【東京】法人営業のオープンポジション/メガベンチャー
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
部署設立以来、増収増益を続けており増員の募集でございます。
年収
480～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
年収 4,800,000 円 - 6,000,000円 月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円 ≪固定残業代採用≫ （1） 基本給 251,914円（（2）の手当を除く額） （2） 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
給与形態：月給制 / 昇給：有り
年収 4,800,000 円 - 6,000,000円 月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円 ≪固定残業代採用≫ （1） 基本給 251,914円（（2）の手当を除く額） （2） 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
仕事内容
・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。
・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。
・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。
・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。
・M＆A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様様な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。
・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。
等、全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。
適正を見て配属を決定致します。
・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。
・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。
・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。
・M＆A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様様な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。
・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。
等、全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。
適正を見て配属を決定致します。
必須スキル
成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
歓迎スキル
営業・接客販売の経験
明るい方
年収1000万以上稼ぎたい方
営業力を付けたい方
明るい方
年収1000万以上稼ぎたい方
営業力を付けたい方
求める人物像
・経営者向けの課題解決型営業がしたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
試用期間3か月
試用期間3か月
勤務時間
09:00～19:00
（休憩時間120分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当
交通費支給あり（2万円／月まで） 社宅・住宅手当あり（2万円／月） 社内カップル手当 社内結婚手当 転勤手当 海外駐在手当
交通費支給あり（2万円／月まで） 社宅・住宅手当あり（2万円／月） 社内カップル手当 社内結婚手当 転勤手当 海外駐在手当
制度
従業員持株制度 / 資格取得支援制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / 社員旅行あり /
資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 社員旅行（国内・海外） 育休、産休、復職制度あり 持株会 部活動 飲食割引 社内マッサージ 予防接種 バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 社員旅行（国内・海外） 育休、産休、復職制度あり 持株会 部活動 飲食割引 社内マッサージ 予防接種 バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
DYM
業種
人材サービス系
事業内容
『世界で一番、社会を変える会社を創る。』というVISION実現に向けて7事業を展開しています。
（1）WEB
・リスティング広告
市場調査からリスティング広告で重要なキーワード選定・広告文・入札戦略を中心に最適なアカウント構成で運用することで、高い費用対効果を実現します。
・SEO対策
・その他7サービスを展開
（2）HR Tech
・Indeed運用代行
・スタンバイ、求人ボックス運用代行
・採用管理ツール
・コールセンター
（3）人材
・新卒、第二新卒紹介サービス
・その他7サービスを展開
④M&A
⑤医療
⑥不動産
⑦スポーツ
（1）WEB
・リスティング広告
市場調査からリスティング広告で重要なキーワード選定・広告文・入札戦略を中心に最適なアカウント構成で運用することで、高い費用対効果を実現します。
・SEO対策
・その他7サービスを展開
（2）HR Tech
・Indeed運用代行
・スタンバイ、求人ボックス運用代行
・採用管理ツール
・コールセンター
（3）人材
・新卒、第二新卒紹介サービス
・その他7サービスを展開
④M&A
⑤医療
⑥不動産
⑦スポーツ
設立年月
2003年
市場情報
未上場
資本金
5000万円
従業員数
689人
特徴
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
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