【リモート可】社内SE／子育てプラットフォーム運営
求人情報
職種
システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系） / Webプログラマー
募集背景
増員募集
年収
450～580万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
■業務内容
社内SEとして、社内情報システムの企画～保守、ヘルプデスク業務やIT統制などをお任せいたします。社内外の関係者と連携を取りつつ、幅広い業務をご担当いただきます。
■業務詳細
・IT統制（情報セキュリティの推進、ISMS・Pマーク等の認証の運用と改善、予算・稼働管理）
・情報システムの企画、運用、保守
・クラウドサーバ管理（サーバの運用・メンテナンス、データバックアップ、同社サイト運用（WordPressによる構築・プラグインインストール・アップデート））
・ヘルプデスク
・その他、社内外の調整など
■業務の魅力
社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。社長直下のもと開発が進められており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。また、プロダクトを通じて課題解決に向けたかりがいを感じることができます。
■就業環境
子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を優先していい環境です。
リモートが必要であれば申請し、週に一度は使えます。
社内SEとして、社内情報システムの企画～保守、ヘルプデスク業務やIT統制などをお任せいたします。社内外の関係者と連携を取りつつ、幅広い業務をご担当いただきます。
■業務詳細
・IT統制（情報セキュリティの推進、ISMS・Pマーク等の認証の運用と改善、予算・稼働管理）
・情報システムの企画、運用、保守
・クラウドサーバ管理（サーバの運用・メンテナンス、データバックアップ、同社サイト運用（WordPressによる構築・プラグインインストール・アップデート））
・ヘルプデスク
・その他、社内外の調整など
■業務の魅力
社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。社長直下のもと開発が進められており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。また、プロダクトを通じて課題解決に向けたかりがいを感じることができます。
■就業環境
子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を優先していい環境です。
リモートが必要であれば申請し、週に一度は使えます。
必須スキル
・社内外の情報システム部門の業務経験（3年以上）
・システムの運用業務または保守業務に関する実務経験
・PC設定の知識
・ISMS、Pマーク、または情報セキュリティ関連の業務経験
・プロジェクト管理の経験
・システムの運用業務または保守業務に関する実務経験
・PC設定の知識
・ISMS、Pマーク、または情報セキュリティ関連の業務経験
・プロジェクト管理の経験
歓迎スキル
・AWSの管理業務経験
・システム開発知識
・システム開発知識
求める人物像
・社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方
・相手の立場に立って物事を考え、行動できる方
・相手の立場に立って物事を考え、行動できる方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：補足事項なし
・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：補足事項なし
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / その他手当
・通勤手当：補足事項なし
・通勤手当：補足事項なし
制度
退職金制度 / 社員割引制度 / 保養所施設あり / その他制度 /
・リゾートトラスト、クラブオフ ・コナミスポーツ法人会員 ・みずほプロムナード会員
・リゾートトラスト、クラブオフ ・コナミスポーツ法人会員 ・みずほプロムナード会員
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・産前産後休暇
・産前産後休暇
キーワード
企業情報
会社名
キッズコネクト株式会社
業種
インターネット系
事業内容
【事業内容】
・子育て支援プラットフォーム 「キッズコネクト」の企画・開発
・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWEBサービス開発運営
■キッズコネクトとは？
施設運営/事業において、施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。
自治体はLGWANのセキュア環境にて個人情報を取り扱い、施設から登録される情報と自動突合させることで、マスターデータを複数持たずに処理ができます。
・子育て支援プラットフォーム 「キッズコネクト」の企画・開発
・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWEBサービス開発運営
■キッズコネクトとは？
施設運営/事業において、施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。
自治体はLGWANのセキュア環境にて個人情報を取り扱い、施設から登録される情報と自動突合させることで、マスターデータを複数持たずに処理ができます。
設立年月
2019年
市場情報
未上場
資本金
1000万円
従業員数
66人
特徴
■キッズコネクトサービスについて
キッズコネクトサービスは自治体と保育施設側の業務負荷軽減を目的とした給付金支援システムです。Webサービスとして月次給付金、精算、処遇改善機能等を備えており、個人情報も取り扱うことからLGWAN-ASPサービスとしてのシステム構築を行っております。自治体側からはLGWAN経由での利用、幼保施設はインターネットを利用して業務を行うことができ、原則Webサービスで業務が行えるワンストップサービスとなります。
キッズコネクトサービスは自治体と保育施設側の業務負荷軽減を目的とした給付金支援システムです。Webサービスとして月次給付金、精算、処遇改善機能等を備えており、個人情報も取り扱うことからLGWAN-ASPサービスとしてのシステム構築を行っております。自治体側からはLGWAN経由での利用、幼保施設はインターネットを利用して業務を行うことができ、原則Webサービスで業務が行えるワンストップサービスとなります。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。