【インハウス】法人営業／旅行領域!!／上場G／業界未経験可
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
増員募集
年収
420～540万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～332,000円 固定残業手当/月：92,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～332,000円 固定残業手当/月：92,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
同社では各種旅行事業を中心に事業を展開しています。今回、国内ホテルの仕入部門を立ち上げることになり、立ち上げメンバーとしてご活躍いただけるメンバーを募集いたします。
■業務概要
同社が運営するホテル手配システムの利用者向けに国内ホテルの仕入業務をお任せいたします。
■業務詳細
・過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストを作成
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規、提案営業、交渉、契約締結
・同社サイトへの掲載、販売開始までのフォローおよび販売開始後の販売促進活動
・マーケティングリサーチなど
■提案先について
東京を中心に福岡、関西、北海道、沖縄などの各主要都市のホテルが対象です。
顧客開拓を行い、提案に繋げていきます。事前にアポイントを取るため、飛び込み営業などはありません。
提案は訪問またはオンラインで行い、出張は2～3ヶ月に1回程度を想定しています。
■入社後の流れ
新規事業のため、上長と共に業務フローの構築から進めていただく予定です。
旅行業界未経験の方はOJTを通して、業界知識やビジネスフローを習得いただきます。
■業務概要
同社が運営するホテル手配システムの利用者向けに国内ホテルの仕入業務をお任せいたします。
■業務詳細
・過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストを作成
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規、提案営業、交渉、契約締結
・同社サイトへの掲載、販売開始までのフォローおよび販売開始後の販売促進活動
・マーケティングリサーチなど
■提案先について
東京を中心に福岡、関西、北海道、沖縄などの各主要都市のホテルが対象です。
顧客開拓を行い、提案に繋げていきます。事前にアポイントを取るため、飛び込み営業などはありません。
提案は訪問またはオンラインで行い、出張は2～3ヶ月に1回程度を想定しています。
■入社後の流れ
新規事業のため、上長と共に業務フローの構築から進めていただく予定です。
旅行業界未経験の方はOJTを通して、業界知識やビジネスフローを習得いただきます。
必須スキル
・法人営業経験をお持ちの方（2年以上）
・提案営業経験をお持ちの方（年数不問）
・提案営業経験をお持ちの方（年数不問）
歓迎スキル
・旅行会社への営業経験
・ホテルへの営業経験
・KPI設定の経験
・ホテルへの営業経験
・KPI設定の経験
求める人物像
・定量的に表現しロジカルに物事を考えられる方
・常に数字にコミットする意識を持っており、会社と共に成長したいという意思をお持ちの方
・仕事を面白いと感じ、ベンチャーマインドをお持ちの方
・常に数字にコミットする意識を持っており、会社と共に成長したいという意思をお持ちの方
・仕事を面白いと感じ、ベンチャーマインドをお持ちの方
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業平均：25～30時間/月程度
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業平均：25～30時間/月程度
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・社会保険：社会保険完備
・社会保険：社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / その他手当
・通勤手当：原則全額支給（上限150,000円／月）
・通勤手当：原則全額支給（上限150,000円／月）
制度
社員割引制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / その他制度 /
・海外、国内ホテル社員割引購入制度 ・お誕生日プレゼント制度 ・社内懇親会 ・シャッフルランチ ・リモートワーク制度 ・服装自由 ・表彰制度 ・勉強会参加費の会社負担 ・社内食・おやつ
・海外、国内ホテル社員割引購入制度 ・お誕生日プレゼント制度 ・社内懇親会 ・シャッフルランチ ・リモートワーク制度 ・服装自由 ・表彰制度 ・勉強会参加費の会社負担 ・社内食・おやつ
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・時間単位有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業
・時間単位有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業
キーワード
企業情報
会社名
アップルワールド
業種
広告プロダクション
事業内容
■事業内容
世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。
また、2018年には東証プライム上場企業である（株）じげんグループに参加。
さらに2020年からは国内・海外航空券事業も開始し、コロナ禍により旅行業界全体が落ち込む中でも、取扱高/売上高/営業利益において過去最高の成績を記録しました。
今後は、現在の主力である海外ホテル・国内航空券の強化と同時に、ツアー・ホテル・海外航空券など商材の拡張を行い、持続的な成長を目指します。
世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。
また、2018年には東証プライム上場企業である（株）じげんグループに参加。
さらに2020年からは国内・海外航空券事業も開始し、コロナ禍により旅行業界全体が落ち込む中でも、取扱高/売上高/営業利益において過去最高の成績を記録しました。
今後は、現在の主力である海外ホテル・国内航空券の強化と同時に、ツアー・ホテル・海外航空券など商材の拡張を行い、持続的な成長を目指します。
設立年月
1991年
市場情報
未上場
資本金
2億円
従業員数
90人
特徴
■企業理念
旅する人と、それを支えるすべての人が一歩先の未来へ踏み出す後押しをします。
旅は新たな発見や感動をもたらし、多様な価値観との出会いは人生を豊かにしてくれます。
私たちは、情報・テクノロジーの力と、お客様の期待を超えるサービスで、
情報流通の最大化と選択の最適化を実現し、旅の可能性を広げるとともに、
旅する人とそれを支えるすべての人が、自信と誇りを持ち、自分らしく輝ける社会を実現します。
■行動バリュー
・多様な視点に誠実に向き合い、ともにゴールを目指そう。
・「いつ、誰が言ったか」ではなく「今、何が正しいか」
・失敗を恐れず挑戦しよう
旅する人と、それを支えるすべての人が一歩先の未来へ踏み出す後押しをします。
旅は新たな発見や感動をもたらし、多様な価値観との出会いは人生を豊かにしてくれます。
私たちは、情報・テクノロジーの力と、お客様の期待を超えるサービスで、
情報流通の最大化と選択の最適化を実現し、旅の可能性を広げるとともに、
旅する人とそれを支えるすべての人が、自信と誇りを持ち、自分らしく輝ける社会を実現します。
■行動バリュー
・多様な視点に誠実に向き合い、ともにゴールを目指そう。
・「いつ、誰が言ったか」ではなく「今、何が正しいか」
・失敗を恐れず挑戦しよう
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
新規事業のため、上長と共に業務フローの構築から進めていただく予定です。
旅行業界未経験の方はOJTを通して、業界知識やビジネスフローを習得いただきます。