【大阪・リモート可】インフラエンジニア×上場企業×福利厚生■
求人情報
職種
募集背景
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
■月給:250,000円~(残業代別途支給) ■賞与:年2回(7月、12月) ■予想残業時間:月間20~30時間
仕事内容
システムの根幹となるサーバインフラをAWSなどのクラウドサービスに構築し、お客様や当社サービスに最適なWeb環境を提供する役割を担っていただきます。
インフラエンジニアとして、プロジェクトチームの一員としてインフラの要件定義、設計から構築、およびリリース後の運用サポートまでまでトータルに担当していただきます。
■業務詳細
・パブリッククラウド(AWS、GCP等)を活用したインフラ基盤の要件定義、設計、構築
・リリース後の保守、運用サポート
・クラウドサービスをはじめとした、先端技術の評価・検証
・顧客との会議やメール等でのコミュニケーション
・グループ会社、協力会社のマネジメント
■当ポジションの魅力。
当社では、要件定義から運用サポートまで一貫してお客様へのご支援を行っております。
また大手クライアントを中心に、大規模プロジェクトのインフラ基盤をお任せいただくことも多くございます。
■当社の魅力。
・福利厚生制度を充実させており、月間の残業時間も20時間~30時間程度です。
必須スキル
・Linuxサーバ構築経験
・Webサーバ(Apache)・DNSサーバ構築経験
歓迎スキル
・Webシステムのインフラ、サーバ設計・構築に関わる知識
・顧客との折衝経験
・Winサーバ構築経験
・ネットワーク設計経験
・LPICやMCPをはじめとしたサーバ資格
・セキュリティ、ネットワークスペシャリスト等の国家資格
求める人物像
・新しい技術に常にチャレンジし続けたい方
・指示待ちではなく、自ら考えて動くことができる方
・クライアントの課題解決に向けて論理的思考ができる方
・成長意欲のある方
勤務地
雇用形態
試用期間3ヶ月(試用期間後との待遇差なし)
勤務時間
<勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■予想残業:月平均20時間~30時間程度
年間休日
保険
諸手当
時間外手当全額支給です。
制度
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数:157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数:219名(H22年度実績)です。
休日休暇
出産・育児休暇の2013年度実績:産休188名・育休315名
キーワード
- 第二新卒歓迎
- 年齢不問
- 採用枠5名以上
- 残業少なめ
- 完全週休二日制
- 転勤なし
- 退職金あり
- 土日休み
- 自社サービスあり
- 代理店
- 社員数100名以上
- 3年以上連続成長企業
- EC
- アプリ開発
- ネイティブアプリ
- コーポレート
- LP・バナー制作
- 女性向けコンテンツ
- スマホ
- HTML
- HTML5
- CSS
- JavaScript
- jQuery
- PHP
- Java
- C
- C++
- C#
- Ruby
- Python
- Ruby on Rails
- 福利厚生充実
- 禁煙オフィス
- オフィスがきれい
- 駅5分以内
- 20代活躍の職場
- 30代活躍の職場
- 女性社員活躍の職場
- ユニークな職場
- 産休あり
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 資格取得支援制度あり
- ワークライフバランス重視
企業情報
会社名
業種
事業内容
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業(最先端のサービスをパートナー企業とともに実現)
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業(コールセンター・BPO)などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例:大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。)
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■当ポジションの魅力。
当社では、要件定義から運用サポートまで一貫してお客様へのご支援を行っております。
また大手クライアントを中心に、大規模プロジェクトのインフラ基盤をお任せいただくことも多くございます。