【札幌・仙台・職種未経験】通信商材の提案営業／メガベンチャー
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
増員募集
年収
360～550万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ その他固定手当/月：81,000円～ 固定残業手当/月：32,887円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,887円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ その他固定手当/月：81,000円～ 固定残業手当/月：32,887円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,887円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
年商100億円規模のメガベンチャー／野球の試合への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動中の企業です。
■業務概要
国内最大級のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業のメンバーとしてケーブルテレビやインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの営業を行います。
■業務詳細
訪問リストを見ながら担当エリアのお宅を一軒ずつ訪問します。訪問リストは上長が作成しますが、効率よく回れるよう過去の実績データ等の分析結果が反映されています。また充実した育成プログラムがあるので未経験の方でも活躍していただけます。
■教育体制について
入社後、名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通した研修を実施しています。目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。また社内ジョブチェンジを行うことでマルチに活躍できる人材を目指せます。
■業務概要
国内最大級のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業のメンバーとしてケーブルテレビやインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの営業を行います。
■業務詳細
訪問リストを見ながら担当エリアのお宅を一軒ずつ訪問します。訪問リストは上長が作成しますが、効率よく回れるよう過去の実績データ等の分析結果が反映されています。また充実した育成プログラムがあるので未経験の方でも活躍していただけます。
■教育体制について
入社後、名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通した研修を実施しています。目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。また社内ジョブチェンジを行うことでマルチに活躍できる人材を目指せます。
必須スキル
※業界未経験・職種未経験歓迎。
※第二新卒歓迎。
・同社で共に成長したい方
※第二新卒歓迎。
・同社で共に成長したい方
歓迎スキル
・スポーツ経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方
求める人物像
・チャレンジ精神があり、自身からコミュニケーションを図れる方
・主体的に行動し、高い目標でもチャレンジし続けられる方
・自身のスキル、キャリアを今後も高めたいと考えている方
・主体的に行動し、高い目標でもチャレンジし続けられる方
・自身のスキル、キャリアを今後も高めたいと考えている方
勤務地
北海道札幌市北区
/ 宮城県仙台市泉区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
＜労働時間区分＞ 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜労働時間区分＞ 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
年間休日
121日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / その他手当
・通勤手当：規定額支給 ・住宅手当：30,000円/月を上限に支給します（規定あり） ・業績手当 ・役付手当 ・引っ越し手当
・通勤手当：規定額支給 ・住宅手当：30,000円/月を上限に支給します（規定あり） ・業績手当 ・役付手当 ・引っ越し手当
制度
育児支援制度 / 介護支援制度 / その他制度 / /
・服装自由（全従業員利用可） ・結婚時や出産時等などインセンティブの優遇有 ・U・Iターン支援（全従業員利用可） ・教育制度有り ・オンラインクリニック従業員割引 ・新規事業提案制度など
・服装自由（全従業員利用可） ・結婚時や出産時等などインセンティブの優遇有 ・U・Iターン支援（全従業員利用可） ・教育制度有り ・オンラインクリニック従業員割引 ・新規事業提案制度など
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日 年間休日日数121日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日 年間休日日数121日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
広告代理店
事業内容
■事業内容
・BPO（営業代行）事業
・コンサルティング事業
・セールスサポート事業
・テレマーケティング事業
・スマートシティ事業
・セールステック事業
・採用ソリューション事業
・AIソリューション事業
・サステナブルエネルギー事業
・デジタルマーケティング事業
■社長メッセージ
人は、これだけ大きな力を発揮できる。
この感動を多くの方々と共有していきたいと考えています。
・BPO（営業代行）事業
・コンサルティング事業
・セールスサポート事業
・テレマーケティング事業
・スマートシティ事業
・セールステック事業
・採用ソリューション事業
・AIソリューション事業
・サステナブルエネルギー事業
・デジタルマーケティング事業
■社長メッセージ
人は、これだけ大きな力を発揮できる。
この感動を多くの方々と共有していきたいと考えています。
設立年月
2005年
市場情報
未上場
資本金
3560万円
従業員数
705人
特徴
■DEITAの目指す人材像について
以上のようなビジョンに向かっていくために、私たちは、楽しさを追求する、成長を追求する、チームワークを尊重するといった３つの姿勢を行動指針に起き、様々な評価基準となる『バリュー』としています。
以上のようなビジョンに向かっていくために、私たちは、楽しさを追求する、成長を追求する、チームワークを尊重するといった３つの姿勢を行動指針に起き、様々な評価基準となる『バリュー』としています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
同社では3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しており、各々の能力に応じて社内でステップアップしていけるような案件を多く抱えています。ルート営業からBtoB事業、同社ブランドの案件等、スキルと共に携わる案件も変わるので、キャリアアップがしやすい環境です。