【大阪・リモート可】コミュニケーションプランナー/上場企業
求人情報
職種
募集背景
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
【月給】234,500円~ ※地域手当含む ※残業代別途支給 【予想残業時間】月間20時間~30時間 ※2 ※1想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、 経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。 ※2残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。
仕事内容
お客様企業のソーシャルメディア運用業務、企画・提案等のプランニング業務を行っていただきます。
■業務詳細
・業務設計
クライアントの要件に合わせて、 業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行います。
・運用
専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、
お客様のアカウント(LINE・X (旧Twitter)・Instagram・Facebookなど)を運用します。
SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。
地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。
・レポート管理、報告
・ソーシャルメディア広告の提案
■当ポジションの特徴。
メンバーは20代を中心に在籍しており、男女比は3:7と女性が多く活躍している環境です。
さらに福利厚生も充実の環境で月間の残業時間は20時間程度となります。
必須スキル
・ソーシャルメディア運用およびマーケティングの経験
・デジタルマーケティング領域・広告代理店の営業経験
・Webサイトの集客でソーシャルメディアを運用されていた経験
・商品/サービスのPRとしてソーシャルメディアを運用されていた経験
歓迎スキル
・CRM担当経験(メルマガ配信担当)
・リーダー・マネージャー経験者
求める人物像
・組織の仕組みづくりに積極的に参加したい方
・主体性を持って業務に取り組める方
・ゆくゆくはマネージャー・幹部として成長したい方
勤務地
勤務地はお客様先常駐(出社と在宅のハイブリッド)となるため、勤務地情報を変更しております。
雇用形態
試用期間3ヶ月(試用期間後との待遇差なし)
勤務時間
※職種・配属先により異なります。
年間休日
保険
諸手当
時間外手当全額支給です。
制度
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数:157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数:219名(H22年度実績)です。
休日休暇
出産・育児休暇の2013年度実績:産休188名・育休315名
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業(最先端のサービスをパートナー企業とともに実現)
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業(コールセンター・BPO)などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例:大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。)
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。
職種により、業界未経験からご活躍されている方も多数おり、顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視となっています。