【大阪】Webディレクター（PM）/大規模サイト構築・運用
求人情報
職種
Webディレクター / Webプロデューサー
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
580～1200万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
【想定年収※1】 580万～1,200万 【月給】 364,000円～1,000,000円 ※1想定年収… 年収は同社給与規定に則った提示となります。業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。 その場合、管理監督者求人となる可能性がございます。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
【想定年収※1】 580万～1,200万 【月給】 364,000円～1,000,000円 ※1想定年収… 年収は同社給与規定に則った提示となります。業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。 その場合、管理監督者求人となる可能性がございます。
仕事内容
■業務概要
大規模案件のプロジェクト責任者。要件定義の推進。予算管理・要員管理・体制構築・リスク管理・会議体の発足などプロジェクト管理とビジネス目標の達成に向けて推進役をご担当いただきます。
■業務詳細
（1）プロジェクト計画の策定：作業範囲、目的、進め方、予算、要員、体制、リスクなど計画の策定
（2）プロジェクトスケジュールの管理：プロジェクトの進捗状況を確認と対策
（3）プロジェクト予算の管理：見積作成、予算管理
業務例）
・チームの管理：メンバーの役割とタスクや役割を明確にし、体制構築、要員管理、アサイン、人材調達
・コミュニケーションの管理：顧客やプロジェクト関係者間の情報共有や問題解決の推進
・リスク管理：プロジェクトのリスクを洗い出し、予防措置や回避策の策定と推進
・プロジェクトの進捗状況の監視：プロジェクトの進捗状況の監視と課題への対処
・品質管理：品質基準を設定し、品質検査の実施と推進など
【魅力】
・リモートワークと出社のハイブリッド型の勤務体系を取り入れております。
大規模案件のプロジェクト責任者。要件定義の推進。予算管理・要員管理・体制構築・リスク管理・会議体の発足などプロジェクト管理とビジネス目標の達成に向けて推進役をご担当いただきます。
■業務詳細
（1）プロジェクト計画の策定：作業範囲、目的、進め方、予算、要員、体制、リスクなど計画の策定
（2）プロジェクトスケジュールの管理：プロジェクトの進捗状況を確認と対策
（3）プロジェクト予算の管理：見積作成、予算管理
業務例）
・チームの管理：メンバーの役割とタスクや役割を明確にし、体制構築、要員管理、アサイン、人材調達
・コミュニケーションの管理：顧客やプロジェクト関係者間の情報共有や問題解決の推進
・リスク管理：プロジェクトのリスクを洗い出し、予防措置や回避策の策定と推進
・プロジェクトの進捗状況の監視：プロジェクトの進捗状況の監視と課題への対処
・品質管理：品質基準を設定し、品質検査の実施と推進など
【魅力】
・リモートワークと出社のハイブリッド型の勤務体系を取り入れております。
必須スキル
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・Webサイト制作ディレクション経験
・メンバーマネジメント経験
・Webサイト制作ディレクション経験
・メンバーマネジメント経験
歓迎スキル
・300ページ以上の構築プロジェクト経験
・要件定義推進経験
・システム開発、CMS導入プロジェクト経験
・ログ分析、ヒューリスティック分析、競合分析
・Web戦略設計
・PDCA運用
・要件定義推進経験
・システム開発、CMS導入プロジェクト経験
・ログ分析、ヒューリスティック分析、競合分析
・Web戦略設計
・PDCA運用
求める人物像
・顧客志向をもって案件と向き合える方。
・協調性をもって仕事に臨める方。
・報告、連絡、相談がしっかりと対応できる方
・協調性をもって仕事に臨める方。
・報告、連絡、相談がしっかりと対応できる方
勤務地
大阪府大阪市西区
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間後との待遇差なし）
試用期間3ヶ月（試用期間後との待遇差なし）
勤務時間
09:00～17:50
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均25時間
＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均25時間
年間休日
121日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 夜勤手当
時間外手当全額支給です。
時間外手当全額支給です。
制度
財形貯蓄制度 / 退職金制度 /
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数：157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数：219名(H22年度実績)です。
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数：157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数：219名(H22年度実績)です。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
出産・育児休暇の2013年度実績：産休188名・育休315名
出産・育児休暇の2013年度実績：産休188名・育休315名
キーワード
企業情報
会社名
トランスコスモス株式会社
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
・デジタルマーケティングサービス事業
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業（最先端のサービスをパートナー企業とともに実現）
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業（最先端のサービスをパートナー企業とともに実現）
設立年月
1985年
市場情報
一部上場
資本金
290億6596万円
従業員数
68909人
特徴
【Web受託開発・広告事業で国内TOPクラスの売上高】
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業（コールセンター・BPO）などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例：大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。）
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業（コールセンター・BPO）などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例：大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。）
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■同社の特徴。
同社のWEBインテグレーション事業部、EC事業部は国内最大級の制作体制で、顧客のWeb戦略の全工程をワンストップで提供できることが強みです。取引先は誰もが知っている有名企業ばかりが名を連ねます。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。WEB業界未経験からご活躍されている方も多数おり、顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視。WEB業界未経験の方も積極採用を行う企業様です。