【インハウス】社内SE(リーダー)/家具サブスク/リモート可
求人情報
職種
募集背景
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り
<賃金内訳> 月額(基本給):314,766円~554,900円 固定残業手当/月:101,900円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします (※年2回の昇給・昇格制度あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■ミッション
全社の生産性向上に寄与するシステム設計および構築企画・実行
■業務概要
オフィス構築支援・法人向け家具サブスク、個人向け家具サブスク・アウトレット、
新規事業など幅広い事業を展開する弊社の基幹システムの刷新プロジェクトの推進をお任せします。
■業務詳細
・基幹システムの企画/要件定義/PM/運用・保守
・ベンダー選定、パートナー採用
・業務フロー、システム設計、システム/ツール選定
・プロジェクト管理
・各種テスト計画策定及び実行
・社内ユーザーとのコミュニケーション
■組織体制
現在は、Product & Systemという部署で、基幹システム・EC・SaaSを所管しています。
事業、システムごとにチームが分かれており、各チームごとに社員1-2名+外部パートナーの構成です。
世代は20~40代で構成されます。
基幹システムチームはマネージャー直轄、社員2名+外部パートナーの構成です。
必須スキル
情報システム部門または社内SEのご経験(目安:5年以上)
歓迎スキル
・プログラミング経験
下記の内、いずれか1つの経験
・要件定義
・設計の経験
・プロジェクトリーダーの経験
・顧客あるいは社内ユーザーとの調整経験
求める人物像
・環境を変えて新規事業でチャレンジしたい方
・チームとして同じ価値観を共有しながら目標達成が目指せる方
勤務地
現在のところは転勤無
雇用形態
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間前後の給与の変動はなし
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <その他就業時間補足> ※上記就業時間は一例です。※スーパーフレックスでの勤務も可能、面接時に相談させて頂きます。
年間休日
保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
諸手当
・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・タクシー手当あり(上限5万円/月)→条件あり、ピアボーナス制度あり ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
制度
・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇3日間 ・年末年始休暇5日間
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
■新品家具・家電のサブスクリプションサービス
「サブスクライフ」の企画・開発・運営
■家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット
「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営
■オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス
「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
・ベンチャー気質の社風を持ち、各種業務に関して一気通貫で経験できます。
他社よりも早いスピードでいち早く成長したいという思いをお持ちの方にはフィットするかと思います。
・少数組織のため、意思決定の速度が速く、スピード感を持って仕事をすることができます。
・少人数組織のため、経営層と密にコミュニケーションを取りながら施策を進めていくことができます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・受賞歴多数の急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり
・SaaSをAPI連携するなど、モダンな開発思想、設計思想で基幹システムを主体的に構築することができる
・急成長ベンチャーの基幹システム担当という重要なポジションで、自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる。