【東京】プロジェクトMg×学校向けサービス展開。×DX推進。

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Y.Tsunoda アドバイザー: Y.Tsunoda

■当ポジションの魅力。
IT&DX戦略部は、常にグループ全体の”あるべき姿”の実現を目指し、
最新のIT技術を活用した業務改革、価値創造をリードするなど、幅広いフィールドで活躍できる環境です。

求人情報

職種

プロジェクトマネージャー / システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系) / ネットワーク・サーバ運用・保守

募集背景

事業拡大による増員募集

年収

500~650万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有

仕事内容

~企画・要件定義から主導。/総合教育サービス企業/東証スタンダード上場。~

■業務概要
ウィザスグループ内のDXプロジェクトに付随する既存及び新規サービスにおけるDX推進業務に携わっていただき、
企画・要件定義・基本設計・開発・テスト・リリースを一貫して主導し、
UX改善などの業務もおこなっていただける部門の次期リーダー候補を募集いたします。

■業務詳細
・DX推進主幹部門として、実際にお客さま課題の解決・価値創造を担当いただきます。

・クラウドやAI、データサイエンスなどの最新技術を活用しますが、単なる技術の専門家としてではなく、
 テクノロジー適用を通してお客さまビジネスの価値創造、リアルな課題解決に取り組んでいただきます。

■同社について
現在ウィザスグループでは、通学不要で卒業・学士号取得が目指せるネットの大学managaraや、
managaraへの進学を前提として「3年+4年のキャリア教育」を実現する通信制高校の
サポートキャンパスmanagaraBASEなど、「新しい学びの場」を積極的に展開しています。

必須スキル

・ご自身でDXプロジェクトを前進させた経験
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験3年以上
・システムの運用経験 3年以上

歓迎スキル

・アジャイルでの開発経験
・分散システム、高い並行処理システム、高可用性システムの開発経験
・AWSを使用したインフラの構築/運用経験
・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験

求める人物像

・チームワークを重視しながら、行動できる方
・自己成長意欲が高く、プラスになることをスピード感を持って実行できる方
・社会貢献に通じる仕事がしたいとお考えの方

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

勤務時間

09:00~17:30 (休憩時間60分)
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※土曜出勤時は9:00~15:00勤務となります。

年間休日

115日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし

諸手当

通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 出張手当 / その他手当
・扶養手当(扶養家族の人数に応じて支給) ・出張手当(出張先・宿泊数に応じて支給)

制度

財形貯蓄制度 / 退職金制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 保養所施設あり / その他制度 /
・健康診断 ・ラフォーレ倶楽部法人会員

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / その他休暇
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~ 年間休日日数115日

キーワード

企業情報

会社名

ウィザス

業種

教育系・その他

事業内容

当社は総合教育サービス企業として、次の教育サービスを主たる事業として営んでおります。

(1)広域通信制単位制高等学校の運営や、中学生等を対象とするICTを活用した学校外での学習機会の提供、社会人(高卒以上)を対象とした各種資格・スキル等取得に向けた支援を行う「高校・大学事業」

(2)幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導ならびに能力開発指導と独自の「プラスサイクル学習法」を用いた学力指導を行う「学習塾事業」

設立年月

1976年

市場情報

二部上場

資本金

12億9937万円

従業員数

971人

特徴

■社会で活躍できる人づくり
私たちの仕事の魅力は、人と関わり、人の成長に向き合えることです。
成長を支援するなかで、生徒自身や保護者の喜びを感じることができ、
その喜びが自分自身の仕事に向かう原動力となります。

私たちは教育を通じて、たくさんの人と出会い、たくさんの喜びと感動を創出することで「社会で活躍できる人づくり」を実現する。これが私たちの仕事です。

■他喜を通じた「尊敬できる自分づくり」
ウィザスでは入社前の内定者研修から始まり、入社後もさまざまな研修制度を設けています。
研修に参加し、知識やノウハウを学ぶことだけが目的ではありません。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

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