【フレックス】マーケティングコンサル／ハイブリッド出社。
求人情報
職種
Webマーケター
募集背景
増員募集
年収
450～700万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
・月給：375,000円～／月 （月給には45時間／月の固定残業代含みます） ・基本給278,351円～ ・固定残業代96,649円～を含む/月～ ※実態の労働時間は20時間未満で推移しています。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
・月給：375,000円～／月 （月給には45時間／月の固定残業代含みます） ・基本給278,351円～ ・固定残業代96,649円～を含む/月～ ※実態の労働時間は20時間未満で推移しています。
仕事内容
同社はWebマーケティングの領域において、BtoBマーケティング事業（コンテンツマーケティング）と、Web広告代理事業の2軸で展開しています。
■業務概要
外資系IT企業を中心とした大手顧客のコンテンツマーケティング領域において、戦略策定と導入支援、構築・運用（Webサイト制作やコンテンツ制作）など、Hubspotを活用したスペシャリストとして顧客へ伴走していただきます。
■業務詳細
・顧客課題にあわせて活用方法の設計・提案（数字を追う営業は別チームに存在）
・実稼働に向けた導入支援や運用作業の一部代行
・顧客からの追加・修正依頼や、HubSpotの使い方に関する問い合わせ対応
・自動化ツールや解析用のツールを活用した、顧客アセスメント及び改善提案
・Webパフォーマンスや案件獲得状況、実施作業等の報告など月次レポート作成など
■当ポジションの魅力
BtoBマーケティングの概念が生まれ、ニーズが高まる昨今において、国内HubSpot正規代理店として最速でGold Partner（現プラチナパートナー）に認定された同社の実績やノウハウは圧倒的強みです。
■業務概要
外資系IT企業を中心とした大手顧客のコンテンツマーケティング領域において、戦略策定と導入支援、構築・運用（Webサイト制作やコンテンツ制作）など、Hubspotを活用したスペシャリストとして顧客へ伴走していただきます。
■業務詳細
・顧客課題にあわせて活用方法の設計・提案（数字を追う営業は別チームに存在）
・実稼働に向けた導入支援や運用作業の一部代行
・顧客からの追加・修正依頼や、HubSpotの使い方に関する問い合わせ対応
・自動化ツールや解析用のツールを活用した、顧客アセスメント及び改善提案
・Webパフォーマンスや案件獲得状況、実施作業等の報告など月次レポート作成など
■当ポジションの魅力
BtoBマーケティングの概念が生まれ、ニーズが高まる昨今において、国内HubSpot正規代理店として最速でGold Partner（現プラチナパートナー）に認定された同社の実績やノウハウは圧倒的強みです。
必須スキル
・Webマーケティングのご経験(MAツールの使用経験のある方)
・顧客折衝のご経験
・顧客折衝のご経験
歓迎スキル
・MAツールの活用/運用型広告/マーケティングプランの立案等
求める人物像
・目標に対してコミットできる方
・論理的思考、仮説思考力のある方
・周囲のメンバーを巻き込んで仕事をすることができる方
・論理的思考、仮説思考力のある方
・周囲のメンバーを巻き込んで仕事をすることができる方
勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム ：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00 休憩時間 ：60分 時間外労働有無 ：有
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム ：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00 休憩時間 ：60分 時間外労働有無 ：有
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / その他手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
制度
資格取得支援制度 / 育児支援制度 / その他制度 /
・各種研修制度 ・公認サークル活動支援 ・テレワーク手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・副業制度（条件あり） ・服装自由 ・リモートワーク可
・各種研修制度 ・公認サークル活動支援 ・テレワーク手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・副業制度（条件あり） ・服装自由 ・リモートワーク可
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・完全週休2日制 ・年間休日120日以上
・完全週休2日制 ・年間休日120日以上
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
■概要
リードプラスは、お客様が抱えるあらゆるマーケティング課題に合わせ、総合的に支援を行うマーケティングエージェンシーです。
■事業内容
・ミッション
Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに。
テクノロジーを最大限に活用する事で、付加価値の高い、顧客のニーズ にあったマーケティングサービスを、より多くの方々に提供してゆきます。
・ビジョン
お客様との長期的な信頼関係を築き、共に成長してゆく会社に。
お客様と末永く続く関係でいること、そしてお客様の事業の成長に貢献することで、 私たちの成長が得られる。
そのような会社を目指します。
リードプラスは、お客様が抱えるあらゆるマーケティング課題に合わせ、総合的に支援を行うマーケティングエージェンシーです。
■事業内容
・ミッション
Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに。
テクノロジーを最大限に活用する事で、付加価値の高い、顧客のニーズ にあったマーケティングサービスを、より多くの方々に提供してゆきます。
・ビジョン
お客様との長期的な信頼関係を築き、共に成長してゆく会社に。
お客様と末永く続く関係でいること、そしてお客様の事業の成長に貢献することで、 私たちの成長が得られる。
そのような会社を目指します。
設立年月
2018年
市場情報
未上場
資本金
1億2499万円
従業員数
80人
特徴
■会社の特徴
2021年9月に株式会社ローカルフォリオとリードプラス株式会社が合併し、「Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに。」という新しいMissionの元、新たなスタートをきりました。
この合併で企業のデジタルマーケティング活動全般を包括的に支援できる体制が整いました。今後は両社の強みを生かしたサービス提供を加速することで、デジタルマーケティング活用の裾野を広げて事業を展開をしていきます。
2021年9月に株式会社ローカルフォリオとリードプラス株式会社が合併し、「Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに。」という新しいMissionの元、新たなスタートをきりました。
この合併で企業のデジタルマーケティング活動全般を包括的に支援できる体制が整いました。今後は両社の強みを生かしたサービス提供を加速することで、デジタルマーケティング活用の裾野を広げて事業を展開をしていきます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
国内HubSpot正規代理店として最速でGold Partner（現プラチナパートナー）に認定された同社の実績やノウハウは圧倒的強みです。顧客とは1～2年程度の長期契約が多く、長く選ばれるコンサルタントとして力をつけられます。