【東京大阪】人事企画/自社サービス展開。/フレックス
求人情報
職種
事務職
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
600～800万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,400～496,160円 業務手当/月：87,600～114,840円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,400～496,160円 業務手当/月：87,600～114,840円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
■業務概要
経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などをお任せしていきたいと考えており、そのご経験をお持ちの方を募集したいと考えています。
■業務詳細
・評価、報酬、等級制度の運用、見直し
・研修、育成関連の施策立案、実施
・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）
・組織活性化施策の実施など
■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。
・子育て中のママさん、パパさんにも温かい職場で産前産後休暇、育児介護休暇制度を設けています。
・副業制度や1on1制度を設け、豊かなキャリア形成のサポートをいたします。
・在宅勤務（出社自由）、フレックスタイム制など、柔軟な働き方ができます。
経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などをお任せしていきたいと考えており、そのご経験をお持ちの方を募集したいと考えています。
■業務詳細
・評価、報酬、等級制度の運用、見直し
・研修、育成関連の施策立案、実施
・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）
・組織活性化施策の実施など
■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。
・子育て中のママさん、パパさんにも温かい職場で産前産後休暇、育児介護休暇制度を設けています。
・副業制度や1on1制度を設け、豊かなキャリア形成のサポートをいたします。
・在宅勤務（出社自由）、フレックスタイム制など、柔軟な働き方ができます。
必須スキル
・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある。
※参考となります。
【例えば】
・人事制度の構築・運用経験がある方（特に評価、報酬、等級など）
・社内研修の全体像を設計したことがある方（単発の研修ではなく組織戦略に沿った課題解決の施策など）
・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験がある方
※参考となります。
【例えば】
・人事制度の構築・運用経験がある方（特に評価、報酬、等級など）
・社内研修の全体像を設計したことがある方（単発の研修ではなく組織戦略に沿った課題解決の施策など）
・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験がある方
歓迎スキル
・柔軟な対応力をお持ちで経営目線で物事を考えられる方
・デジタルマーケティングに関する知見や強い関心
・デジタルマーケティングに関する知見や強い関心
求める人物像
・人を思いやることができる方
・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり、探求できる方
・人事領域の最新情報や外部情報などを積極的にインプット、アウトプットしている方
・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり、探求できる方
・人事領域の最新情報や外部情報などを積極的にインプット、アウトプットしている方
勤務地
東京都千代田区
/ 大阪府大阪市北区堂島
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中、賞与・有給休暇は対象外となります。 試用期間中の評価により、試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更があります。
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中、賞与・有給休暇は対象外となります。 試用期間中の評価により、試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更があります。
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度
年間休日
123日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 損害保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 役職手当 / その他手当
・都市手当
・都市手当
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 資格取得支援制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / その他制度 /
・健康診断 ・親睦行事多数（クラブ活動、キャンプなど） ・レクリエーションチケット（レクチケ）
・健康診断 ・親睦行事多数（クラブ活動、キャンプなど） ・レクリエーションチケット（レクチケ）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日（土日）、祝日、有給休暇、フリーバカンス、特別休暇（結婚、弔辞休暇）、 産休、育休制度
完全週休2日（土日）、祝日、有給休暇、フリーバカンス、特別休暇（結婚、弔辞休暇）、 産休、育休制度
キーワード
企業情報
会社名
シナジーマーケティング株式会社
業種
インターネット系
事業内容
・CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供
・CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行
・広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業
・CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行
・広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業
設立年月
2000年
市場情報
未上場
資本金
9000万円
従業員数
265人
特徴
・各種クラウドサービスの製品企画・マーケティング
・各種クラウドサービスの開発・改良
・各種クラウドサービスを活用したCRMソリューションの戦略企画立案・サービス提供
・インタラクティブキャンペーンのトータルプロデュース
・キャンペーンサイトやHTMLメールの企画構成立案・デザイン・コーディング
・メール配信代行サービスや、アンケート制作代行、各種キャンペーン窓口
・会員型Webサイト制作にあたってのWebシステム周り
・各種クラウドサービスの開発・改良
・各種クラウドサービスを活用したCRMソリューションの戦略企画立案・サービス提供
・インタラクティブキャンペーンのトータルプロデュース
・キャンペーンサイトやHTMLメールの企画構成立案・デザイン・コーディング
・メール配信代行サービスや、アンケート制作代行、各種キャンペーン窓口
・会員型Webサイト制作にあたってのWebシステム周り
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■当ポジションで求めるスキル
・経営目線で考える力：目先の制度改定だけでなく、中長期的な会社のあるべき姿をイメージして人事施策を考えられる。
・論理的に考える力：目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力。
・社内を巻き込む力：役員や現場責任者との関係を構築し、協力して物事に取り組める。
・柔軟な対応力：全社的な発信や個別のフィードバックなど、状況に合わせて最適なコミュニケーションが使い分けられる。