大手インターネット総合企業/コンテンツ/ビジネス法務
求人情報
職種
事務職
年収
500～800万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇致します。
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇致します。
仕事内容
【職務内容】
ドラマ・映画事業の法務・ビジネスを担当いただきます。製作委員会の窓口業務や、契約書の起案・交渉にとどまらず、ドラマ・映画事業そのものに携わる重要なポジションになります。既存ビジネスの仕組みや発想にとらわれることなく、斬新で新しいビジネススキーム構築に、柔軟に幅広く取り組んでいただきます。
【求人背景】
各種エンタメ事業を勢力的に展開する総合ネットエンタメ企業です。
ドラマ/映画といった映像ビジネスに大きな変革を起こすべく、この度、映像コンテンツのビジネス法務経験者を募集することとなりました。
日本アカデミー賞を受賞した藤井道人をはじめ多数のクリエーターが所属し野心的な作品を次々と世に送り出しております。また、2023年1月には世界最大級の映像配信サービスであるNetflixと、戦略的パートナーシップを締結し、同社との連携を通じて、世界中の観客に作品を届ける体制が整ってきております。
ドラマ・映画事業の法務・ビジネスを担当いただきます。製作委員会の窓口業務や、契約書の起案・交渉にとどまらず、ドラマ・映画事業そのものに携わる重要なポジションになります。既存ビジネスの仕組みや発想にとらわれることなく、斬新で新しいビジネススキーム構築に、柔軟に幅広く取り組んでいただきます。
【求人背景】
各種エンタメ事業を勢力的に展開する総合ネットエンタメ企業です。
ドラマ/映画といった映像ビジネスに大きな変革を起こすべく、この度、映像コンテンツのビジネス法務経験者を募集することとなりました。
日本アカデミー賞を受賞した藤井道人をはじめ多数のクリエーターが所属し野心的な作品を次々と世に送り出しております。また、2023年1月には世界最大級の映像配信サービスであるNetflixと、戦略的パートナーシップを締結し、同社との連携を通じて、世界中の観客に作品を届ける体制が整ってきております。
必須スキル
【必須条件】
・ドラマ/映画などの映像コンテンツビジネスの法務経験（3年以上、ただし兼務も可）
・製作委員会/窓口業務の担当経験
・ドラマ/映画などの映像コンテンツビジネスの法務経験（3年以上、ただし兼務も可）
・製作委員会/窓口業務の担当経験
歓迎スキル
【歓迎条件】
・コンテンツ制作・セールスに関する英文契約交渉経験
・映画会社・制作会社・動画配信会社などで、コンテンツビジネス・契約交渉・委員会関連の業務経験者
・コンテンツ制作・セールスに関する英文契約交渉経験
・映画会社・制作会社・動画配信会社などで、コンテンツビジネス・契約交渉・委員会関連の業務経験者
求める人物像
・既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方
・率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方
・プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方
・率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方
・プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月
＜試用期間＞ 3ヶ月
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当
制度
従業員持株制度 / 慶弔見舞金制度 / 社宅・家賃補助制度 /
社内融資制度、社内カウンセリング制度、社内親睦会費補助制度などもあります。
社内融資制度、社内カウンセリング制度、社内親睦会費補助制度などもあります。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇
年次有給休暇は、初年度10日間。リフレッシュ休暇は、勤続2年間で5日間です。
年次有給休暇は、初年度10日間。リフレッシュ休暇は、勤続2年間で5日間です。
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
Web系制作会社
事業内容
スマートフォン広告代理事業
イベント事業
IP関連事業
イベント事業
IP関連事業
設立年月
2009年
市場情報
未上場
従業員数
200人
特徴
スマートフォン広告代理事業を軸として2009年にスタートしてから現在に至るまで、幅広いマーケティング事業を展開してきました。
また、広告事業だけでなく、これまでアドテク事業、海外事業、動画配信プラットフォームの運営、グッズやNFTなどのIP創出事業、eスポーツ『RAGE』や興行イベント事業、その他新規事業など、様々な領域の事業に挑戦し続けてきました。創業以来、社員一人一人が成長・挑戦をし続けながらもチームメンバーを大切にし、チームで大きなことを成し遂げていくカルチャーを大事にしてきました。
また、広告事業だけでなく、これまでアドテク事業、海外事業、動画配信プラットフォームの運営、グッズやNFTなどのIP創出事業、eスポーツ『RAGE』や興行イベント事業、その他新規事業など、様々な領域の事業に挑戦し続けてきました。創業以来、社員一人一人が成長・挑戦をし続けながらもチームメンバーを大切にし、チームで大きなことを成し遂げていくカルチャーを大事にしてきました。
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