【福岡・リモート可】SNSディレクター×大手上場IT企業
求人情報
職種
募集背景
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> ・月給 215,000円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有
仕事内容
ソーシャルメディア事業のSNSディレクターの業務です。
主に、企業のオウンドメディアのコンテンツ制作を担当していただきます。
お客様企業との打ち合わせから、クリエイターとの各種調整、制作、納品までの一連の業務と、
SNSを利用したプロモーションの提案など幅広くお願いします。
■大手企業様のプロジェクトを手がけます。
旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のSNSディレクションに携わることができ、多種多様な経験ができます。
中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20~30代の方が中心に活躍しています。
※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。
/女性管理職活躍中
■大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる。
■20代前半~30代の若いメンバーが多く在籍しています。
■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性となります。
■働きやすい職場環境。
福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。
必須スキル
・SNSの運用経験者
・Web広告運用・マーケティングの経験者
・サイト解析経験者
歓迎スキル
・WEBサイト、SNS制作スキル(デザイン・コーディング)
・提案営業経験
求める人物像
・ビジネス志向(Webをビジネスツールとして考えられる方)や、向上心がある方
・チャレンジ精神を持ち、自ら学んでいける方
勤務地
雇用形態
試用期間3ヶ月(試用期間後との待遇差なし)
勤務時間
<勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
年間休日
保険
諸手当
時間外手当全額支給です。
制度
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数:157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数:219名(H22年度実績)です。
休日休暇
出産・育児休暇の2013年度実績:産休188名・育休315名
キーワード
- 業界未経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 残業少なめ
- 完全週休二日制
- 退職金あり
- 土日休み
- 自社サービスあり
- 制作会社
- メーカー
- 社員数100名以上
- 3年以上連続成長企業
- EC
- エンタメ
- アプリ開発
- ネイティブアプリ
- コーポレート
- LP・バナー制作
- 女性向けコンテンツ
- スマホ
- HTML
- HTML5
- CSS
- JavaScript
- jQuery
- PHP
- Photoshop
- Illustrator
- InDesign
- Googleアナリティクス
- SEO
- SEM
- アクセス解析
- 福利厚生充実
- 禁煙オフィス
- オフィスがきれい
- 駅5分以内
- 20代活躍の職場
- 30代活躍の職場
- 女性社員活躍の職場
- ユニークな職場
- 産休あり
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 資格取得支援制度あり
- ワークライフバランス重視
企業情報
会社名
業種
事業内容
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業(最先端のサービスをパートナー企業とともに実現)
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業(コールセンター・BPO)などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例:大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。)
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■当ポジションの魅力について。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。新卒・中途に関わらず人材育成のロードマップを設けており、あなたのペースで着実に成長することが可能です。
業界未経験からご活躍されている方も多数おり、
顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視の方針です。