法務担当/多様な事業展開/上場メガベンチャー
求人情報
職種
募集背景
年収
給与形態:年俸制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
・月額(基本給):283,300円~ ・固定残業手当/月:91,700円~(固定残業時間45時間/月) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
仕事内容
法務担当として以下業務に携わっていただきます。
・契約書、利用規約の作成、審査
・社内の各部門への法的支援
・法令リサーチ、法改正対応
・商事法務(子会社管理を含む)
・商標等の知的財産権の管理
・訴訟等の係争案件への対応
・全社向けの勉強会の企画、実施
・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉
・?&A・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施など
■ポジションの魅力
・会社組織がこれからますます拡大していく中、主体的で意欲的な方には十分な成長の機会がある。
・能力次第では法務における将来的な中核人材として期待。
・新規サービスの創出に関わる機会もあり。スピード感も体感できる。
・M&Aに関わることができる。
■キャリアパスについて
同社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。
結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します。
必須スキル
・事業会社の法務部門で1年以上の実務経験がある方
・ロースクール卒など上記に相当する知識知見を有する方
歓迎スキル
・IT/Web業界での実務経験・広告業界での実務経験
求める人物像
・社内メンバーが相談、依頼しやすい雰囲気をもって働ける方
・法改正の動向把握などに積極的で新たな知識の習得に貪欲な方
勤務地
雇用形態
試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間
・休憩時間:60分
年間休日
保険
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当:全額支給(上限月50,000円) 家族手当:家族1人につき月20,000円 勤続手当/結婚祝い金/出産祝い金/出産立会い休暇/マタニティ健診補助
制度
・健康診断、予防接種 ・服装自由 ・勤続手当 ・自転車通勤可 ・食事会費用補助 ・出産準備金、出産祝い金 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ・仮眠室(オフィス内)
休日休暇
・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇 ・育児休業
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
・コンサルティングサービス
デジタル技術やAIを活用して顧客体験を高度化し、データに基づいた戦略と継続的な改善を通じて、
クライアントの中長期的な事業成長とビジネス変革を支援します。
・AXサービス
Ads Transformation
複雑に絡み合う広告経済圏に正面から向き合い、持続可能なコンテンツ流通を実現。
広告エコシステムを進化させ続け、広告経済圏の発展を引きよせます。
・バックオフィスDXサービス
■レガシー産業DX
・不動産領域
・リフォーム領域
・介護領域
・金融DX
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
Speeeは「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションを達成すべく、データマーケティング能力やデータ解析技術を活用し、顧客企業や対象業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。
IT、DX、テクノロジーを活用しながら、様々な産業領域に対して、事業開発を行うことで、社会課題を解決へと導いています。社会に転がっている課題は無数にあると考えているので、事業は多領域に及んでいます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■キャリアパスについて
同社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。
結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します。