
財形貯蓄制度 / 退職金制度 /
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数：157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数：219名(H22年度実績)です。
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数：157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数：219名(H22年度実績)です。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
出産・育児休暇の2013年度実績：産休188名・育休315名
出産・育児休暇の2013年度実績：産休188名・育休315名
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
・デジタルマーケティングサービス事業
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業（最先端のサービスをパートナー企業とともに実現）
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業（最先端のサービスをパートナー企業とともに実現）
設立年月
1985年
市場情報
一部上場
資本金
290億6596万円
従業員数
68909人
特徴
【Web受託開発・広告事業で国内TOPクラスの売上高】
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業（コールセンター・BPO）などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例：大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。）
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業（コールセンター・BPO）などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例：大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。）
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