【福岡・リモート可】Webシステム開発エンジニア／就業環境■
求人情報
職種
システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系） / システムエンジニア（汎用系） / システムエンジニア（制御・組み込み系）
募集背景
増員募集
年収
300～500万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
【月給】 大卒：182,000円～ 短大・専門卒：（2年制）156,000円～ ※住宅手当含む ※残業代別途支給
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
【月給】 大卒：182,000円～ 短大・専門卒：（2年制）156,000円～ ※住宅手当含む ※残業代別途支給
仕事内容
■業務概要
Webシステムおよびスマホアプリの新規開発や既存案件の機能追加などの、設計～開発業務を中心にご担当いただきます。
■業務詳細
・基本設計、詳細設計
※各々のドキュメント作成を含む要件を基に、システム仕様や構造を決めていきます。
・実装フェーズにおける開発業務、品質・進捗の管理や報告
・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション
設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトをゴールに向けて進めていきます。
・テストの自動化やAIを活用したソース生成など、新たな技術を導入するための調査及び検証など
■当ポジションの魅力。
・プライム案件がほとんどであることから、直接お客様企業の担当者と関わっていただけるため
ベンダー都合で案件が左右されるわずらわしさが無く、関わったプロジェクトの成果を直接感じていただけます。
・在宅勤務メインでの就業を継続しています。
■開発環境について
開発言語：主にはPHP、Java、Swift、Object-Cでの開発が多いです。
Webシステムおよびスマホアプリの新規開発や既存案件の機能追加などの、設計～開発業務を中心にご担当いただきます。
■業務詳細
・基本設計、詳細設計
※各々のドキュメント作成を含む要件を基に、システム仕様や構造を決めていきます。
・実装フェーズにおける開発業務、品質・進捗の管理や報告
・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション
設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトをゴールに向けて進めていきます。
・テストの自動化やAIを活用したソース生成など、新たな技術を導入するための調査及び検証など
■当ポジションの魅力。
・プライム案件がほとんどであることから、直接お客様企業の担当者と関わっていただけるため
ベンダー都合で案件が左右されるわずらわしさが無く、関わったプロジェクトの成果を直接感じていただけます。
・在宅勤務メインでの就業を継続しています。
■開発環境について
開発言語：主にはPHP、Java、Swift、Object-Cでの開発が多いです。
必須スキル
・システム開発の実務経験（PHPが望ましい） 2年以上
・Webシステム開発経験、知識がある方
・データベースに関する知識・技術がある方
・Webシステム開発経験、知識がある方
・データベースに関する知識・技術がある方
歓迎スキル
・プロジェクトのリーダー、マネジメント経験
・企画書・提案書の作成経験、ドキュメント作成スキル
・英語力
・企画書・提案書の作成経験、ドキュメント作成スキル
・英語力
求める人物像
・成長意欲の高い方 ⇒ 蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思をお持ちの方
・新しい領域にチャレンジし、他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方
・新しい領域にチャレンジし、他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方
勤務地
福岡県福岡市中央区
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間後との待遇差なし）
試用期間3ヶ月（試用期間後との待遇差なし）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
所属チームにより9:00～18:00勤務の可能性あり。平均残業時間30時間前後。プロジェクト状況により変動あり。
所属チームにより9:00～18:00勤務の可能性あり。平均残業時間30時間前後。プロジェクト状況により変動あり。
年間休日
121日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 夜勤手当
時間外手当全額支給です。
時間外手当全額支給です。
制度
財形貯蓄制度 / 退職金制度 /
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数：157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数：219名(H22年度実績)です。
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数：157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数：219名(H22年度実績)です。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
出産・育児休暇の2013年度実績：産休188名・育休315名
出産・育児休暇の2013年度実績：産休188名・育休315名
キーワード
企業情報
会社名
トランスコスモス株式会社
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
・デジタルマーケティングサービス事業
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業（最先端のサービスをパートナー企業とともに実現）
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業（最先端のサービスをパートナー企業とともに実現）
設立年月
1985年
市場情報
一部上場
資本金
290億6596万円
従業員数
68909人
特徴
【Web受託開発・広告事業で国内TOPクラスの売上高】
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業（コールセンター・BPO）などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例：大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。）
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業（コールセンター・BPO）などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例：大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。）
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
同社のWEBインテグレーション事業部、EC事業部は国内最大級の制作体制で、顧客のWeb戦略の全工程をワンストップで提供できることが強みです。取引先は誰もが知っている有名企業ばかりが名を連ねます。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。WEB業界未経験からご活躍されている方も多数おり、顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視。WEB業界未経験の方も積極採用を行う企業様です。