【福岡】ECサイト制作ディレクター×大手案件多数×業界最大手
求人情報
職種
募集背景
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
<予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 大卒:239,000円~(※残業代別途支給) <昇給有無> 有 <残業手当> 有
仕事内容
お客様企業のECサイトおよびECモール(楽天市場、Yahoo、amazon等)の構築、運用業務に携わっていただきます。
Webディレクターとして、ECサイト、ランディングページ、広告バナー等、クリエイティブ制作のディレクション業務を担っていただきます。
ECサイトの運用改善や、売上拡大に向けた分析/提案、プロモーション施策などに関わることもあります。
■業務詳細
ECサイトおよびECモール運営ディレクターとして、
制作メンバー(デザイナー等)と連携し、お客様のECモールを運営します。
・Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
・スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
・顧客折衝(お客様の要望・要件のとりまとめ、仕様確認、報告、提案、月次報告等)
・分析提案(課題抽出、仮説立て、施策立案等)
・コンテンツ設計、ライティング、制作指示書作成、製作指示(社外、社内)
・工数、予算見積り
必須スキル
・コミュニケーション力・折衝力(クライアント、社内他部門などとの交渉・調整)
・サイト構造設計・ワイヤーフレーム作成経験
歓迎スキル
・工程・品質管理経験
・調査・分析経験
求める人物像
・事実を歪曲させずに正確に伝えることができる方
・多様な意見を理解・整理していき、重要なポイントを引き出す事ができる方
勤務地
雇用形態
・契約期間:無期 ・試用期間:有(3ヶ月)
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:50 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:約20~30h
年間休日
保険
諸手当
時間外手当全額支給です。
制度
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数:157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数:219名(H22年度実績)です。
休日休暇
出産・育児休暇の2013年度実績:産休188名・育休315名
キーワード
- 業界未経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 残業少なめ
- 完全週休二日制
- 退職金あり
- 土日休み
- 自社サービスあり
- 制作会社
- 代理店
- 社員数100名以上
- 3年以上連続成長企業
- EC
- エンタメ
- アプリ開発
- ネイティブアプリ
- コーポレート
- LP・バナー制作
- 女性向けコンテンツ
- スマホ
- HTML
- HTML5
- CSS
- JavaScript
- Photoshop
- Illustrator
- 福利厚生充実
- 禁煙オフィス
- オフィスがきれい
- 駅5分以内
- 20代活躍の職場
- 30代活躍の職場
- 女性社員活躍の職場
- ユニークな職場
- 産休あり
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 資格取得支援制度あり
- ワークライフバランス重視
企業情報
会社名
業種
事業内容
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業(最先端のサービスをパートナー企業とともに実現)
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業(コールセンター・BPO)などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例:大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。)
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■同社の特徴。
同社のWEBインテグレーション事業部、EC事業部は国内最大級の制作体制で、顧客のWeb戦略の全工程をワンストップで提供できることが強みです。取引先は誰もが知っている有名企業ばかりが名を連ねます。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。WEB業界未経験からご活躍されている方も多数おり、顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視。WEB業界未経験の方も積極採用を行う企業様です。