【東京リモート】リードデザイナー（UIUXメイン）×上場企業
求人情報
職種
UIデザイナー / Webデザイナー / プロジェクトマネージャー
募集背景
組織再編による人員募集
年収
500～700万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜予定年収＞ 年収500万円～700万円 ※経験やスキルにより決定いたします。 ※選考を通じて、年収が増減する可能性がございます。 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績:年2回(年1回1か月分は保証、在籍6か月後から支給) ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜予定年収＞ 年収500万円～700万円 ※経験やスキルにより決定いたします。 ※選考を通じて、年収が増減する可能性がございます。 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績:年2回(年1回1か月分は保証、在籍6か月後から支給) ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
マンガアプリ等の企画開発に強み／有名サービス多数／就業環境／上場企業
※Link-Uグループ株式会社での採用となります。
■業務概要
各プロダクトのフェーズに合わせたデザイン業務を行なって頂きます。
■業務詳細
【ケース1】新規事業の立ち上げ
【ケース2】運用中サービスのグロース
・ペルソナ / ユーザーストーリー / サービスブループリント / カスタマージャーニー等の作成
・IA設計 / ワイヤー設計 / プロトタイピング / 遷移図の作成 / インタラクション
・UIデザイン / デザインコンポーネントの作成
・IA設計 / ワイヤー設計 / プロトタイピング / 遷移図の作成 / インタラクション
・UIデザイン / デザインシステムとの連携
・デザイン面における開発ディレクション・デバッグ
■働き方
・コアタイム12時～17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・１か月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
※Link-Uグループ株式会社での採用となります。
■業務概要
各プロダクトのフェーズに合わせたデザイン業務を行なって頂きます。
■業務詳細
【ケース1】新規事業の立ち上げ
【ケース2】運用中サービスのグロース
・ペルソナ / ユーザーストーリー / サービスブループリント / カスタマージャーニー等の作成
・IA設計 / ワイヤー設計 / プロトタイピング / 遷移図の作成 / インタラクション
・UIデザイン / デザインコンポーネントの作成
・IA設計 / ワイヤー設計 / プロトタイピング / 遷移図の作成 / インタラクション
・UIデザイン / デザインシステムとの連携
・デザイン面における開発ディレクション・デバッグ
■働き方
・コアタイム12時～17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・１か月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
必須スキル
■必須条件
・リードデザイナーとして複数のステークホルダー・チームメンバーと協力し、業務を遂行した経験
・Webサービス、アプリケーション等におけるUIデザイン・UXデザインの経験
・主体的な課題発見と、その解決策としてデザインを行われた経験
・デザインの際に適切な目的設定をし、その意図や必要性を他者に説明できる能力
※「表層的なUIをデザインする」のみならず、「その機能をユーザーに届けるまでに必要な、デザインに付随する業務」を行って頂きます。
※必ずしも全ての項目に対してスペシャリストである必要はありません。
・リードデザイナーとして複数のステークホルダー・チームメンバーと協力し、業務を遂行した経験
・Webサービス、アプリケーション等におけるUIデザイン・UXデザインの経験
・主体的な課題発見と、その解決策としてデザインを行われた経験
・デザインの際に適切な目的設定をし、その意図や必要性を他者に説明できる能力
※「表層的なUIをデザインする」のみならず、「その機能をユーザーに届けるまでに必要な、デザインに付随する業務」を行って頂きます。
※必ずしも全ての項目に対してスペシャリストである必要はありません。
歓迎スキル
・UIUXデザインの知見が深い方
・Webデザイナーとしての経験がある方
・同社のミッションや事業内容に共感できる方
・Webデザイナーとしての経験がある方
・同社のミッションや事業内容に共感できる方
求める人物像
・目標から逆算して企画・開発を推進できる方
・経験したことがないことでも積極的に技術や知識を身につけていく学習意欲が高い方
・周りを巻き込みながら業務を遂行できる方
・経験したことがないことでも積極的に技術や知識を身につけていく学習意欲が高い方
・周りを巻き込みながら業務を遂行できる方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：5:00～12:00、17:00～23:59 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均：10～20時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：5:00～12:00、17:00～23:59 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均：10～20時間
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / その他手当
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円/月まで 住宅手当：20,000円/月まで ※通勤交通費に応じて変動 社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合となります。
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円/月まで 住宅手当：20,000円/月まで ※通勤交通費に応じて変動 社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合となります。
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / その他制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数120日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数120日
キーワード
- 残業少なめ
- フレックス勤務
- 完全週休二日制
- 転勤なし
- 退職金あり
- 英語を活かす
- 土日休み
- 自社サービスあり
- 事業会社
- 社員数100名以上
- 3年以上連続成長企業
- エンタメ
- アプリ開発
- コーポレート
- LP・バナー制作
- 女性向けコンテンツ
- インハウスエージェンシー
- スマホ
- HTML
- HTML5
- CSS
- JavaScript
- jQuery
- PHP
- Java
- Photoshop
- Illustrator
- InDesign
- Googleアナリティクス
- SEO
- SEM
- アクセス解析
- 福利厚生充実
- 禁煙オフィス
- オフィスがきれい
- 20代活躍の職場
- 30代活躍の職場
- 女性社員活躍の職場
- ユニークな職場
- 産休あり
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 資格取得支援制度あり
- ワークライフバランス重視
企業情報
会社名
Link-Uグループ株式会社
業種
コンサルタント・シンクタンク系
事業内容
[事業内容]
グループ会社の経営管理等
広告運用業務・広告コンサル業務関連
当社は、「世の中の課題を技術で解決する」という経営理念のもと、自社設計のオリジナルサーバーを基軸としたデータ配信と、そのデータを適切に蓄積・分析・処理するAIソリューションを併せてワンストップで提供するサーバープラットフォームビジネスを展開しております。
グループ会社の経営管理等
広告運用業務・広告コンサル業務関連
当社は、「世の中の課題を技術で解決する」という経営理念のもと、自社設計のオリジナルサーバーを基軸としたデータ配信と、そのデータを適切に蓄積・分析・処理するAIソリューションを併せてワンストップで提供するサーバープラットフォームビジネスを展開しております。
設立年月
2013年
市場情報
未上場
資本金
4億7700万円
従業員数
115人
特徴
■企業概要：
当社は2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。技術力を核としたサーバー運用に強みがあるため、『マンガワン』『ゼブラック』『ガンガンONLINE』『MANGA UP!』等の電子書籍配信はもちろん、動画・音楽といった電子コンテンツの配信、その他ITサービス全般を事業対象と考えております。
当社は2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。技術力を核としたサーバー運用に強みがあるため、『マンガワン』『ゼブラック』『ガンガンONLINE』『MANGA UP!』等の電子書籍配信はもちろん、動画・音楽といった電子コンテンツの配信、その他ITサービス全般を事業対象と考えております。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■同社での働き方
・コアタイム12時～17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしの在宅勤務をすることができます（事前申請不要）。
・1か月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約30歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。