【福岡】フロントエンジニア（リーダー）×上場企業×福利厚生
求人情報
職種
Webコーダー / Webプログラマー
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
550～750万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ ・月給：340,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ ・月給：340,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
■業務概要
WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。
■業務詳細
・HTML・CSS・JavaScriptによるフレームワーク開発やスクラッチ開発
・Vue・jsまたはReactを用いたコンポーネント設計や開発
・クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案
・プロジェクト（フロントエンド工程）の制作進行やスケジュールなどの管理業務
・プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案など
■組織について
中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています。
※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。
※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。
■働きやすい職場環境。
福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度です。
■入社後の研修やOJTについて
オンボーディング、研修コンテンツ、プロジェクト内でのOJT制度があります。
WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。
■業務詳細
・HTML・CSS・JavaScriptによるフレームワーク開発やスクラッチ開発
・Vue・jsまたはReactを用いたコンポーネント設計や開発
・クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案
・プロジェクト（フロントエンド工程）の制作進行やスケジュールなどの管理業務
・プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案など
■組織について
中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています。
※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。
※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。
■働きやすい職場環境。
福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度です。
■入社後の研修やOJTについて
オンボーディング、研修コンテンツ、プロジェクト内でのOJT制度があります。
必須スキル
※下記いずれかの項目に該当する方
・コンポーネントワークフローを理解し、新規サイトで使用する汎用性・耐久性のあるテンプレート・コンポーネントの制作ができる(100～1,000P規模)
・プロジェクトの制作進行・進捗管理・成果物のレビューができる方
・要件定義ヒアリングによる適正なアサインおよび品質担保ができる方
・案件の特性や市場の状況に基づいた端末のシェア率やブラウザ仕様を踏まえた検証環境の提案ができる
・JavaScriptを用い非同期通信を利用した複雑なUI開発ができる。
・コンポーネントワークフローを理解し、新規サイトで使用する汎用性・耐久性のあるテンプレート・コンポーネントの制作ができる(100～1,000P規模)
・プロジェクトの制作進行・進捗管理・成果物のレビューができる方
・要件定義ヒアリングによる適正なアサインおよび品質担保ができる方
・案件の特性や市場の状況に基づいた端末のシェア率やブラウザ仕様を踏まえた検証環境の提案ができる
・JavaScriptを用い非同期通信を利用した複雑なUI開発ができる。
歓迎スキル
・各種フレームワークを利用した提案、工数判定、環境構築、設計の経験
・マークアップ工程でのRPAなど、革新性・独創性・収益性のあるソリューションの提案・実装経験
・良好で適切なコミュニケーション能力を有し、顧客や社外ステークホルダーと折衝し合意点を導き出せる
・マークアップ工程でのRPAなど、革新性・独創性・収益性のあるソリューションの提案・実装経験
・良好で適切なコミュニケーション能力を有し、顧客や社外ステークホルダーと折衝し合意点を導き出せる
求める人物像
・変化を恐れず革新・創造に挑戦できる方
・環境変化に鋭敏であり、俊敏に行動できる方
・常に相手の立場で考え、連帯感と思いやり、謙虚な心を絶やさない方
・環境変化に鋭敏であり、俊敏に行動できる方
・常に相手の立場で考え、連帯感と思いやり、謙虚な心を絶やさない方
勤務地
福岡県福岡市中央区
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間後との待遇差なし）
試用期間3ヶ月（試用期間後との待遇差なし）
勤務時間
09:00～17:50
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
年間休日
122日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 夜勤手当
時間外手当全額支給です。
時間外手当全額支給です。
制度
財形貯蓄制度 / 退職金制度 /
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数：157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数：219名(H22年度実績)です。
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数：157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数：219名(H22年度実績)です。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
出産・育児休暇の2013年度実績：産休188名・育休315名
出産・育児休暇の2013年度実績：産休188名・育休315名
キーワード
- 業界未経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 残業少なめ
- 完全週休二日制
- 退職金あり
- 土日休み
- 自社サービスあり
- 制作会社
- メーカー
- 社員数100名以上
- 3年以上連続成長企業
- EC
- エンタメ
- アプリ開発
- ネイティブアプリ
- コーポレート
- LP・バナー制作
- 女性向けコンテンツ
- スマホ
- HTML
- HTML5
- CSS
- JavaScript
- jQuery
- 福利厚生充実
- 禁煙オフィス
- オフィスがきれい
- 駅5分以内
- 20代活躍の職場
- 30代活躍の職場
- 女性社員活躍の職場
- ユニークな職場
- 産休あり
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 資格取得支援制度あり
- ワークライフバランス重視
企業情報
会社名
トランスコスモス株式会社
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
・デジタルマーケティングサービス事業
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業（最先端のサービスをパートナー企業とともに実現）
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業（最先端のサービスをパートナー企業とともに実現）
設立年月
1985年
市場情報
一部上場
資本金
290億6596万円
従業員数
68909人
特徴
【Web受託開発・広告事業で国内TOPクラスの売上高】
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業（コールセンター・BPO）などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例：大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。）
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業（コールセンター・BPO）などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例：大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。）
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■当ポジションの魅力について。
業界未経験からご活躍されている方も多数おり、
顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視の方針です。